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討論串[請益] 面試最後,到底要問什麼問題才可以加分?
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我面試時,基本上沒什麼固定的問法,但很多技巧可以利用。. 以下都是表現積極了解職務需求,但實際上在問別的問題的方法。. 1. 問工作操不操(或工時)?. 我可能會問,部門的組織結構(人員數量),了解一下人力結構與分工。. 再問如何利用這個職務提升整個部門的績效。. 或這份職缺,績效好該達成什麼目標?
(還有184個字)
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先不提其他的 你上網查 是去查奴隸銀行的文章嗎. 問薪資福利有什麼不對. 難道要像一堆版友. 在那邊發文說. 「我錄取了 但是不知道薪水是多少 怎麼辦」. 「工作一個禮拜了 但我還是不知道到底薪水多少」. 「發薪水那天 才發現薪資跟當初老闆談的 好像不一樣 怎麼辦」. 嗎. 不是吧???. 年輕人,
(還有650個字)
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