Re: [請益] 建設公司及代銷公司工作選擇

看板Salesperson作者amaisar (kristy :D)時間10年前 (2014/01/13 09:51)推噓8(8推 0噓 5→)

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※ 引述《nanakofans34 (Avir)》之銘言： : 大家好, 我之前有做過仲介,但不是在台北 : 現在想在台北的建設公司或者代銷工作 : 但不太清楚工作領域,請問有比較好推薦的公司嗎?有完整培訓的! : 我很願意重頭開始學習!! : PS. 有人想要一起報名考證照嗎? 或上不動產相關學分課? : 徵夥伴唷! 家住後山埤附近 : LINE : angelliu1206 既然推文有板友說到海悅我就來就我認識和所聽到的海悅廣告介紹一下但是詳細情形還是要依公司目前規定~ 海悅目前獎金就像推文講的已經不是"大鍋炒"了改為利潤中心制也就是各TEAM自負盈虧大鍋炒制度因為公司會有很多米蟲外加A案子快速秒殺 B案子賣個一年半載 C案子狂省預算 D案子花錢如流水不想怎麼幫公司省錢就會造成不公平 C:幹!拎北一直幫公司省錢結果你他媽一直浪費錢目前海悅獎金發放是在尾牙左右一次發放大概就幾十萬這樣主要還是看獲利平常薪資結構加補貼大概都是4~5萬看案場遠近例如你住台北結果公司派你到竹北或是台中公司會幫你租房子一個月不知道回家幾次的高鐵錢會幫你出然後還有工地津貼油資補貼畢竟是龍頭啊..福利真的很好過路費跟停車費實報實銷不過這間公司有人說是"副專的天堂專案的地獄" 我不在裡面所以我不知道但是就薪資結構來說專案的年收普遍是比外面的專案低外面的專案一年200~1000都大有人在但是海悅就是穩穩地領類似房仲普專直營店的概念但是副專就不一樣了副專一年領個6~70剩至100的大有人在以下是我之前寫的文章部分內容你參考一下海悅目前全台代銷最大新的專案輩出，一年不到的經驗可以當專案只有在海悅學的東西較多，但是扎根的功夫卻不足因為太快當專案，很多東西的經驗略嫌不足上去得快下來也快做不好就是等著被拔掉信義建議有經驗的人再跳去會比較吃香新聯陽有制服可以省治裝費(米色長褲)，公司老，待的越久越有希望傳統代銷之一，可以一步一步學習，學長學弟制較重，要有心理準備甲山林以銷售為主，要做到專案沒有四五年很難上去所有的副專以下，銷售功力應該是所有代銷裡面最強的但是業務方面的學習，一樣待久才有機會碰到你想要學的東西，不然根本輪不到你後計海悅新人進去也是掛副專(專案副理) 實際上很多東西都不會外面大多數公司是業務->副專->專案女生進海悅要直接當副專有點難女專的機會可能比較大但是海悅也是有女專案的但是少少少少少大概就那一二位在海本部恕我直說代銷會比較重男輕女我也認識幾個女專案他們也是一路過來很辛苦除非你有一個能體諒的另一半和家人不然大多數是撐不到副專以上的因為真的很辛苦連續幾個月沒休假只為了作案前連續幾天都上班18小時只為了對業主做提報另外海悅我只看過女專案沒看過女副專XDD 以下請同行朋友補充 -- 義大球團花了幾千萬搶到的版面洪瑞河要陳瑞振去揍球員就拿到了小本經營定期虧損節能省碳簡樸打球 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 220.136.241.186

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chen159357

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f55k6jo3

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alizee999

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