[問題] 面試時誠實、唬爛與包裝的拿捏

看板Salesperson作者 (徐)時間13年前 (2011/07/13 21:55), 編輯推噓0(004)
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做這個業務工作也有1年多的時間了,最近因公司調動頻繁想 換個穩定的環境,在前同事的挖角下,就去了第1間同業面試。 由於之前業績沒有說很TOP,就大起大落時好時壞,所以掛蛋月也蠻多的, 再加上我很不擅常說謊唬爛,離譜的話術根本就無法昧著良心說出來, 所以我在面試經理面前很誠實地報前公司業績,結果沒有錄取。 我同事還挖苦我太老實了,說我面試時要懂得包裝自己, 虧他還幫我在主管面前掛保證,現在讓他這個介紹人沒面子。 我心想,的確,真的是太老實了。 然後第2家去之前,就打算給他報高一點,也沒有太誇張, 就剛好每月達Goal的總和,沒想到一報出去,經理就丟連番問題來質問, 問說:「業績不錯,那這樣你1月是領多少,2月呢? 3月呢?獎金總和是領多少?」、 「這樣的數字是做了幾件?共幾個客戶?」 然後轉到別的話題後,又突然丟一句業績問題來,其實我問答地有點虛。 最後要我去國稅局調所得清單以資證明…… = = --------------------------------------------------- 老實也不是,包裝也不是,話術也不是。 常常有同事說我很直、憨,以前我只要對女友一說謊就會被拆穿, 所以我都以老老實實為生活準則。 但現在為了工作,我只是想有個穩定的業務環境而已, 到底是要做自己呢?還是繼續包裝? 好煩……… -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 203.187.87.94

07/13 23:32, , 1F
包裝不一定是說謊唬爛…偶爾需要"避重就輕"一下!
07/13 23:32, 1F

07/14 00:32, , 2F
可以用不是答案的答案去回答
07/14 00:32, 2F

07/14 13:14, , 3F
只能說不是每個面試主管都這麼機車.調所得叫他去吃屎吧
07/14 13:14, 3F

07/16 22:42, , 4F
不要說謊為主要原則,但你可以誤導他
07/16 22:42, 4F
文章代碼(AID): #1E7QFkad (Salesperson)
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