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看板Salary作者 (一起旅行吧)時間5月前 (2023/11/18 21:02), 5月前編輯推噓9(10111)
留言22則, 12人參與, 5月前最新討論串125/125 (看更多)
先簡單介紹目前狀況 從事採購 我年紀40up,單身無家庭 1. 現職:A公司 職位:專員 任職年資: 2年半 產業別:光電業 (上市) 人數:250人 月薪: N 福利:年薪20個月(含三節及分紅) 工作內容:採購發包 地點:中部 工時:正常8hr 居住:租屋 距離:公車30分 優點:公司屬新興產業有發展性 每年會分紅 缺點:因為組織調整,最近主管把我身上業務的重要工作轉給另一個新來的同事 導致我本身工作量減少,卻沒有增加其他的業務 我每天都沒有太多事情做 擔心久了就沒有競爭力 辦公室政治小團體很嚴重 老同事倚老賣老 勾心鬥角 講話苛薄 2 新職: B公司. 職位: 工程師 產業別:工程業(成立2年,是新公司) 人數: 50人 月薪:N +15K 福利: 年薪15個月(含三節及各式津貼) 工作內容:採購發包 地點: 台北 工時: 責任制平日無加班費,假日加班有加班費 居住: 租屋 距離:捷運公車40分 優點: 可以學到專業知識,提升自我能力 缺點:地點在台北市,要搬家 小公司才成立2年,雖然公司已有導入系統 但聽說勞健保初期不會依實際薪資投保 每個部門一個電子信箱 (個人沒有) 3.先不換繼續找 目前公司前景及福利很好 但因最近組織調整 我工作量減少 看不到前景 部門內因為辦公室政治,同事之間勾心鬥角,人際互動較為冷淡 兩家公司比起來,以年薪來看,新公司比現在公司多三萬 新公司的工作,跟我之前的工作經驗相近,適應上不會太難 不過還是有蠻多要學習的 只是小公司比較沒制度,責任制不知會不會工作量無限上綱 再來是勞健保高薪低報的問題 還有若去上班,勢必要放棄年終 另外需要搬家到台北,我本身是台南人,返鄉比較辛苦 請大家給我職涯建議吧 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 49.216.48.59 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1700312562.A.1AE.html ※ 編輯: spotting (49.216.48.59 臺灣), 11/18/2023 21:17:05

11/18 22:54, 5月前 , 1F
整年才多3萬還要被低報勞保...再找找吧
11/18 22:54, 1F

11/19 00:37, 5月前 , 2F
表示N=39K…. 40歲39K… 建議考國營或高普考
11/19 00:37, 2F

11/19 00:58, 5月前 , 3F
N是多少? 39K?
11/19 00:58, 3F

11/19 01:28, 5月前 , 4F
39k還好
11/19 01:28, 4F

11/19 02:26, 5月前 , 5F
這種需要考慮?年薪至少要多30萬以上才能考慮,我不是豪
11/19 02:26, 5F

11/19 02:26, 5月前 , 6F
洨,台北房租大概就是2萬起跳,你還要算每年回家的車錢
11/19 02:26, 6F

11/19 02:26, 5月前 , 7F
跟照度數算的電費,年薪多30萬都不一定划得來
11/19 02:26, 7F
※ 編輯: spotting (49.216.48.59 臺灣), 11/19/2023 11:49:46

11/19 16:35, 5月前 , 8F
你要這樣比就報實數 N三小
11/19 16:35, 8F

11/19 16:36, 5月前 , 9F
還要幫你換算N多少喔
11/19 16:36, 9F

11/19 16:37, 5月前 , 10F
台北整年多三萬 你還要考慮??
11/19 16:37, 10F

11/19 16:38, 5月前 , 11F
這樣還要考慮 我真不知道公司請你採購甚麼
11/19 16:38, 11F

11/20 22:55, 5月前 , 12F
最厲害的是40y 專員轉工程師吧
11/20 22:55, 12F

11/21 05:50, 5月前 , 13F
普普
11/21 05:50, 13F

11/21 06:40, 5月前 , 14F
現在一堆職缺為了好聽都叫工程師啊
11/21 06:40, 14F

11/21 08:32, 5月前 , 15F
現在產業真的還是科技業最賺錢,不是老闆分不分紅的問
11/21 08:32, 15F

11/21 08:32, 5月前 , 16F
題,而是你有沒有選對產業,當然軟體業還是滿賺錢的
11/21 08:32, 16F

11/21 08:33, 5月前 , 17F
轉職換成工程師加大薪哪有不好,總比之前的職位福利好
11/21 08:33, 17F

11/21 08:33, 5月前 , 18F
11/21 08:33, 18F

11/22 12:49, 5月前 , 19F
勞健保低報就是警訊,違法是習慣,只會有更多違法的事情
11/22 12:49, 19F

11/22 12:58, 5月前 , 20F
工作量減少可以趁機充實自己,我認為原公司還是不錯的,
11/22 12:58, 20F

11/22 12:58, 5月前 , 21F
提升自己,在原公司甚至新公司才有談判的本錢
11/22 12:58, 21F

11/23 11:55, 5月前 , 22F
繼續找吧
11/23 11:55, 22F
文章代碼(AID): #1bMBNo6k (Salary)
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