[問題] 針對新進業務的下馬威?
這兩天進入一家會計事務所擔任外勤業務
底薪還可以
但是獎金一直沒說明
要開自己的車
但是油錢會補助
週六都得到北上到總所上課
等於週休一日
整個辦公室加我才四個女生
因為是分所
所以沒有主管
兩個內勤兩個外勤
第一天進來
比我先進兩個月的業務
就問我有開車嗎
知道我開的車新又大
就說太好了
他的車只有兩門
以後都開我的車好了
我當下也傻傻的說可以ㄚ~~~
後來應對
這個業務知道我之前業務經驗算豐富
剛開始還算友善
後來不知道怎麼的變冷淡
我想我是新進人員
應該要主動多跟人互動
所以她們閒聊
我也會在適當的說話空檔插入幾句話
接著...連個 恩 喔 對阿 回應都沒有
她們繼續自顧自的講話?
我在想是不是我錯覺
還試著後續兩三次對話中加個一句互動
也是一樣
冏
我也會看臉色
這不是因為害羞不知道回應的應對
我還可以搞笑嘲笑自己
這三個女生連個嘴角抽動都沒有.....
今天因為我的電話按鍵超遲鈍
撥打起來超吃力
公司還有很多備用電話
我想要換個電話機
她們說我的位置是總機位置
只能用那個電話機
但是我看到其他人的電話機跟我的樣式一樣
我卻用到這個超級爛的電話
坐旁邊內勤說
他也想跟我換阿
但是北部總管就要我坐那個位置
他原本坐我的位置還特意換到旁邊
我有點懷疑
總管都還沒見過我(視訊面試的)
為什麼要指定我做什麼位置
爛電話還不能換...因為那個位置是只能用那個電話機?!
今天另一個業務因為總部主管要求他帶我
教我怎麼用客戶管理系統跟打電話還有文書處理
批拉啪啦說下來
時間不知道有沒有五分鐘
但是絕對不超過十分鐘
就叫我自己去跟客戶打電話了.....
哇咧!
當然業務技巧我一點都不擔心
但是跨產業
又是我都還不了解的領域
這個教育訓練才太快速了吧??????
我不懂為什麼才四人的分所
需要這樣面對新進人員
我一向自認人緣算不錯
也很喜歡與人友好互動
這樣的狀況
是面對新進人員的下馬威嗎?
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