[問題] 學到東西才是最重要的 怎回

看板Salary作者 (Jay(杰))時間1年前 (2022/07/15 05:42), 編輯推噓41(521179)
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小弟入職場兩年不到 這段時間也算是盡心盡力 也能獨立作業 算是有不錯的成果 為了工作有時也很奴的自主加班到晚上十點多才走 最近打聽到過往大學同學相同職位待遇更好 有稍稍的萌生跳槽(但沒有想走) 只是偶然被長官知道其他公司給的待遇更好 長官接下來一個月內一直洗腦我三件事 1.何其有幸你能在這家公司學習到這麼多東西 如果你走了不就放棄這巨大的機會成本 2.眼前薪資是短暫的 現在你可能少同學幾萬 但之後你是他的數倍 3.你想想如果你不創造自己的價值 就像XX公司的總經理 只做了15年就被汰舊換新了 老 年是沒有人要的 小弟我其實沒有說要走 但對於長官這樣子洗腦也覺得蠻煩的 我又不能頂撞他 但我有發現他這個月講了類似的話講了3-5次 他大概是很在意吧 只是不知道有什麼方法委婉的表達 請他不要再說了或者是請老闆加薪啊(公司又不是沒賺錢 我也知道台灣老闆就是摳) 題外話:我的副理和經理認為我還年輕 私心認為我如果有更好的待遇就趕快開溜了 不要 像他們一樣腿麻了 走不了 然後告訴我記得不要讓總經理知道我們兩個有說過這件事(覺 得兩位小主管人也蠻好也有點可愛 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 61.64.26.177 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1657834950.A.FFC.html

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重點是你覺得薪資跟付出有成正比嗎?每段職涯都一定會學到
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東西的
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所以學完就塊陶,沒問題
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07/15 06:52, 1年前 , 4F
如果真的表現好,應該是會不斷調薪的…所以只能說大主管就
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07/15 06:53, 1年前 , 5F
是講x話 哈哈
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XX工業區人才的搖籃阿,換公司後都先從那邊挖人XD
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07/15 07:05, 1年前 , 7F
如果真的學得多那就更該跳呀 加薪加個爽
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07/15 07:25, 1年前 , 8F
只會講幹話的長官再過多久還是不會幫你加薪啦,快逃很
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難嗎
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真心話是,你偏宜又好用,不要跑啦,這種奴才哪裡
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找啊?
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學到不就是為了跳槽後加薪?哈哈哈,而且去待遇更好的地
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方就不能學嗎
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在台灣加薪只能靠跳槽
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錢財是現實的 老話一句 公司不要你隨時能逼你離職
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07/15 08:37, 1年前 , 16F
學到 跑 加薪 再學 再跑 再加薪 如此反覆
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他只講對一半。學到東西然後跳槽,薪水才會加倍
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學到有用的東西才有意義
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07/15 09:12, 1年前 , 19F
你要表現得你有聽進去,你真的理解
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之後在一聲不響地跳槽。通常不想給錢的都會這麼說
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07/15 09:41, 1年前 , 21F
跳槽後~就學不到東西嗎??學到東西錢又變多不是更好
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07/15 09:51, 1年前 , 22F
我調薪調500元,調完還比行情產業的平均薪資低50%左右
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07/15 09:51, 1年前 , 23F
,我都無言
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07/15 09:53, 1年前 , 24F
找間能讓你成長又薪資不錯的公司
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07/15 09:54, 1年前 , 25F
這種話術 你主管真的廢到笑
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07/15 09:55, 1年前 , 26F
不用回你主管什麼,找到適合工作拿到offer就可以提離職
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07/15 10:18, 1年前 , 27F
副理跟經理人不錯啊..還知道腿麻了走不掉
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07/15 10:38, 1年前 , 28F
之後是同學的數倍 長官敢簽合約寫明嗎?不敢就都是空話而已
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07/15 11:11, 1年前 , 29F
回他 外面景氣這麼好 你何其有幸用這麼優惠的價錢請到
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07/15 11:11, 1年前 , 30F
我來替你賺錢,要是其他年輕人 不到一個月早就跑光了
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不要抱怨那麼多 外面多的是沒什麼經驗 錢卻是給兩三倍
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07/15 11:11, 1年前 , 32F
的職位 公司規模大又比較有保障
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07/15 11:21, 1年前 , 33F
老闆只是在找理由,不想幫你加薪而已
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07/15 11:23, 1年前 , 34F
叫他給錢 沒錢免談 錢才是最重要的 他如果說錢不重要
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07/15 11:24, 1年前 , 35F
你叫他把它一半薪水分給你 他給的話你就收 不給的話就
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嗆他幾歲了還在講幹畫
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07/15 11:27, 1年前 , 37F
沒幫你加薪講那些都幹話 覺得學不到東西就差不多該
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跑了
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07/15 11:29, 1年前 , 39F
回答吃飽飯腦袋才清楚可以裝新東西,錢太少氣瘋了也學不來
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還有 63 則推文
07/16 07:48, 1年前 , 103F
家公司的主管連著五年都用這種話PUA我,最後得到什麼
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07/16 07:48, 1年前 , 104F
?就吃屎而已
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07/16 08:32, 1年前 , 105F
你們公司會不會看員工不爽就放毒害員工?
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07/16 09:02, 1年前 , 106F
誰真的出來學東西的?要學不會去讀博士?去當學者?
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07/16 09:17, 1年前 , 107F
什麼都是假的錢才是真的
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07/16 09:19, 1年前 , 108F
畫大餅就是你現在便宜好用
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07/16 09:46, 1年前 , 109F
能跳快跳吧 我公司也是一堆腳麻的
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07/16 10:41, 1年前 , 110F
清醒 想學什麼東西自己評估啊 不能長期培養專業能力的就沒
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必要久留
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07/16 11:48, 1年前 , 112F
你就說家裡經濟有狀況需要增加收入(一臉很為難的樣子)
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07/16 11:52, 1年前 , 113F
錢才是最重要的
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07/16 13:41, 1年前 , 114F
學到的東西多有用== 真的有用薪水不會那麼少?
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07/16 14:29, 1年前 , 115F
未來大餅呵呵
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自己內心都有警訊了,再不逃就腳麻
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07/16 14:37, 1年前 , 117F
有學到東西真的很重要
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要學完之後會回來跟他搶生意就對了
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07/16 20:37, 1年前 , 119F
只能說你好嫩~副理和經理自己不走 建議你走 不覺怪嗎?
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07/16 20:38, 1年前 , 120F
缺了你副理和經理不困擾 只有總經理困擾這種事不會有的XD
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07/16 20:38, 1年前 , 121F
你可能快點走比較好 因為你升遷路上已經卡中間兩個小人 哈
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07/17 07:14, 1年前 , 122F
醒醒 他就是怕你走
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07/17 07:17, 1年前 , 123F
之前待過不怎樣的公司 是連主管自己多次講出來的 某同
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07/17 07:18, 1年前 , 124F
事要離職 這時就說公司多好 叫他不要走 背後原因就是
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07/17 07:18, 1年前 , 125F
難找人 空了位子 主管自己會很麻煩
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07/17 15:57, 1年前 , 126F
能做什麼事,是薪水決定的,並不是做什麼事才決定
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07/17 15:57, 1年前 , 127F
薪水
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07/17 20:53, 1年前 , 128F
當耳邊風就好,有好的待遇就走不用客氣
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07/17 21:01, 1年前 , 129F
是不是每個主管慰留方式都是:你看新公司給你現在1
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07/17 21:01, 1年前 , 130F
.5倍,你以後做得好升到我這個職位就會比他多了啊
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07/17 21:01, 1年前 , 131F
….是不是主管都認為每個人都能升主管,和新公司薪
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07/17 21:01, 1年前 , 132F
資就是不會漲
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07/17 21:01, 1年前 , 133F
….
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07/18 13:24, 1年前 , 134F
為什麼他一直強調?因為怕你走。為什麼怕?因為找不到比你
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07/18 13:24, 1年前 , 135F
更便宜更奴的人
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07/18 20:26, 1年前 , 136F
學完跳
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07/19 07:06, 1年前 , 137F
建議可以去面試看看,很快就會知道你在市場的價值是多
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07/19 07:06, 1年前 , 138F
少?才不會被話術騙
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07/19 08:26, 1年前 , 139F
學東西是很重要 但也是因為能多賺錢才重要
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07/19 15:52, 1年前 , 140F
看學什麼東西,每間公司流程不同又不是可以帶著走。若是
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07/19 15:52, 1年前 , 141F
大家通用的做法其實一兩個案子就學完。能創造自己價值的
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07/19 15:52, 1年前 , 142F
才是重點,不然哪邊給的多往哪走很正常
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