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討論串[閒聊] 一石激起千堆浪
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#1
[閒聊] 一石激起千堆浪
推噓1(1推 0噓 0→)留言1則，0人參與, 最新作者austinC (持續創造可以說嘴的故事)時間11年前 (2012/10/03 22:40), 編輯資訊
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一個小時前我在自己的FB寫了段話,引來好友群起圍觀討論:. 我不是很懂一些集團老要用學歷和年資敘薪的方式邏輯在哪裡？. 或是有人能教我如何突破這問題嗎？. 大家要討論一下嗎XD. --. ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc). ◆ From: 36.225.160.141.
#2
Re: [閒聊] 一石激起千堆浪
推噓2(2推 0噓 2→)留言4則，0人參與, 最新作者jamo (hi)時間11年前 (2012/10/04 00:40), 編輯資訊
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高學歷表示這個人在學生時代面對他不喜歡但應該做的事有認真面對. 於是我們推斷在工作階段他也會有相同的表現. 年資夠老表示他對公司的忠誠度夠,也夠了解公司文化跟運作. 不會出一些怪怪的包造成額外的成本. 這兩者不見得跟能力百分百掛鉤. 但最少是一定的評分標準. 很簡單,你自己出來當老闆. 當你願意給學
#3
Re: [閒聊] 一石激起千堆浪
推噓0(0推 0噓 0→)留言0則，0人參與, 最新作者austinC (持續創造可以說嘴的故事)時間11年前 (2012/10/05 01:22), 編輯資訊
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同意,還有經歷考試的抗壓性 這點更同意~. 我話沒說清楚,我說的年資是指工作年資,. 也就是找一份新工作的時候根據你出社會的年資敘薪 當過了,只是很短(哭哭...已經七個月沒收入了). 我覺得看公司的階段,如果公司能經營到十年,老臣的價值是很高的. 倒是體認到要在找新工作的時候突破這些限制,還是要靠
(還有536個字)
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