[心得] 外包工程師的價碼

看板Soft_Job作者 (purin)時間14年前 (2012/01/14 01:27), 編輯推噓5(5015)
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我是一個外包工程師,專門駐點在各個公司當程式設計師 前一陣子才知道原來公司(外包的公司)跟駐點的公司收十一萬 而我每個月薪水只領五萬四(勞健保自付,自己保公會),沒年終 我就心想,x的,居然拿了將近一半又多一些,覺得老闆賺很大 內心很不平衡,但又很無奈 那種感覺很不舒服 覺得資訊業很可憐,常常看到科技業版,正職的年薪都是七、八十萬起跳 資訊業除了比較大又可靠的公司,一年才有六十萬以上(還必須要有好學歷才進的去) 覺得內心好有感慨,但又不能怎樣。 難不成要說比上不足,比下還有餘嗎... 冏 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 111.251.89.175

01/14 04:17, , 1F
Brun Rate裡的外包可是三倍價錢呢~~
01/14 04:17, 1F

01/14 08:20, , 2F
管銷費用等等的,都會被加在公司的成本之上..
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也有猛一點的,最後搞一個一人公司自己接案
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01/14 10:17, , 4F
你只會寫程式,人家會談案子談價格,談下來的還願意給你
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01/14 10:18, , 5F
一半,你還覺得你拿的不夠多,不然你自己去談案子會回來
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01/14 10:19, , 6F
老闆只是成功者的例子,失敗者應該也不少
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你以為案子都是天下掉下來的嗎?
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11萬差不多啦,還有一堆行政成本。公司不是只有你。
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五萬四換算年終和勞見保提撥大概四萬薪水
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11萬大概快三倍
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老闆賺很大,你怎麼不去賺? 沒案子還要發薪水時沒遇過?
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欠債跑路的你沒有遇過? 稍微看遠一點好不好.........
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一定有人會說,要是我是老闆,沒案子就砍人阿,還是賺翻了
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不過我想強調的是,一個專案或公司,不是只有程式設計師
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的人事成本,老是把軟體業等於程式設計這種觀點,總是會
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漏看了許多成本與獲利的機會。
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11萬算是便宜的,大多落在12~15萬,國際公司至少18萬
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所以很多公司願意 7X12 請約聘人員
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同上面幾位所說,要賺薪水三倍,公司才算持平。
01/14 15:58, 19F

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公司還要養業務和行政,真的很辛苦,不任為賺很大
01/15 00:16, 20F
文章代碼(AID): #1F46c6vU (Soft_Job)
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