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討論串[閒聊] 被炒了
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年資高、工作量大是談加薪最大籌碼？馬斯克 12 年助理告訴你「NO, it’s not true」. https://reurl.cc/A88AD8. 【為什麼我們要編譯這篇文章】因為我每天工作量大又年資夠久，老闆大概離不開我？特斯拉汽車的執行長馬斯克，在他 12 年的助理要求重大加薪後，讓她放了兩
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看到這推文很有感。. 其實在職場上，把事情做的方方面面，進退得宜，這種事情不是為. 了公司，畢竟台灣有 97%是中小企業，中小企業的尿性應該不用多. 說。沒有必要替公司賣命。. 所以把場合看懂，氣氛搞懂，事情做圓滑，把事情做到位，更多的. 是自我修練。原PO還年輕，這種做事的"細膩度"還有時間慢慢磨
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我想對原PO來說，整件事情的重點還是在這裡。. 說起來很多人是沒有辦法說得出就做得到，這也沒什麼。. 那後面一堆推文回文我就不懂了。. 說得出做不到總歸還是件羞恥的事，怎麼好意思得意洋洋出來教訓人了。. 原PO老闆雖然愛面子，也至少還有最起碼的分寸拿錢出來資遣人，付錢買面子嘛. 某些板友一毛沒付，倒
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感覺炒你 應該這只是導火線. 應該是老闆覺得你不夠奴性. 不合老闆想用人的標準. 你的出發點是覺得做這沒效益. 所以我不想做. 但老闆的出發點是我給你錢 你就要把他完成. 你能提供和討論的就是要怎麼去實現？. 其實人情人暖. 一個扮黑臉 一個當白臉. 這你聽聽就好其實這邊不難發現為什麼不是逼退你自願
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https://i.imgur.com/wB4LIuR.jpg. https://i.imgur.com/hnJf15w.jpg. 自己google一下哈. 簡單來說，你EQ不好，沒說服力。. 這已經超出事情的對錯了，. 你這種小公司都搞成這樣，. 以後面對那種幾千人，廣播一直喊人接電話，. 那種大
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