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討論串[問題] 勞工真的不支持1例1休嗎?
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其實是台灣低薪環境+高房價環境造成的. 一例一休是好是壞見仁見智. 但某方面來說他的確剝奪了部分勞工的加班費. 不守法的責任制就算了,這跟一例一休比較無關. 守法企業來說,以前是做多少加班費就給多少. 不少企業因一例一休的加班計算,反而加班規則多了許多. 更多的是直接封死加班不給加班. 以上看起來很
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你去工廠上班幾天問一下就知道拉. 主要受害時機是. 在旺季時對勞資雙方都造成明確的損失. 我舉個實例. 很多產業都有淡旺季. 在旺季時基本上加班加不完的. 很多老員工都習慣在旺季拼命加班. 一個月拼個六七萬然後拼過旺季放個一週特休假這樣. 以前假日1.66倍在旺季其實公司付得很心甘情願. 本來一天一
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周休1+1. 強制例休一日 不准加班. 加班休息一日 要加班的話加班費要多付. 一例一休的休息日加班. 資方同意 資方不同意. ---------------------------------------------------. 勞方同意 | A勞方賺多倍率加班費 B一例一休害我薪資降低活不下去
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