[問題] 關於業務的薪資安排 想問問板上大大們 …
我剛去應徵一間專門指導茶飲店的茶葉行外務，
因為是新手，還沒有什麼經驗，而且加上老闆開給我的薪資以及抽成還蠻特別的
希望打上來，請板上大大前輩們給我一些意見。
首先是底薪的部分，老闆說，第一個月底薪是一萬八，
第二跟第三個月是兩萬三，但是到了第四個月開始變成兩萬，
接下去第五六七八月分別是:一萬八、一萬五、一萬
之後一萬就是這個工作的永久底薪。
然後至於抽成的部分，老闆是說希望我可以每個月找到三個客戶，
不過不管有沒有到每個月三個客戶的這個標準，只要每成交一個客戶，
就給我1800，不過一二三月的客戶抽成得先壓在公司裡，等到第四個月才一併給我。
總之，如果順利得到這個工作，以及達到每個月三間的業績，
我在第十二個月，可以領到將近六萬的月薪，（底薪一萬＋抽成３６間ｘ１８００）
感覺好像不錯，（是嗎？）但是因為我身邊都沒有做業務的朋友
所以想說上來這裡問問大家的感覺，不知道大家對於薪資這方面可以給我什麼意見。
先感謝大大們^___^
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 122.123.198.135
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大大的推文我其實沒有聽懂@@a 不過我猜是我有一部分沒有交代清楚
直接回覆好了，老闆是說，只要成交一間客戶，
而在這個客戶與公司結束合作關係的這段時間，
(因為老闆不只教人開茶飲店，還有賣茶葉。)
我每個月都可以領一個客戶1800獎金(?)持續累積到，這個客戶與公司結束合作，
所以我上文才有提到，要是我順利做滿12個月，每個月有三個新的客戶，
而且就的客戶都持續跟公司合作，我12個月下來，就會有36件客戶 X 1800的獎金
36位客戶是累積算下來的。不知道這樣有沒有比較清楚。抱歉@@a
※ 編輯: zuki78 來自: 122.123.198.135 (08/19 16:37)
※ 編輯: zuki78 來自: 122.123.198.135 (08/19 16:41)
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