Re: [問題] 拿到溢價offer心理如何調適？

看板Salary作者moboo (一抹布拉格的晚霞)時間5月前 (2023/11/29 19:18)推噓8(8推 0噓 3→)

留言11則, 9人參與討論串3/3 (看更多)

※ 引述《BrandyEye》之銘言 : 剛好遇到缺工加上比較會耍嘴皮子 : 這一陣子轉換工作陸陸續續拿到幾家錄取通知。 : 當時腦一熱覺得好要更好，就持續面試，拿前面的offer去跟後來的公司競價。貪得無厭 : 。 : 但回顧職涯2.3年除了第一年有比較操勞有點長進外 : 後面換到大公司的涼缺，幾乎沒什麼事做，實力成長也有限。 : 近期問了幾個同期或前輩卻發現他們的談到的薪資與我差不多甚至更低，也基於對他們 : 的認識確信他們技術實力或是工作閱歷都在我之上。 : 但可能面試對談沒那麼擅長。 : 現在鄰近報道日知道自己拿到一份溢價不少的約不知道要怎麼調適 : 想問大家有聽過人資核出來跟他說不要那麼多少一點的嗎？文中有提到，你之前在大公司基本上現在公司看你的履歷，了解到你的等級，所以給你高一點的薪水其實我覺得你也不要想太多只要你的薪資跟實力無法對上公司是會讓你調薪速度放緩讓其他人追上常常是無論你表現再好調的都不如預期除非你的公司是公家機關或者傳統比較日系的公司，薪水跟年資連動的那你領先的可能會久一點你的表現，不只要符合較高薪水的預期還要突破。如果突破不了你的調薪，就會慢慢趨近於公司規定的區間就算進來薪水高過幾年就讓你跟大家差不多了再加上新人進來的時候，按照景氣提高調薪，比進來幾年的老人高很正常過幾年你升不上去薪水也漲不多新人薪水又比你高你自然會忘記什麼現在比較高這件事情而在想是不是要跳槽了 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.79.163.50 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1701256693.A.9BF.html

推

jacknotblack

11/29 20:02, 5月前 , 1^F

11/29 20:02, 1^F

推

loveq4ever

11/29 23:53, 5月前 , 2^F

11/29 23:53, 2^F

推

gsbody

11/30 08:02, 5月前 , 3^F

11/30 08:02, 3^F