看板 [ Salary ]
討論串[問題]提離職後老闆加薪要留嗎？
共 3 篇文章
內容預覽： 開啟 | 關閉 | 只限未讀
首頁
上一頁
1
下一頁
尾頁
#1
[問題]提離職後老闆加薪要留嗎？
推噓67(68推 1噓 53→)留言122則，0人參與, 最新作者maygesa (haha)時間8年前 (2016/03/10 00:09), 8年前編輯資訊
1
0
0
內容預覽:
大家好，先基本介紹一下. 我私立研究所畢業後就進一家小型廣告公司當企劃. 到現在待了快兩年. 期間工作很忙，加班到半夜基本是常態. 但公司氣氛以及老闆人都不錯，也很賞賜我. 一年半時間陸續薪水調升了八千元. （目前三萬五，不加獎金）. 雖然工作仍有進步和學習的空間. 但因為目前工作的產業不是我很有興
(還有1798個字)
#2
Re: [問題]提離職後老闆加薪要留嗎？
推噓0(0推 0噓 0→)留言0則，0人參與, 最新作者kaki0919 (阿宅)時間8年前 (2016/03/10 11:09), 編輯資訊
0
0
0
內容預覽:
先講結論.. 留.墊高這份工作薪水後,日後再跳.. 我覺得留下的主因. 1.實質薪水增加.. 2.職稱. 3.廣告業界很小.. 4.資歷不到2年.. 5.出去是磨練,留下來帶人也是磨練.. 出去的薪水會比現在高?. ----------------------------------------.
(還有175個字)
#3
Re: [問題]提離職後老闆加薪要留嗎？
推噓9(11推 2噓 17→)留言30則，0人參與, 最新作者DrTech (竹科管理處網軍研發人員)時間8年前 (2016/03/10 11:21), 8年前編輯資訊
0
0
0
內容預覽:
說真的，我認識不少設計學院，商學院，研究所畢業，至少就 40K了。. 你一開始薪水只有 27K，現在35K+。. 你被老闆黑掉多少錢?. 加上設計圈最重視的經驗，你自己應該也有朋友分享，. 傳統廣告的問題在哪。. 即使現在加薪到 42K，也只不過是回到你一年半前該有的薪資，. 這種公司，你還待得下去
(還有170個字)
首頁
上一頁
1
下一頁
尾頁