Re: [討論] 要怎麼增加收入阿...苦惱

看板Soft_Job作者 ( )時間15年前 (2009/11/22 03:08), 編輯推噓0(0013)
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個人不覺得會太多,如果待在不好的公司,變主管有什麼用? pay可能還不如好公司的小rd,地位也是。 如果是好公司~當然慢慢待 不然我自己開家公司當CEO幾年,再去大公司應徵副總,你覺得會看我的ceo資歷嗎? ※ 引述《idleidle (格物致知 溫故知新)》之銘言: : 最好的方法就是呆在原公司吧 : 引述漫畫上面說的 : 30歲前轉職超過3次就太超過了,不如留在原公司 : 想想一的確如此 : 如果24歲第一份工作 : 轉職3次代表每個年資不超過2年 : 看看主管的資歷,多數服務年資都在6年以上 : 如果30歲第三次轉職 : 到32歲時年資2年 : 24歲就在同公司的人年資是8年 : 公司有主管缺9成9是找年資8年 : 另外,年資8年他的特休又比你多很多,一定過的比年資2年爽 : 愈往上爬,強者愈多,當能力已不是問題時,年資就是勝出的關鍵。 : 除非你是當業務員 : 不然策略還是呆在原公司比較穩~ -- 飛機 達成了人類自古以來的夢想 高科技與頂級工藝的結晶 http://www.wretch.cc/album/show.php?i=mayasky&b=6&f=1118981698&p=5 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 114.37.153.182

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最後一行...我認識兩個這樣的人, 大學畢業之後剛好遇上網路
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泡沫化前夕, 兩個人分別開了兩家網路公司
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網路泡沫時兩個人的公司都倒了, 他們就跑去別家公司工作
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之後他們工作的公司有的倒了, 有的是他們自己跳槽
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總之這近十年來, 他們的頭銜是一個比一個好聽
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都是什麼技術總監、創意總監、創意副總之類的
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不過拿出來的成績很有限就是了
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$$呢?
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薪水多少我是不清楚, 不過他們工作的公司大多有類似的背景
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都是賣夢想的, 大多背後有大公司或是創投支持
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可是大多沒做成, 所以倒了不少, 他們也一兩年就換次工作
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現在一個人在遊戲橘子和大陸合資的子公司當行銷總監, 一個在
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上海某創投支持的網路公司當CEO, 作數位內容
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