Re: [問題] 信義房屋體驗及報到問題

看板Salesperson作者keyang (焦糖牛奶)時間14年前 (2010/05/08 16:34)推噓6(6推 0噓 5→)

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※ 引述《keyang (焦糖牛奶)》之銘言： : 今天早上去了信義房屋的不動產經紀人說明會參加面試 : 幸運的通過了初試，下午就接到要去體驗日的電話了 : 原本還有工作（在職中），預計四月底就可以離職了 : 所以小姐跟我說體驗日的日期（4月27日）時， : 很不好意思的麻煩她可不可以幫我問一下可否換到五月 : 小姐也很熱心的幫我問了體驗日的店長 : 後來回覆電話給我說，店長說體驗日改成五月二日 : 非常開心通過了第一關，所以很珍惜體驗日的機會 : 不過，就在剛剛 : 老闆（現在在職中的老闆）跟我說 : 因為找不到新人，所以我要配合他找到新人交接才可以離職 : 最快五月底！也就是說我還必須再多工作一個月！ : 想請問大家，那信義的體驗日我還要去嗎？ : 真的很想進房仲業，所以不想放棄這個機會 : 好不容易過了初試，又有了可以參加體驗日的機會 : 目前想到的方法是 : 先到要體驗的店頭去親自告知店長我的情形 : 可否體驗日如期參加？ : 順利的話，等到六月初再報到可以嗎？ : 因為這樣不能上師訓課程，所以可不可以五月的每週末都到店頭去見習 : 六月報到在開始上師訓課程這樣可以嗎？ : 謝謝大家。感謝大家的回答，最後我還是參加了五月二日的體驗日不過店頭換了，超幸運的通過了體驗日，收到了正式錄取的通知正開心雀躍的準備六月初報到參加師訓課程之際現在的老闆又給我打回谷底因為公司運作以及必須對客戶有所交代所以我必須配合他留到六月底他才願意放我走反反覆覆的改來改去讓我很錯愕也很傻眼店長願意讓我延後一個月報到讓我非常感激也很珍惜這個機會因為店長也說真的是欠缺人手，是需要馬上用人的可是卻願意再等我一個月星期二接到店長及人事部小姐的通知時還很確定的說我六月初一定可以順利報到了！今天卻又被告知必須要六月底才可以離職先是努力的跟老闆做了一番溝通和協調最後仍然協調失敗他說：他絕對是以公司的利益為考量，而不是以我個人的利益為考量所以我必須六月才可以離開（希望大家還是好聚好散，不要弄得太難看老闆也正式允諾我六月結束一定讓我走）怎麼辦？我該繼續跟老闆協調還是再次和信義的店長溝通報到的問題（例如師訓的部份請假去上，六月底才正式下店頭報到）我知道我的問題很麻煩可是我努力到現在真的不想放棄！希望大家可以再次給我一點意見。謝謝。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 203.217.112.5

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