Re: [閒聊] 面試時薪資與自己的期望有落差...

看板Salesperson作者 (JEFF)時間12年前 (2012/07/02 01:19), 編輯推噓3(301)
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或許先想想開薪水的意義是什麼? 我想 絕對不是我大概想要多少和我覺得我可以吧這樣的感受而已 而是 自信 你要去想你的 學歷 經歷 才能 和你自己的人格特質 和當時的經濟環境 和對公司的相關了解 開出一個你可以接受且合理的價格 然後也不用去臆測對方到底會怎樣 去想談判技巧啥的 重點是 你就是至少要這個價格 只能高不能低 要有沒上也沒關係的決心 這是你的自信 不用去想開太低結果就是這樣了不會再高 (一個好的公司 你開32k 他最後還是有可能給你 37 38k) 不用去想開太高人家不用我 或者我到底不是要降 (你要有自信 你就是要這價格 不能降 因為這個價格不只是單純你爽而已 而是你考量眾多因素出來的價格 的自信 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 125.232.97.130

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感謝
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07/02 14:59, , 2F
推自信跟 沒上也沒關係的決心
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07/02 19:05, , 3F
開32k最後給37 38k?這種情況應該少見
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11/20 03:38, , 4F
回樓上,有的外商會這樣給,因為他們有規定最低起薪
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