[問題] 請問留下或是離開

看板Salary作者 (幸運)時間2月前 (2024/02/07 10:55), 編輯推噓53(54推 1噓 50→)
留言105則, 71人參與, 2月前最新討論串1/1
各位板友好 小弟在公司服務12年，大約在進公司後的6年，因為薪水的原因，提了離職 後來主管協助下，主管的上級同意加薪，也就持續留了下來。 又過了5年，換了一位主管A，我完全無法滿足他的要求，每天都過得很痛苦。 但這次是跟主管A頻率不對的緣故，故我也不敢越級上報。所以我提了第二次離職 第二級的主管B跟我會談時，我也只強調是我個人因素，不得已要離職。 主管見留我不住，也公告給部門的人，準備歡送我。 不過，後來 主管的主管再次跟我面談時，他清楚該主管的風格，也知道真正的原因 承諾會把我調單位。另外，額外又提供留任獎金 (對我來說非常高的一筆錢)， 也讓我的年薪高過新公司約20~30%。 新單位的人事物我是熟悉的，加上獎金的關係，害我很猶豫。 但掙扎的是，公司的人都知道我要離職了，最後留下是會有很不好的印象。 請問各位，如果是您們會怎麼選擇呢? 謝謝! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 218.172.146.174 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1707274541.A.58C.html
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02/07 10:59, 2月前 , 1F
說實話 錢在手上才是真的 公司也需要你才會留人不是?
02/07 10:59, 1F
推
02/07 11:00, 2月前 , 2F
留 不好的印象沒什麼 過段時間就沒人在意了 都有那種好
02/07 11:00, 2F
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02/07 11:00, 2月前 , 3F
不過風險就是這位不對頻的主管會不會再影響到你就是
02/07 11:00, 3F
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02/07 11:00, 2月前 , 4F
幾次回鍋的 更何況如果有人私下問你也可以據實以告啊
02/07 11:00, 4F
推
02/07 11:04, 2月前 , 5F
留下來做做看，真的有問題再走就好
02/07 11:04, 5F
推
02/07 11:04, 2月前 , 6F
好像沒什麼差，有碰過主管離職被勸回來的，大家好像也只
02/07 11:04, 6F
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02/07 11:04, 2月前 , 7F
是好奇公司是怎麼把人勸回來，不太會有什麼觀感不佳的
02/07 11:04, 7F
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02/07 11:04, 2月前 , 8F
問題
02/07 11:04, 8F
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02/07 11:06, 2月前 , 9F
我一個同事離職又回鍋三次，才沒有在管別人觀感怎樣XD
02/07 11:06, 9F
推
02/07 11:07, 2月前 , 10F
當然留阿 回鍋都正常了 接受慰留更沒差吧
02/07 11:07, 10F
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02/07 11:08, 2月前 , 11F
都工作12年了，還會在乎人情？先換單位看看啊！不
02/07 11:08, 11F
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02/07 11:08, 2月前 , 12F
行再走就好…
02/07 11:08, 12F
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02/07 11:10, 2月前 , 13F
你都還新單位 問題也解決了 不是嗎
02/07 11:10, 13F
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02/07 11:10, 2月前 , 14F
*換
02/07 11:10, 14F
推
02/07 11:32, 2月前 , 15F
留
02/07 11:32, 15F
推
02/07 11:34, 2月前 , 16F
我們公司一堆回鍋的，也沒什麼觀感不佳的問題啊，既然
02/07 11:34, 16F
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02/07 11:34, 2月前 , 17F
幫你調單位又幫你加薪，表示你對公司的重要性不是嗎？
02/07 11:34, 17F
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02/07 11:34, 2月前 , 18F
要對自己有自信一點
02/07 11:34, 18F
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02/07 11:38, 2月前 , 19F
留下來不會怎樣，公司內來來去去談條件本來就是件很正常
02/07 11:38, 19F
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02/07 11:38, 2月前 , 20F
的事，難得有上級主管是懂的而且願意協助你解決、錢也有
02/07 11:38, 20F
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02/07 11:38, 2月前 , 21F
給到位，想不到需要離開的理由
02/07 11:38, 21F
推
02/07 12:26, 2月前 , 22F
被留或是回鍋感覺很厲害耶～會有負面觀感嗎？
02/07 12:26, 22F
推
02/07 12:35, 2月前 , 23F
留啊 大家會以為是自己搞錯 其實只是離開原部門而已
02/07 12:35, 23F
推
02/07 12:44, 2月前 , 24F
好事啊
02/07 12:44, 24F
噓
02/07 12:54, 2月前 , 25F
不用在意別人
02/07 12:54, 25F
推
02/07 13:20, 2月前 , 26F
我們公司也一堆回鍋的
02/07 13:20, 26F
推
02/07 13:22, 2月前 , 27F
這有什麼好擔心的，前公司都有人七進七出
02/07 13:22, 27F
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02/07 13:22, 2月前 , 28F
還偷公司錢，只因為他是老闆娘弟弟所以沒差
02/07 13:22, 28F
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02/07 13:22, 2月前 , 29F
樹不要皮必死無疑，人不要臉天下無敵
02/07 13:22, 29F
推
02/07 13:31, 2月前 , 30F
旁觀者來看提離職但又被慰留留下來感覺很厲害耶 表示公
02/07 13:31, 30F
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02/07 13:31, 2月前 , 31F
司很需要/喜歡這個人才會這樣吧 不重要的真的提離職公司
02/07 13:31, 31F
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02/07 13:31, 2月前 , 32F
也不會留人的
02/07 13:31, 32F
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02/07 14:07, 2月前 , 33F
可以留 不要管人家怎麼想的 那不重要
02/07 14:07, 33F
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02/07 14:17, 2月前 , 34F
錢比新職多 又是熟悉環境 若沒辦法拿加薪後價碼 跟新
02/07 14:17, 34F
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02/07 14:17, 2月前 , 35F
公司談更高薪水 就留下來。大主管還不錯沒畫空氣餅 但
02/07 14:17, 35F
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02/07 14:17, 2月前 , 36F
這些承諾記得都要拿證明
02/07 14:17, 36F
推
02/07 14:20, 2月前 , 37F
留 不要跟錢過不去
02/07 14:20, 37F
推
02/07 14:24, 2月前 , 38F
留
02/07 14:24, 38F
推
02/07 14:29, 2月前 , 39F
我推留下來啦 明顯很有誠意吧
02/07 14:29, 39F
還有 26 則推文
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02/07 20:15, 2月前 , 66F
公司都留你了，幹嘛不留，其他人知道你要離職又如何
02/07 20:15, 66F
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02/07 20:15, 2月前 , 67F
沒錢生活他們會可憐你嗎，想什麼呢，這個還需要問
02/07 20:15, 67F
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02/07 20:20, 2月前 , 68F
留
02/07 20:20, 68F
推
02/07 20:44, 2月前 , 69F
自己工作順遂就好，不用太在意別人
02/07 20:44, 69F
推
02/07 21:31, 2月前 , 70F
留阿
02/07 21:31, 70F
推
02/07 23:15, 2月前 , 71F
留 有人問就裝死裝傻說沒有啦 搞錯了吧沒這回事啦 時
02/07 23:15, 71F
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02/07 23:15, 2月前 , 72F
間久了大家會遺忘的
02/07 23:15, 72F
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02/07 23:53, 2月前 , 73F
我前公司都有4出3進的人了 你這種給人印象根本沒什麼
02/07 23:53, 73F
推
02/08 00:29, 2月前 , 74F
好事，很正常！！你就留吧
02/08 00:29, 74F
推
02/08 00:52, 2月前 , 75F
反正最懷結果也不過是提第三次，先多賺一點沒不好
02/08 00:52, 75F
推
02/08 01:25, 2月前 , 76F
拿在手上才是真的 也讓別人看看你的價值
02/08 01:25, 76F
推
02/08 02:56, 2月前 , 77F
錢才是真的其他都是假的
02/08 02:56, 77F
推
02/08 03:27, 2月前 , 78F
留
02/08 03:27, 78F
推
02/08 08:40, 2月前 , 79F
留啊!!公司誠意有到位又有要解決問題,出去還要扛換工作適
02/08 08:40, 79F
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02/08 08:40, 2月前 , 80F
應不良的風險
02/08 08:40, 80F
推
02/08 11:20, 2月前 , 81F
留 代表你比主管a還重要 公司知道你的重要性 值得留
02/08 11:20, 81F
→
02/08 11:21, 2月前 , 82F
大家頂多會好奇問你為何改變心意 完全不會有奇怪的觀感的
02/08 11:21, 82F
推
02/08 12:58, 2月前 , 83F
你都做12年了 為何不升你當至少中階甚至高階主管
02/08 12:58, 83F
推
02/08 15:55, 2月前 , 84F
不用管別人的觀感阿
02/08 15:55, 84F
推
02/08 16:34, 2月前 , 85F
跟任何人作對都沒關係，但是不要和錢過不去，你離不離職
02/08 16:34, 85F
→
02/08 16:34, 2月前 , 86F
對其他人來說，只是閒聊話題而已，很重要嗎？
02/08 16:34, 86F
推
02/08 17:00, 2月前 , 87F
如果我是公司的人 我不會很在意別人被調單位 只是路人而
02/08 17:00, 87F
→
02/08 17:00, 2月前 , 88F
已
02/08 17:00, 88F
推
02/08 17:02, 2月前 , 89F
留，比你的新公司還多20～30%，當然留下來，錢才是真
02/08 17:02, 89F
→
02/08 17:02, 2月前 , 90F
的，除非你有更高的目標，或者說留下來後的工作沒辦法
02/08 17:02, 90F
→
02/08 17:02, 2月前 , 91F
滿足未來的產業需求
02/08 17:02, 91F
推
02/08 17:26, 2月前 , 92F
覺得先留下來觀察吧! 因為錢跟環境還是挺重要的
02/08 17:26, 92F
→
02/08 17:27, 2月前 , 93F
如果換了個新環境也不見得會比留下來好啊
02/08 17:27, 93F
推
02/08 21:04, 2月前 , 94F
一皮天下無難事，錢多才是王道
02/08 21:04, 94F
推
02/08 22:37, 2月前 , 95F
留，有人問就說照實說原因，公司願意幫忙解決是好
02/08 22:37, 95F
→
02/08 22:37, 2月前 , 96F
事
02/08 22:37, 96F
推
02/09 18:32, 2月前 , 97F
當然要留 這有什麼好猶豫啊，也表示公司認同你
02/09 18:32, 97F
→
02/09 23:21, 2月前 , 98F
留下來
02/09 23:21, 98F
推
02/10 07:55, 2月前 , 99F
不用在意別人觀感，公司上層願意針對問題這樣慰留你，
02/10 07:55, 99F
→
02/10 07:55, 2月前 , 100F
對你已經很有誠意了
02/10 07:55, 100F
推
02/10 15:34, 2月前 , 101F
留 不然你要去哪?
02/10 15:34, 101F
推
02/10 21:37, 2月前 , 102F
留
02/10 21:37, 102F
推
02/11 07:13, 2月前 , 103F
有主管的主管欣賞你，表示有戰力，調部門離開爛主管，大家會
02/11 07:13, 103F
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02/11 07:13, 2月前 , 104F
恭賀你脫離苦海，高昇後記得汰除原來的爛主管
02/11 07:13, 104F
推
02/11 10:50, 2月前 , 105F
上班為了賺錢 不是交朋友
02/11 10:50, 105F
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