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[ Salary ]
討論串[問題] 離職的最後一天，會去痛罵主管嗎？
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我常常跟我的組員說. 面對任何事情. 哪怕你心裡已經1萬支草泥馬奔騰. 都要把自己的情緒收起來. 已經成年人了，用罵有效的話. 每個都當郭台銘了. 當下罵完你心裡雖然很爽. 但別人心裡只會鄙視你. 覺得你就是這種咖洨. 難怪待不下去. 真的咽不下，離職單上好好寫. 雖然沒人會在乎，至少情緒可以宣洩.
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傻孩子. 離職那天衝到對方面前罵她. 直接公然侮辱讓對方賺一波年終. 罵人一時爽 人生火葬場. 要做職場報復. 請不要用非法手段. 合法手段用的好也是能有效報復. 還有. 平常的準備要充足. 不要要離職才在懊悔什麼都沒做. 平常就要善用拍照、錄影、錄音. 去收集對方怠惰瀆職的證據. 但不要觸犯妨害秘
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看了原波的推文 以及主管的行為. 突然發現我的朋友也跟我分享過遇到過很爛的主管的心路歷程. =以下是我朋友跟我分享的.第一人稱方便閱讀=. 一開始在某A公司. 我主管對我很好 處處都袒護我 公司人力過多的時候 她也想辦法跟上頭留我. 但是這樣過於寵愛 讓我覺得沒有學習成長的空間 我在公司7-8年 但
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