[心得]軟體業是個硬碰硬的產業

看板Soft_Job作者 (東周小星星)時間13年前 (2010/09/23 00:01), 編輯推噓10(10022)
留言32則, 18人參與, 最新討論串1/2 (看更多)
不知道大家有沒有這種感覺, 有時候呀, 接觸到其他行業的人, 有遇到那種全公司都過得很歡樂, 員工感情很好, 放假也會一起糾去玩... 或是那種工作蠻輕鬆, 上班時間可以常聊天, 聊八卦,甚至聊「國家大事」, (當然他們會覺得他們也很操) 有時候看到這樣的事, 心裡就覺得有趣, 因為呀,我在軟體業, 還蠻少看到這樣的文化, 大部份時間是在老闆或客戶間的壓力中求生存, 若要比喻的話, 軟體業像是戰國時代, 不但壓力大,而且非常亂, 要夠強悍才能活下去, 很多時候是針鋒相對的, 一不小心就會發生悲劇, 一發生悲劇就會狂加班, 或有人黑掉甚至被fire, 運氣好的人不談, 就談一般人就好, 一定要有相當的自主能力才行, 不但要能自己照顧得了自己, 學習能力也要夠好, 才不會在軟體業中淘汰, 「亂」這點, 好像軟體業的亂是在各行各業中是名列前矛的, 所謂亂, 也不是指會有黑道或違法怎麼樣的, 而是指制度呀,技術呀,市場呀,人事呀, 常常變來變去, 我大概半年就會要學新的技術, 壞處是淘汰率真的很大, 也很少資訊的研發單位可以讓人很「歡樂」, 當有人程式碼寫壞, 導致產品問題狂出, 當有人需求沒列好, 導致時間浪費, 這種事情一天到晚會發生, 我真的不知道要怎麼和那些程式寫壞的人, 或是SA做不好的人歡樂起來, 在職場上和我能夠真的變成朋友的人, 幾乎是很有能力, 也同甘共苦的人, 那樣的人真的是有"戰友"的感覺, 會惺惺相惜, 好處是亂世總是容易出英雄, 軟體業真的出現了不少英雄人物, 肯努力,肯拼, 擁有技術擁有經驗的話, 不怕沒機會出頭的, 這點比起當行政人員呀, 或是技術員呀, 或是許多傳統產業, 雖然軟體業賺的錢不見得會比較多, 但創業或爬升的機會實在多很多, 這是我近來的心得 -- 寫程式是一種信仰, 寫得出來是一種藝術, 寫不出來是一種哲學。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 219.70.125.65

09/23 00:05, , 1F
軟體業入門門檻低,半路出家沒打好基礎的也很多,也是亂的根源
09/23 00:05, 1F

09/23 00:19, , 2F
作一行怨一行
09/23 00:19, 2F

09/23 00:42, , 3F
就程式設計的專業需求,其實不應該門檻低的
09/23 00:42, 3F

09/23 00:45, , 4F
沒打好基礎的人我相信大部份是很快就陣亡或起不來
09/23 00:45, 4F

09/23 00:46, , 5F
轉行
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09/23 00:46, , 6F
這些基礎差的人離開了...就又缺人了
09/23 00:46, 6F

09/23 00:53, , 7F
還會有一堆不好的像滿潮的海水一樣灌進來...
09/23 00:53, 7F

09/23 00:54, , 8F
所以放心吧,人永遠多得用不完..
09/23 00:54, 8F

09/23 01:01, , 9F
然後又幾乎陣亡是吧?其實軟體業的人是蟲族對吧?
09/23 01:01, 9F

09/23 01:02, , 10F
基礎打得好,是雷獸,基礎打不好就變異形虫或自爆虫
09/23 01:02, 10F

09/23 01:25, , 11F
老闆喜歡把人當自爆蟲來用 就算你是雷獸也是一樣
09/23 01:25, 11F

09/23 01:33, , 12F
趨勢科技感覺蠻歡樂的阿。
09/23 01:33, 12F

09/23 02:02, , 13F
但是它的薪資並不歡樂阿 遠低於tsmc, oracle
09/23 02:02, 13F

09/23 07:13, , 14F
同意三樓
09/23 07:13, 14F

09/23 09:57, , 15F
軟體是蟲族這點推 科科
09/23 09:57, 15F

09/23 10:24, , 16F
肯代領公司往前衝的老闆~會過的很快樂
09/23 10:24, 16F

09/23 13:14, , 17F
很幸運的我第一份工作就是遇到戰友型的同事~
09/23 13:14, 17F

09/23 23:21, , 18F
做不開心就快點換工作啊..浪費職業生命在不開心的地方幹嘛?
09/23 23:21, 18F

09/23 23:32, , 19F
趨勢的規模跟TSMC或Oracle又不一樣,當然薪資也不一樣啦~
09/23 23:32, 19F

09/23 23:33, , 20F
開發階段完成接MA後,就可以快活好幾年啦~這是有循環的~
09/23 23:33, 20F

09/23 23:36, , 21F
同意太多非本科系的人是個重點,當然偶有高手,但是半吊子
09/23 23:36, 21F

09/23 23:38, , 22F
的人更多。PG、SD、SA各階段所需的技能不同,不是上過一門
09/23 23:38, 22F

09/23 23:40, , 23F
程式設計就自以為能在這行混得下去。
09/23 23:40, 23F

09/24 19:24, , 24F
趨勢本薪很高 學弟說新鮮人有50k 可是分紅應該輸很多..
09/24 19:24, 24F

09/24 23:27, , 25F
我現在這家公司就還好, 間中也有wargame那類活動...
09/24 23:27, 25F

09/24 23:46, , 26F
樓上是說OpenFind..:p?
09/24 23:46, 26F

09/24 23:57, , 27F
主因還是因為能外銷的太少,大部分都擠在台灣賺自己人的錢
09/24 23:57, 27F

09/24 23:57, , 28F
獲利太差主管就GY,薪水就低,公司連免費咖啡都供應不起
09/24 23:57, 28F

09/24 23:58, , 29F
加上壓力大,怎麼可能快樂的起來?
09/24 23:58, 29F

09/25 07:59, , 30F
不是. 只是外商會帶人的很多都會這樣做吧...
09/25 07:59, 30F

09/25 08:01, , 31F
即使是微軟也有舉辦這類活動替員工減壓的記錄...
09/25 08:01, 31F

09/26 13:11, , 32F
不然幹嘛去外商
09/26 13:11, 32F
文章代碼(AID): #1CcYXHYD (Soft_Job)
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