Re: [請益] 關於制度,給我點建議吧
關於加班，可以分析一下是loading不平均或是人手不足。
關於程式改來改去的加班，可以分析為什麼程式需要變動。
(Ex: 新的需求、改變的需求、或是Refine codes而造成的結果。)
關於文件，有文件說明當然是好事，但是基於人性考量，必須兼顧到要寫文件的那些人，
loading是高或低。試想一位八、九點才能下班的RD，又要再花一些時間去補文件補到上頭所要求的程度，應
該會有反感吧。
關於檢查程式，輸入一般資料看看結果是否正確，再進行bounding test(輸入特殊值看看
是否有異常)，極限/耐力測試，memory leak，再由熟手skim這些程式是否有邏輯上的問題。
這是小弟的粗略見解，還請高手們補充指正。
另外，假如可以有效率地與這些要Coding/寫文件的人進行溝通與討論，讓半數的人理解
這樣的改變對他們是好的的話，原PO的理想會比較順利且持久。
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