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討論串[問題] 離職特休折現問題
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推噓0(0推 0噓 0→)留言0則,0人參與, 最新作者hschplay時間6年前 (2017/11/27 19:58), 編輯資訊
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各位板友大家好,小弟預計明年年後離職。. 公司因應勞動新制,特休從今年起由曆年制改週年制。. 到職日是3/16,特休還有五天。. 休假方式是做2休2,班表則是固定。. 以自己預排的日程來看. 2018/3/6~3/14 休舊年度5天特休. 2018/3/16 當日起新年制15天特休. 3/16剛好遇
(還有267個字)

推噓0(2推 2噓 11→)留言15則,0人參與, 4年前最新作者sunny060885 (sunny)時間4年前 (2019/08/22 02:34), 編輯資訊
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最近要離職,還有6天特休,原本是壓離職日往後,把特休休完再走,人資找了主管希望可以直接離職日往前,特休折現,這樣算下來就會少了2天假日薪資(因為我有6天勢必跨週末),目前看起來還算協商狀態,如果公司態度強硬,我的立場是站得住腳跟法規的嗎?(其他不管預告期還是交接都在合理法律內)。. 因原本押中秋當天
(還有70個字)
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