[問題] 面試到這樣狀況是不是就沒望了已刪文

看板Salary作者 (:))時間6月前 (2023/10/13 09:37), 6月前編輯推噓12(17535)
留言57則, 34人參與, 6月前最新討論串1/2 (看更多)
一面視訊 面完隔天就通知約二面 二面實體 第一關單位主管基本上都算蠻專心互動 但幾個跡象讓我擔心 1. 誤以為我還在原公司 我說明其實已經先離職 似乎皺了眉頭 2. 有提出另一個職缺跟我講解 想探我的想法 3. 問到薪資的時候很仔細確認我過去變動和固定薪的比例 最後只說跟人資討論 4. 因為被2的問題有點攪亂我的心情 最後一題問"你覺得你的人格特質是什麼" 回答得很差 他要離開前 說今天人資主管很忙 不確定有沒有機會面到 如果不行可能再請我去第三次 後來人資主管有出現 竟然來一擊 說"其實你也不是很junior了 我對妳沒有太多的問題 你有沒有什麼問題想問我" 人資只有再聊的過程問"為什麼離開前一家公司 那麼舒服的地方" 我也只有回覆"太舒服是很可怕的" 最後還是我離開時主動問說大概等多久會通知 他說陸續再看人選 大約兩週 整個涼了 嚴重懷疑單位主管可能直接跟人資說這個人我不要 所以人資那part只有20分鐘左右 (單位主管是大約45分鐘) 回家只有一直督促自己說 趕快再投別家吧 有沒有遇到那種 直接說我對你沒有問題要問的XD -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 27.147.27.254 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1697161042.A.4C3.html ※ 編輯: Elaine1211 (27.147.27.254 臺灣), 10/13/2023 09:40:26

10/13 09:48, 6月前 , 1F
你很喜歡那間那間公司的話 可以另外打電話給主管或寫信聊聊
10/13 09:48, 1F

10/13 10:28, 6月前 , 2F
有啊因為我履歷很爛 所以他說沒有問題打發我走哈哈哈
10/13 10:28, 2F

10/13 11:37, 6月前 , 3F
眉頭一皺通常就是無望的意思了,其他都是過場
10/13 11:37, 3F

10/13 11:39, 6月前 , 4F
面完就洗把臉投下一家沒那麼多小劇場
10/13 11:39, 4F

10/13 11:55, 6月前 , 5F
又不是考試要再等一年 再投下一間就好了
10/13 11:55, 5F

10/13 12:05, 6月前 , 6F
過去了就別想,持續面試別家吧
10/13 12:05, 6F

10/13 12:14, 6月前 , 7F
有啊。遇過這種面試的人,一定也有最後錄取跟沒錄取的,所
10/13 12:14, 7F

10/13 12:14, 6月前 , 8F
以?平常心趕快準備下一家吧,祝好運。
10/13 12:14, 8F

10/13 12:52, 6月前 , 9F
‘’太舒服是很可怕的‘’這說法感覺好奇怪 是表示新公司
10/13 12:52, 9F

10/13 12:52, 6月前 , 10F
讓你不舒服嗎
10/13 12:52, 10F

10/13 12:58, 6月前 , 11F
是質疑你沒說實話
10/13 12:58, 11F

10/13 12:59, 6月前 , 12F
很舒服所以我要走,這是人說的話嗎...
10/13 12:59, 12F

10/13 13:00, 6月前 , 13F
即使你不想說出你真實離職原因,也請理由不要太誇張
10/13 13:00, 13F

10/13 13:55, 6月前 , 14F
太舒服這種話就盡量不要說
10/13 13:55, 14F

10/13 13:55, 6月前 , 15F
要客觀理性提一些 例如進步空間 工作流程哪裡可以優化 太舒
10/13 13:55, 15F

10/13 13:55, 6月前 , 16F
服這種自我感覺的話 聽了就很主觀啊
10/13 13:55, 16F

10/13 19:39, 6月前 , 17F
太舒服藏心底就好,不建議拿來面試說
10/13 19:39, 17F

10/13 20:03, 6月前 , 18F
面試要會包裝,有更好的說詞;面完就繼續準備下一家
10/13 20:03, 18F

10/13 20:03, 6月前 , 19F
的面試,勞資雙方都有選擇的權利,加油
10/13 20:03, 19F

10/13 20:07, 6月前 , 20F
太舒服是很可怕的這句話很硬傷 敷衍到極點
10/13 20:07, 20F

10/13 20:25, 6月前 , 21F
你自己都說表現不好了,下次再加油吧
10/13 20:25, 21F

10/13 20:45, 6月前 , 22F
對你沒什麼問題大概是涼了,不過可以試試看如果主動回覆
10/13 20:45, 22F

10/13 20:45, 6月前 , 23F
感謝面試看會發生什麼事
10/13 20:45, 23F

10/13 21:03, 6月前 , 24F
不一定不要被腦補打擊自己,等一週就知道
10/13 21:03, 24F

10/13 21:19, 6月前 , 25F
你回答踩到人資的點了,涼了
10/13 21:19, 25F

10/13 21:55, 6月前 , 26F
太舒服是很可怕的是什麼狗屁回答
10/13 21:55, 26F

10/13 21:56, 6月前 , 27F
以為是在跟你打嘴砲?
10/13 21:56, 27F

10/13 22:01, 6月前 , 28F
100% gaslighting,完全沒有回答到半點問題
10/13 22:01, 28F

10/13 22:01, 6月前 , 29F
要是你都是這樣講話,沒有人要根本很正常
10/13 22:01, 29F

10/13 22:01, 6月前 , 30F
是我我也不要一個明明能很快解決的問題還要先被 gaslight
10/13 22:01, 30F

10/13 22:01, 6月前 , 31F
ing 半天最後還沒結果的同事
10/13 22:01, 31F

10/13 22:01, 6月前 , 32F
怕都怕死
10/13 22:01, 32F

10/14 00:14, 6月前 , 33F
哪間 台積電的話應該會過
10/14 00:14, 33F

10/14 03:21, 6月前 , 34F
Junior的應對….太舒服了
10/14 03:21, 34F

10/14 11:11, 6月前 , 35F
其實你的回答還蠻糟糕的
10/14 11:11, 35F

10/14 13:57, 6月前 , 36F
我覺得還好欸,回答不好,但也不見得無望
10/14 13:57, 36F

10/14 13:57, 6月前 , 37F
繼續面就是了
10/14 13:57, 37F

10/14 15:02, 6月前 , 38F
再投別家阿
10/14 15:02, 38F

10/14 17:45, 6月前 , 39F
普通面試就那麼慌亂,難怪你表現不好
10/14 17:45, 39F

10/14 18:03, 6月前 , 40F
我覺得你這種擔心東擔心西的個性才是阻礙你的原因
10/14 18:03, 40F

10/14 18:03, 6月前 , 41F
這間沒有就下一間就好了啊 不要一職小劇場
10/14 18:03, 41F

10/14 18:28, 6月前 , 42F
其實沒有一定,這種類似的狀況我遇過兩三次,一次有錄取
10/14 18:28, 42F

10/14 18:28, 6月前 , 43F
其他收感謝卡。不過比較可以確定的是,通常會這樣講代表結
10/14 18:28, 43F

10/14 18:29, 6月前 , 44F
果很明確是要或不要了,所以HR只是做個過場。
10/14 18:29, 44F

10/14 18:29, 6月前 , 45F
但不一定是要或不要
10/14 18:29, 45F

10/14 20:01, 6月前 , 46F
太舒服,這回答有嚇到我了
10/14 20:01, 46F

10/14 20:55, 6月前 , 47F
前面那個感覺還好,但太舒服了真的有點猛;像是長輩在
10/14 20:55, 47F

10/14 20:55, 6月前 , 48F
給年輕人灌雞湯的感覺。隨便回答個想要挑戰性有成就感
10/14 20:55, 48F

10/14 20:55, 6月前 , 49F
都好上許多
10/14 20:55, 49F

10/14 23:39, 6月前 , 50F
看起來真的蠻舒服的
10/14 23:39, 50F

10/15 09:24, 6月前 , 51F
幹啥那麽多 趕快投下一家
10/15 09:24, 51F

10/15 11:09, 6月前 , 52F
gg了
10/15 11:09, 52F

10/15 12:31, 6月前 , 53F
溫水煮青蛙很可怕的,太舒服想走也沒不對,人各有志
10/15 12:31, 53F

10/15 18:30, 6月前 , 54F
內心戲太多 自已影響自已
10/15 18:30, 54F

10/15 21:26, 6月前 , 55F
意思就是你自己承認之前過很爽 不曉得你會不會錄用這
10/15 21:26, 55F

10/15 21:26, 6月前 , 56F
麼回覆的人呢
10/15 21:26, 56F

10/16 08:22, 6月前 , 57F
人資主管應該很後悔說出 你也不是很junior了 這句
10/16 08:22, 57F
文章代碼(AID): #1bA9zIJ3 (Salary)
文章代碼(AID): #1bA9zIJ3 (Salary)