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討論串[問題] 新鮮人該利用求職季or私下找的職缺?
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[問題] 新鮮人該利用求職季or私下找的職缺?
推噓2(2推 0噓 5→)留言7則，0人參與, 最新作者aa011854 (AAA)時間8年前 (2015/09/27 14:06), 8年前編輯資訊
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想請問一下各位職場前輩們. 社會新鮮人在找工作時. 大家會比較推薦在求職季時公司釋出的大量職缺. 還是平常認識的人私下推薦的那種零星職缺呢?. 前者的好處是. 求職季釋出的職缺通常好像會有比較好的教育訓練?. 而且同期之間感情會比較好?. 但缺點就是要經過HR海選，關關難過. 後者的好處就是可以跳過
(還有139個字)
#2
Re: [問題] 新鮮人該利用求職季or私下找的職缺?
推噓2(2推 0噓 2→)留言4則，0人參與, 最新作者D600dust (星塵鬥士)時間8年前 (2015/09/27 15:13), 8年前編輯資訊
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您好. 根據主計處調查統計以及修飾過的數字顯示. 現在二十至二十四歲的就業人口中. 失業率大概是百分之十四. 也就是七分之一. 您的問題讓我想到一個小故事. 一個單身的肥宅去算命攤問卜. 他對算命師說. 「你覺得我以後要生像愛莉的金髮蘿莉好. 還是像是美柑這樣黑長直的溫柔孩子好」. 算命師淡淡回.
(還有126個字)
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