Re: [請益] 升大四的資管學生想請教各位前輩...

看板Soft_Job作者 (活在當下)時間12年前 (2011/09/03 00:03), 編輯推噓4(4推 0噓 43→)
留言47則, 10人參與, 最新討論串2/4 (看更多)
我朋友私立二技資管系,畢業後大概什麼都會一點,但不專精 畢業後先當兵,退伍後,邊打工邊補習,唸了118資管所碩士出來 論文偏管理的,研究所沒寫過程式,經人介紹去某企業資訊部 底薪50K起跳,裡面寫Iphone程式,之前完全沒碰,都進去才開始學, 每天五點多準時下班,超過六點可以報加班(依勞基法1.33 1.66) 表現優秀,2年內已升到60K,年薪18個月+分紅 up~ 我不是我朋友XD 我覺得上述的關鍵是118和經人介紹。 和程式沒有關係XD ※ 引述《york463 (大頭)》之銘言： : 各位前輩好! : 小弟是今年剛要升大四的資管學生, : 看了大家都在討論畢業後的工作內心還滿徬徨的, : 因為到現在大三讀完,其實我並沒有專精於任何一項程式語言, : C++跟JAVA各上了半個學期的課,都只會些基礎概念, : 此外還會寫PHP、架SERVER、用MYSQL,最近正在學JAVASCRIPT。 : 但是來版上瀏覽了一下發現這些好像都跟進到業界的工作關連不大？ : JAVA可能比較相關,可是我們才碰了一點又馬上教C++了...兩種學得真的很淺。 : 想請問一下各位前輩在進入資訊產業前都已經具備了什麼樣的能力？ : 或是進了職場才後悔當初沒有早點去學哪種專業？ : 因為我實在無法想像我現在這麼弱要怎麼進資訊公司上班。。。＝　＝＂ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 140.112.248.226
推
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重點阿 要有關係阿
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透過認識的人找的工作通常不錯(人脈很重要)
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找第一份工作,學歷也蠻重要的
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進公司後,這時要靠自己努力學習,獲得加薪的機會(能力)
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我中字輩資管所 論文也是偏管理的 最近面試遇到資工資科
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出身的主管都很囧 感覺他們不懂加上看不起...
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心得是資管所還是去找做技術的老闆然後乖乖去CODING吧
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推
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不是不懂... 是學管理出來的新鮮人是要找什麼適合的缺呀
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一間公司怎麼可能給一個小夥子來管理 乖乖從技術職做起吧
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不懂技術的 資訊人 是要怎麼作管理
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剛畢業的是要管啥東西?
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推
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管好自己囉 :P
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資管跟資工的區隔並不是管理 vs coding ...
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資管跟資工比起來比較大的優勢在於domain的整合...
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資管和資工的議題都已經討論過好幾次了~雖然資管的優勢在
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Domain的整合~但我相信實務上的Domain短期內要瞭解很困難
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換句話說...要靠著domain整合去找工作~恐怕不會有很多老闆
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買單~所以這...
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其實對於所有的科系來說都一樣~學了東西要拿出去用~第一個
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會碰到的釘子一定是人家實務上做法的衝突~衝突越多就代表
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要學的越多~但這並不代表以前學的越沒用~要思考的是怎麼讓
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以前學的來輔助現在所缺少的...
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我覺得會不會買單都是人怎麼運用技術的問題，學校不是就業
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保證場。domain 的知識也是一種技術。
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至少我可以確定我學生時代學的domain跟實務domain相去無幾，
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但是那是因為我有持續在吸收實務的東西並跟學習整合。
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有心要作到這樣的事情，那自然不會有什麼短期了解很困難。
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資管有其優勢，但是要看人會不會用。
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而且在學校有提供實習資源的情況下，其實andymai你說的狀況
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並沒有那困難，至少我認識的學弟妹/同屆的表現的都還可以。
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當然，也是在一定比例下，資工管也好，有資格稱為資工管學生
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的都低於真正有學歷的至少50%吧。
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太多人在學習時代根本不在學習，只是在學著應付考試。
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更重要的是科系並不是壁壘分明的路線選擇，人的興趣/學習曲
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線才是重要的。
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呵~在學期間有到業界實習當然不一樣~就像有版友大一時就知
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道要去遊戲公司當工讀生開始體驗是一樣的~問題是...並不是
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所有的Domain都有提供實習的機會~像:鋼鐵、醫療系統
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而且我並沒有說科系、壁壘、路線之類的東西~我所強調的是
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理論和實務的差別、衝突~這本來就是所有的科系都會遇到的
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而且~就算在學有實習~但是畢業後就不會想轉行?還是就決定
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一輩子都在一個Domain上發揮?本來畫地自限的就是自己~絕對
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不會是其它人、事、物~真的肯衝的人~連最大的敵人:時間~都
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可以忽略不計~而結果...就留待自己評斷了...
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結論：是人決定優勢在哪裡~而不是科系決定人有什麼優勢
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推
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真的 我練了好久的 C VHDL FPGA, 最後跑去用 JAVA 寫純軟
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09/03 17:35, , 47F
沒有目標缺乏規劃大概就是這樣
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