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討論串[問題] 學到東西才是最重要的 怎回
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小弟入職場兩年不到. 這段時間也算是盡心盡力 也能獨立作業 算是有不錯的成果. 為了工作有時也很奴的自主加班到晚上十點多才走. 最近打聽到過往大學同學相同職位待遇更好. 有稍稍的萌生跳槽（但沒有想走）. 只是偶然被長官知道其他公司給的待遇更好. 長官接下來一個月內一直洗腦我三件事. 1.何其有幸你能
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道理很簡單. 如果你要學、想學到. 的這套東西是有價值的. 那已經學會它們貴公司的職員們. 怎麼會留下來領這鳥薪水. 學會了還不跑. 他們是白癡嗎？？？. 如果他們不是白癡. 那問題出在哪裡. 這其實是很簡單的道理. 一通百通. 職場新人去到. 像人家會計師、律師事務所. 拿個低低的薪水讓人家凹.
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先說結論,. 中階主管都暗示你了,還不快跑!. 以下,建議原PO自已判斷:. 1.所屬公司在所屬產業的競爭性？. 2.所屬產業的薪資水平如何？有些產業薪資的天花板可能連某些產業的地板都不到！另外，一間起薪就不高的公司，你覺得後來薪水會高的機率高嗎？3.學到的東西是帶的走的嗎？是即使換公司也能為你帶來
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我也會畫餅給同事聽，不畫餅的公司才會令人沒有動力。不畫餅，爭氣一點的員工麻痹後就離職、不爭氣離不開的就同流合污混日子等公司倒。. 問題就在於這個餅是否合理？. 願景是願望？還是可以達成的目標？. 如果洗腦（告誡）你這三項的主管是公司最高領導人，那我覺得他的氣度與信心是不是不夠？以及這個大餅我不太相信
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