Re: [問題] 針對新進業務的下馬威?

看板Salesperson作者 (該認真了)時間13年前 (2010/11/04 10:57), 編輯推噓1(100)
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sorry~因為不太清楚你公司的狀況 但如果設定那工作是個爽缺的話 很有可能那三人算是朋友 而你的缺原本可能是第四個朋友要近來 卻被你進來了 所以用暗的看看你會不會自動走人 因為就算你跟主管報事實狀況 但畢竟三個臭皮匠還是比較屌 主管絕對會聽信舊人放棄新人的 所以如果是個爽缺+有發展性的工作 勸你認真的給他陰下去(心機+謀略) 努力的往上爬 有機會一一回敬 但若是個屎缺+沒發展 勸你找個主管在的時間遞辭呈 然後當主管面飆那三個臭皮匠 來個ㄧ翻兩瞪眼+要死一起死~^^ ※ 引述《HawkStong (或許)》之銘言: : 很簡單 : 1離職另謀高就 : 2學起來 做這三人主管 然後通通踢掉 : 3慢慢挖洞給他們跳 : 4你做你的 不甩其他三人 不配合就直接呈報總公司 : 5低聲下氣 : 6找機會站起來飆人 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 61.230.49.46

11/04 21:47, , 1F
真的~~我有想過~~真要離職絕對要抖出她們的骯髒處
11/04 21:47, 1F
文章代碼(AID): #1CqY41Uo (Salesperson)
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