看板 [ Salary ]
討論串[心得] 年輕人不足的三件事
共 5 篇文章
內容預覽： 開啟 | 關閉 | 只限未讀
首頁
上一頁
1
下一頁
尾頁
#1
[心得] 年輕人不足的三件事消失
推噓0(0推 0噓 0→)留言0則，0人參與, 最新作者ppp123時間6年前 (2017/07/22 07:07), 編輯資訊
0
0
0
內容預覽:
#2
Re: [心得] 年輕人不足的三件事
推噓10(10推 0噓 8→)留言18則，0人參與, 最新作者shinza (BBBBB)時間6年前 (2017/07/22 09:37), 編輯資訊
1
0
0
內容預覽:
小弟提供解決方法把年輕人新水加到十萬，雜魚就會被淘汰掉了。把年輕人新水加到十萬，你會開始想念臨場反應薄弱的人。把年輕人新水加到十萬，或跟前輩一樣，你會發現前輩跟年輕人一樣早下班。. --. ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.248.93.163. ※ 文章網址: http
#3
Re: [心得] 年輕人不足的三件事
推噓4(4推 0噓 4→)留言8則，0人參與, 最新作者rgntxjw (烈火奶奶)時間6年前 (2017/07/22 14:43), 編輯資訊
0
0
0
內容預覽:
1.晉升機會不足. 2.發展舞台不足. 3.被信任不足. 引述《shinza (BBBBB)》之銘言：. --. ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 140.127.54.13. ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1500705782.
#4
Re: [心得] 年輕人不足的三件事
推噓-5(3推 8噓 15→)留言26則，0人參與, 最新作者VVVV5555 (東興烏鴉-耀揚哥)時間6年前 (2017/07/22 15:38), 編輯資訊
0
0
0
內容預覽:
補充. 現在年輕人不足的地方還有這些. 前瞻能力不足. 多數人只看到起薪多少多少就不去做. 他們不會思考我努力一點也許明年就會多個一千了. 長年累積下來的加薪成果他們永遠無法體會. 因為他們短視近利只能想到當下. 同理心不足:. 多數就業者把老闆與員工的界線劃分的清清楚楚. 該拿的一毛也不像少. 該
(還有188個字)
#5
Re: [心得] 年輕人不足的三件事
推噓-4(1推 5噓 7→)留言13則，0人參與, 最新作者Supasizeit (更大更快更有力)時間6年前 (2017/07/22 19:49), 編輯資訊
0
0
0
內容預覽:
身為老人，讓我來教年輕人怎麼改善. 1. 遇到問題，用「推」字訣；把問題推給同事、主管、公司就對了。記得cc一堆人，主管最後一定非出來處理不可，這時候跟主管哭一哭就好了。. 2. 遇到突然狀況，用「拖」字訣；事情不會處理就擺著，不要強出頭處理，出事自然主管會出來扛。，這時候跟主管哭一哭就好了。. 3
(還有105個字)
首頁
上一頁
1
下一頁
尾頁