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討論串[討論] 小公司學做事，到大公司當人才?
共 14 篇文章
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我不知道我講的對不對，但我週邊共事的人，都是非常傑出的菁英人才。. 而我本身是從小公司跳槽到大公司的. 所以我就我近十年的工作經驗體會到的、與從身邊夥伴學習來的；. 作為分享的經驗，應該對新鮮人有些幫助。. 所以現在發文還要先拿出數據才可以大聲. 我本身不是HR，我的工作也不是看履歷，. 所以看50
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本來不想回，實在是忍不住.... 我不知道你所謂菁英，到底有多菁英？. 我也不知道你們爭了半天，到底大公司 小公司要怎麼介定?. 三、五個人是小公司? 一兩百人是小公司? 每年turnover 10b 是小公司?. 你在跟人家爭薪水問題，拿的是所謂你待過美國股價比大立光高X倍的公司. 請問你哪個部門
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推 lcy317:以能力磨練來說 小公司比較適合磨練 08/08 19:31→ lcy317:因為規模小 相對每個人分到的事情就多 很多事情要自己決定 08/08 19:31→ lcy317:大公司現在分工越來越細 大多數的人根本就是去打雜的 08/08 19:32→ lcy317:對公司來說可替代
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PTT真的是臥虎藏龍，. 但我只是條蟲。. ====這篇文章不是給精英看的====. 有人生來就是享福，門票是黑卡。. 有人生來資質聰敏勤奮家庭又小康，門票是白金卡。. 有人生來聰敏又勤奮，門票是金卡；. 有人門票是銀卡；. 本魯的門票只是銅卡。。. 鐵卡、錫卡表示： Ｏ～～～～～～. 那些高起薪，
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