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討論串[問題] 成為主管的眼線
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[問題] 成為主管的眼線
推噓15(17推 2噓 35→)留言54則，0人參與, 6年前最新作者snow2046 (好個輕功水上飄)時間6年前 (2017/10/12 20:46), 編輯資訊
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三年來主管一直蠻挺我，工作上有狀況都幫我處理掉，從不過問我做的事，想請假都隨便我，算很好溝通（我不是會逢迎巴結的人）。. 後來主管升遷成大經理，管的部門更多，但有些單位他觸及不到，單位主管也提防他，於是他將我轉調那些地方，名義上是職務調動，實際上是希望我幫他「看著」，了解那邊有什麼狀況，有異樣也向他
(還有159個字)
#2
Re: [問題] 成為主管的眼線消失
推噓0(0推 0噓 0→)留言0則，0人參與, 最新作者liang691206時間6年前 (2017/10/12 23:15), 6年前編輯資訊
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做阿 對方都這麼挺你了. 說說魯魯我的經驗吧. 之前有在一家公司. 所謂主管的心腹 就是下班後要常常聽他們長篇大論. 就是心腹惹(當然最後要幫他當眼線). 但是出包 主管也不會幫你的. 頂多在老闆面前幫你說好話. 不過魯魯我 不太想聽這樣長篇大論. 常常跟直接主管講. "下班時間到惹,我有事情要下班
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#3
Re: [問題] 成為主管的眼線
推噓4(4推 0噓 0→)留言4則，0人參與, 6年前最新作者DuchessLica (莉卡夫人)時間6年前 (2017/10/16 15:16), 編輯資訊
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我覺得首先要理解，職場上沒有人是完全無私對你好的，. 同事或主管跟妳關係很好，前提多半都是因為你在工作上靠得住。. 當然也是有為了拉攏，先賣你人情最後再來要回的，但是這樣的格局很小，. 喜歡玩這種小手段的主管，很容易可以判別得出來不是可以追隨的對象。. 然後再來要理解，派系陣營問題，只要組織都會有，
(還有1001個字)
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