[問題] 麥當勞的請辭/請假?

看板ServiceInfo作者 (月夜下的淚)時間10年前 (2014/04/21 18:11), 編輯推噓3(3013)
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因為想在正職之外再多增加點收入貼補房租 所以目前有在麥當勞兼職,做了三個多月了 目前遇到的狀況是4/26那天確定有事無法上班 所以4/20一看到班表就告知排班經理 (我們這家店的班表常常很晚才出來…… 而且畢竟有些突發狀況是無法提前兩週預知而排假的) 看過班表後,那天除了有事劃假的,所有人都被他排要上班 連劃假的人我都去詢問了,確定我找不到人來代我的班 當時排班經理也忙,只有回我:不行,你要來上班,我現在沒空理你 畢竟我還有正職的工作,我一定還是要以正職的工作為主啊 於事我向店長提出辭職,因為我感覺再有這種衝突況狀的話我很難做 但店長說要做滿半年才可以提離職,而且離職還要排隊的 目前已經有人在排隊等離職了,會以較資深的優先云云 最後只有告訴我:不行,再去找排班經理談,人事他比較清楚 今天排班經理休假,我遇不到,也很悶…… 請問有沒有人知道,26號我直接不到班的話會怎麼樣嗎? 已經確定無法上班,也找不到人代班,真的不知道該怎麼辦了? 如果麥當勞硬是不讓我走(老實說沒聽過還有必需做滿半年才可以辭職的耶……) 據說這是公司規定,如果我直接離開會有什麼處罰嗎? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.235.192.128 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/ServiceInfo/M.1398075083.A.0F8.html

04/21 18:33, , 1F
簽約時合約沒寫?
04/21 18:33, 1F

04/21 21:19, , 2F
因為麥當勞每個月只准一定人數key out ~不然上頭好
04/21 21:19, 2F

04/21 21:19, , 3F
像會怎樣 還是扣分的
04/21 21:19, 3F

04/21 21:41, , 4F
資方規定不得與勞基法牴觸
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04/21 21:42, , 5F
照你的時間看,至少要提早10日
04/21 21:42, 5F

04/21 21:48, , 6F
且資方不得以任何理由拒絕勞方終止勞動契約
04/21 21:48, 6F

04/21 21:52, , 7F
你要好聚好散,就是再往上一級報告,請更上級主管處理
04/21 21:52, 7F

04/21 21:53, , 8F
比較難看的方法就是請勞委會介入了
04/21 21:53, 8F

04/21 21:55, , 9F
建議先打電話跟勞委會諮詢,確定資方有哪些可能違法。
04/21 21:55, 9F

04/21 21:58, , 10F
總之你如果要維護自己立場,得罪資方是或多或少的了。
04/21 21:58, 10F

04/21 23:15, , 11F
合勞基法就好,不用管公司內規。
04/21 23:15, 11F

04/21 23:16, , 12F
大不了被麥永不錄用
04/21 23:16, 12F

04/23 08:04, , 13F
我這間做沒三天撈跑的一大票
04/23 08:04, 13F

04/23 16:04, , 14F
離職率太多,主管就會被叫去喝茶了。
04/23 16:04, 14F

04/24 23:00, , 15F
你那天可以曠職啊XD我這家一堆人曠職也沒事
04/24 23:00, 15F

04/24 23:01, , 16F
好像曠一定天數才會被裁吧
04/24 23:01, 16F
文章代碼(AID): #1JLExB3u (ServiceInfo)
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