Re: [閒聊] 我是資管人

看板Soft_Job作者 (不下棋=.=)時間16年前 (2010/03/21 11:35), 編輯推噓1(1017)
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※ 引述《remmurds (雷穆爾德‧小一)》之銘言: :   以我以前學校同屆畢業的那些資管系朋友為例,因為他們大多數都不想「摳頂」,卻 : 又希望畢業後能在科技業工作,所以多半都想走MIS、PM或SD/SA。偏偏前者的職缺硬是比 : 後三者少很多,而後三者公司要的都是有工作經驗的人,過了一年多的結局就是求職四處 : 碰壁,最後只好轉換跑道考公務員、國營企業或簽下去。 :   或許是我個人的偏見(如有錯誤還請指正),我認為像資管、企管或工管這些管理類的 : 商科系,其精神應該是以學術上探討企業各項管理理論為要旨。但不幸的一些學校的管字 : 輩科系卻給了學生「畢業後就是管理職人才」的錯覺,姑且不論那些職場上的鉤心鬥角, : 在業界有誰會敢讓沒有工作經驗的人任管理職呢? SA PM那些 我也有興趣 但是沒經驗也不懂市場需求那些是沒能力做的 我也資管畢業的 C VB JAVA我都碰過 比較熟的是JAVA... JAVA的物件相關概念算蠻熟悉的 對於C的指標 記憶體位址的計算我也懂 只是對於C的物件概念就比較不懂 不過就是因為沒什麼經驗 以前寫過的程式也沒怎麼留 找寫程式的工作時面試就一直碰壁 在求學時期 在班上我的coding能力雖然稱不上最好的 但也算不錯的了 都一樣碰壁...(或許一部分也歸咎於我的面試技巧不夠好吧) 這樣沒工作經驗的 要怎麼累積經驗呢 現在公司裡的一個地位挺高的主管曾經說過 "現在資管出身會寫程式的不太多 因為學的東西太廣了" 我是還蠻有同感的 至於管理部分... 一些實際會遇到的問題 學校是不太可能教的 如果沒經驗也沒認識什麼主管級的 就算國立碩士的管理科系(非資管或工管的)畢業也未必好找 (我有認識的真的是這樣...雖然我不知道是不是因為他不肯做階層比較低的工作) -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 125.232.136.172 ※ 編輯: thinkniht 來自: 125.232.136.172 (03/21 11:38)

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西點軍校有句名言 "要學會領導, 就必須先學會服從."
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如果套在資訊業 就是"要先學會做到別人開給自己的Spec,以
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後自己才有能力開Spec給別人."
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我覺得...這麼問好了,如果別人問你「你作過什麼」或是你「
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會什麼」,你會怎麼回答?
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我面試時很少帶任何作品,但是主管跟我聊公司的事情時,我可
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以直接跟他對談起公司的技術,或者是我的類似經驗;並描述當
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時的挫折跟解決的方案;哪怕是只有一點點關係,也可以算是你
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的努力。另外平常要多多經營自己的人脈,找工作碰壁有時候只
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是因為根本就投錯工作,不是對方要的人;所以多投多作囉
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其實寫程式最重要的都是經驗;因為挫折都在於那些觀念上認為
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不會出現的問題,查書看書每個人都會;能處理緊急問題的人才
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是王道。所以要說沒經驗又程式不錯,個人會覺得這就是你該去
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加強的地方,把不足的「經驗」補強,至少多一些練習,都會有
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效果...至於re大的說法,我覺得還要作到「知道別人為什麼這
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麼開SPEC」最好,而且你還可以偷學到別人的智慧,一舉兩得。
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不足的經驗應該是只'工作經驗吧'
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不是。工作經驗太狹窄了;而且我指的是純粹coding上的經驗。
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文章代碼(AID): #1BfPGIMM (Soft_Job)
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