Re: [討論] 信義的保障底薪是真的嗎?

看板Salesperson作者JuanWang (谷底之路沒有盡頭)時間12年前 (2012/02/04 01:49)推噓3(3推 0噓 6→)

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※ 引述《echo2448 (Claire)》之銘言： : 大家好有個問題想請益版上的各位 : 我男朋友是信義房屋的新人工作了三個月 : 可是我男友這幾次領的薪水根本不到信義所承諾的五萬 : 上上個月他實領的薪資只有四萬四千多 : 今天剛領到上個月的薪資只有三萬九千多 : 薪資明細中只有三項是我們所理解的扣除額 : 勞健保:五百多 : 尾牙抽到禮物的稅金:兩千三 : 請病假一天:七百多 : 可是以五萬塊的底薪扣除掉這三項也不應該只剩三萬九吧 : 其他還有一些我們不懂得扣除額 : 例如:福利金、其他扣除額、還有伙食津貼 : 我男友每天的都是自己在外面買外食吃其他同事也都是 : 沒有一餐是公司提供的為何還要扣除伙食津貼?真是不懂 : 我男友明天會去向公司的人問清楚 : 我只是想請問一下信義的同仁大家實領的薪資都有五萬嗎? : 我爬文看到有板友說實領四萬九不知道其他人呢? : 說真的我很替我男友抱不平 : 他進信義這三個多月來每天都超過十一點下班偶爾會超過十二點 : 公司所謂的休假有時候還不是規定員工去上課根本就不是真的休假 : 當時選擇進信義就知道會很辛苦這是自願的沒什麼好抱怨 : 可是如果一家這麼大的公司打著五萬底薪的招牌來吸引人 : 真正發薪水的時候卻這麼不老實還硬要把員工去上課的時間都算休假 : 這種公司也沒什麼好讓人憧憬或尊敬的 : 台灣勞工的權益真的很低很低實領這樣子還滿正常的一般薪資除了扣除你講的勞健保之外還有6%的自行提撥退休金部分另外如果是透過公司的分期方式購買筆記型電腦也會從每個月的薪資扣除償還 (名目我記得會是公司代墊款項) 伙食津貼應該是補貼而不會是扣除的部分這一項要看清楚另外信義的5萬是指前六個月還沒轉獎能領的部分如果提前轉獎的話就會依照薪獎制度來計算薪水如果該月業績不好的話是有可能領不到5萬的把薪資表貼上來看看或是像板友說的有問題就去問人資如果有少給的信義是會補給妳男朋友的 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 116.59.241.60

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GrantHi11

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Attui

02/04 08:28, , 2^F

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echo2448

02/04 23:09, , 3^F

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