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討論串[閒聊] 為什麼傳統產業比科技業容易有員工間群帶關係
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推噓20(21推 1噓 39→)留言61則,0人參與, 3年前最新作者purplepig (明明愛你)時間3年前 (2020/12/16 18:36), 編輯資訊
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如題,敝人工作十年了,待過不少公司,也認識一些其他產業的朋友了,但有件事不太理解,有認識一些如中鋼台船台塑的朋友們,他們說很多最近退休潮的新進員工爸爸叔叔媽媽都在裡面上班,不一定是主管級股長級的,也不諱言能進去多少有認識一些工會幹部,或是當地里長有認識,. 但科技業反而沒有這種現象. 我認為有下列原
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推噓0(0推 0噓 0→)留言0則,0人參與, 最新作者a151091 (鴨子)時間3年前 (2020/12/17 00:40), 3年前編輯資訊
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差在哪呢?親戚裡某某某剛畢業沒工作,剛好這邊缺一個抓他過來結果學非所用~. 裙帶關係傳產和一些公司常見. 光是車、銑床、cnc等等還是需要專業師父+打雜學徒去學. 機器玩著玩著還是會玩出一套專業,前提沒發生工安+師父肯教. 如果遇到一大群師父不爽跳槽,剛好爽到你這群學徒兼打雜公司只能訓練你們了. 公
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推噓1(1推 0噓 1→)留言2則,0人參與, 3年前最新作者njpp (我要發大財)時間3年前 (2020/12/17 12:43), 3年前編輯資訊
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可能是你比較的樣本數不夠大. 之前工作過的科技業還是電子業的小公司. 工廠端,大陸業務部主管都找他的親戚. 或是朋友來任職. 但是據說法,因為有裙帶關係. 所以就不用在培養關係,比較好控制組織. 不然找不認識的人來,關係難掌控. 怕破壞公司!. --. 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc),
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