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討論串[問題] 到職三天想離職
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推噓-2(7推 9噓 47→)留言63則,0人參與, 最新作者Erina11 (whitequeen)時間9年前 (2015/05/14 06:18), 9年前編輯資訊
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大家好. 小妹我最近在某家生技公司上班. 剛有爬文過. 應該跟某鄉民是同家. 蠻不合理的地方是. 要受訓30小時 不支薪. 上台北考核補助1350(我在高雄). 我正式上班三天. 我想他有正常交易 應該不是騙人公司或直銷. 只是要求非常硬. 業務一天跑八家 早中晚都得回公司. 但跟我原先所期待真的差
(還有187個字)

推噓4(4推 0噓 6→)留言10則,0人參與, 最新作者Wengboyu (鍵盤嘴砲專家)時間9年前 (2015/05/14 10:44), 9年前編輯資訊
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回推文,無意要爭辯什麼. 關於受訓不支薪的問題,勞基法是明訂必須支薪,所有與法律牴觸的條款. 都會被視為無效. 所以不管契約怎麼寫,受訓時起碼應給與基本薪資. 回到爭議面. 勞工若當初你不同意為何要簽約呢?. 那為何他不適任,沒有應有技能,你要錄取他呢?. 為您省事省錢,乾脆選個可以直接上工的人,不
(還有212個字)
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