[問題] 新人教了三個月依然教不動……

看板Salary作者 (蟑螂小強)時間6月前 (2023/10/04 00:42), 6月前編輯推噓42(44推 2噓 77→)
留言123則, 57人參與, 6月前最新討論串1/3 (看更多)
公司的客人介紹了他一個應屆畢業的學生過來就職，我老闆就收了 本來想說勉強算相關科系畢業的，我看他的履歷也有不少打工經驗，應該很快就會上手才是， 結果現實讓我崩潰…… 整個就是一個邏輯很神奇的人。 前一天只是說明機台使用方式， 結果隔天我進辦公室，他已經擅自把所有機台開機 我問他誰說要開機的，他就支支吾吾不講話 （他來的前兩天早上也都沒有開機） 教他存檔檔名按照格式命名， 到現在三個月了，他還是沒辦法正確命名 上一個星期每天都糾正，每天都能自己再搞一個新的格式 每次唸，他只會順著你的話以後會注意下次一定不會再犯，然後再下一次再發明一個新格式 （你考他，他會回答，但似乎永遠不會應用） 寫信永遠寫的顛三倒四，一句簡單請客戶確認的信件，可以分三四句，文句邏輯不通順，標點符號也不會用，也是講了三個月，請他多看看舊信件，似乎沒什麼效果。 讓他試過幾個case，新人出錯我覺得正常，我自己有時候也還會出錯 但不知道他哪來的自信，我糾正完，他回去改了就自己往下一步進行，然後再被我揪出錯誤。來回四五次，浪費一堆耗材。 有一次最神奇，我檢查他的東西， A件跟B件幾乎一樣， A件某個點做的不對，我問他怎麼思考的，他給我一個答案 結果我看到B件相同的點，他又做的不一樣 那我問他你剛剛是在騙我喔？ 他說：「我想說一個做這樣一個做那樣看哪一個對」 幹你他媽是現在還在學校考試算分數喔 老實說他已經把我的耐心磨光了 我教我5歲外甥都沒有那麼難教 這個月我幾乎不敢再放新的case給他了 他目前能做的只有早上來開冷氣+ 在機台叫的時候放入耗材 我也很直接而且不只一次的跟他說： 他不適合這個職務，也是我沒辦法教導他， 廠內直接操作機台的工作可能更適合他，可以跟老闆直接討論換職位 我不知道他是不是以為我只是在噹他，還是以為我只是在說教。他只是手背在後面說沒有他想學習這個部門的知識（超想翻白眼這裡又不是O匠） 不知道有沒有什麼辦法可以讓他真正認知到他不適合做這個職務………… （之前老闆也有請過其他人，就很正常，大概講一兩次就會應用了，應該不是我教的不好吧……） ----- Sent from JPTT on my Samsung SM-A528B. -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.255.253.22 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1696351328.A.DC8.html
推
10/04 00:52, 6月前 , 1F
他這樣算有背景嗎？
10/04 00:52, 1F
→
10/04 01:09, 6月前 , 2F
應該沒有影響……我這奈米公司多少都有介紹的
10/04 01:09, 2F
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10/04 01:15, 6月前 , 3F
你回報主管 說你教不來 早早攤牌
10/04 01:15, 3F
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10/04 01:34, 6月前 , 4F
問你們老闆的意思，就這樣
10/04 01:34, 4F
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10/04 03:51, 6月前 , 5F
其實他很聰明，像你暱稱一樣，倒是你沉不住氣，嘻嘻。
10/04 03:51, 5F
推
10/04 04:17, 6月前 , 6F
叫他寫一份SOP出來啊
10/04 04:17, 6F
噓
10/04 04:58, 6月前 , 7F
他很可憐
10/04 04:58, 7F
他痛苦我也很痛苦，我這輩子教人沒有碰過這種挫折感，連我高齡阿母我都能教會他用平板下單股市唉
推
10/04 05:41, 6月前 , 8F
你可以放慢一些動作做一次正確的做法給他看，叫他做
10/04 05:41, 8F
→
10/04 05:41, 6月前 , 9F
一次給你看，如果是太急了，就叫他慢慢做，不要一味
10/04 05:41, 9F
→
10/04 05:41, 6月前 , 10F
的批評人家這個不會那個不好，新人犯錯在所難免
10/04 05:41, 10F
case部分我沒有很強求，但檔名格式部分沒有所謂示範動作快慢吧；_； 格式就那樣，才四個要點 問他都背的出來，第一個case我也是詳細講述糾正，格式都正確了才往下一步 我一直問他記不起來就看前面他自己做的， 但他只是一直支支吾吾說他忘記了下次會記得，然後新的東西又出現新格式
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10/04 06:29, 6月前 , 11F
等三年再來問
10/04 06:29, 11F
推
10/04 08:02, 6月前 , 12F
應屆畢業 這麼老油條
10/04 08:02, 12F
推
10/04 08:16, 6月前 , 13F
趕快放生了，質不好的就別浪費時間心力，明白了當的跟
10/04 08:16, 13F
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10/04 08:16, 6月前 , 14F
老闆說他不行
10/04 08:16, 14F
※ 編輯: vm03vm03 (42.74.187.175 臺灣), 10/04/2023 08:44:02
推
10/04 08:57, 6月前 , 15F
小心他在搞你 讓你老闆覺得你連帶人都不行
10/04 08:57, 15F
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10/04 09:05, 6月前 , 16F
說不定他實在太便宜了你老闆忍不住不用
10/04 09:05, 16F
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10/04 09:06, 6月前 , 17F
問老闆他薪水多少說不定你就釋懷了
10/04 09:06, 17F
沒有，他只差我一千塊^ _^
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10/04 09:09, 6月前 , 18F
請他自己寫SOP 不行就提報照SOP走都能錯可以滾了
10/04 09:09, 18F
推
10/04 09:22, 6月前 , 19F
你三個月都用一樣的方式教嗎？
10/04 09:22, 19F
其實我現在的要求只有檔名格式正確，寫信清楚通順 這個我真不知道還有什麼方法可以教 艸 辦公室裡的年輕妹妹寫信也是很通順條理分明啊，應該不是世代問題吧？
推
10/04 09:56, 6月前 , 20F
不需要檢討自己 要知道這世界上就是很多智障或是裝智
10/04 09:56, 20F
→
10/04 09:56, 6月前 , 21F
障的人
10/04 09:56, 21F
推
10/04 10:25, 6月前 , 22F
資遣換一個啊 感覺對方亞斯伯格？
10/04 10:25, 22F
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10/04 10:26, 6月前 , 23F
會不會是有學習或邏輯障礙的人？
10/04 10:26, 23F
→
10/04 10:26, 6月前 , 24F
我有時也會有這些行為，在學時有拿過此障礙證明，主要是
10/04 10:26, 24F
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10/04 10:26, 6月前 , 25F
有時邏輯會轉不過來或學東西怎麼學就是學不起來。
10/04 10:26, 25F
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10/04 10:26, 6月前 , 26F
目前很難改善或治療，但在規範上學習障礙證明不等於身心
10/04 10:26, 26F
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10/04 10:26, 6月前 , 27F
障礙；所以在職場上只能和一般人競爭，也因為此證明在職
10/04 10:26, 27F
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10/04 10:26, 6月前 , 28F
場上沒什麼幫助所以求職時並不會拿出來。
10/04 10:26, 28F
請問你有認知到自己學習思考邏輯比較不一般的時候，會意識到要做不可逆的動作前再次向他人確認嗎？還是對於再次請人確認這件事也有學習障礙？@@ 其中一個我不敢再讓他碰case的原因就是，他自己回去修改完，也沒有再次確認就自己往下一步進行。有一次我沒抓到，直到送到廠內要加工了廠內師父才抓到，要是做下去發現不對又要停機等我這邊重弄
推
10/04 10:37, 6月前 , 29F
確定不是老闆找來弄你的嗎
10/04 10:37, 29F
我老闆應該沒有那麼無聊他忙得要死@@
推
10/04 10:45, 6月前 , 30F
他的邏輯太特別，直接跟老闆講不適用啊！
10/04 10:45, 30F
推
10/04 11:20, 6月前 , 31F
直接說不適用就好了
10/04 11:20, 31F
※ 編輯: vm03vm03 (42.74.187.175 臺灣), 10/04/2023 11:46:58
還有 55 則推文
還有 3 段內文
推
10/04 21:36, 6月前 , 87F
有沒有缺人啊？我想跳槽，我前輩都不教的
10/04 21:36, 87F
推
10/04 21:47, 6月前 , 88F
連檔案名稱命名都有問題的話
10/04 21:47, 88F
→
10/04 21:47, 6月前 , 89F
那我覺得可以放棄了
10/04 21:47, 89F
推
10/04 22:36, 6月前 , 90F
這種就未完全社會化，沒受過高等教育或者上過班(含兵役)
10/04 22:36, 90F
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10/04 22:37, 6月前 , 91F
，你交代甚麼，他就從腦袋抓一個類似的做概念置換，
10/04 22:37, 91F
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10/04 22:38, 6月前 , 92F
抓不到就自己發明一個類似的，做錯還覺得自己很無辜，
10/04 22:38, 92F
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10/04 22:39, 6月前 , 93F
大絕招就是認為自己動機是良善的，那你就不能怪罪他。
10/04 22:39, 93F
推
10/04 22:42, 6月前 , 94F
有制度的公司幾乎都可以把這種人篩掉才對。
10/04 22:42, 94F
→
10/04 22:42, 6月前 , 95F
這個介紹大有問題。
10/04 22:42, 95F
→
10/05 02:00, 6月前 , 96F
只多一千，真的很慘
10/05 02:00, 96F
推
10/05 08:56, 6月前 , 97F
資遣省事
10/05 08:56, 97F
推
10/05 09:48, 6月前 , 98F
我覺得當過兵反而會變呆XD 記得那時候真的就好像把腦
10/05 09:48, 98F
→
10/05 09:48, 6月前 , 99F
袋放空一樣，字典裡沒有隨機應變四個字
10/05 09:48, 99F
推
10/05 13:30, 6月前 , 100F
我也覺得只是單純的菜...我高一打工的時候也這德行
10/05 13:30, 100F
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10/05 13:31, 6月前 , 101F
出社會也帶過類似，有點想法但能力還跟不上，時常會
10/05 13:31, 101F
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10/05 13:32, 6月前 , 102F
做出一些自己覺得比較好的改變，做出意外低的成果..
10/05 13:32, 102F
→
10/05 13:32, 6月前 , 103F
要等到他自己想通、花一點心力在工作上才會改變
10/05 13:32, 103F
推
10/05 23:03, 6月前 , 104F
為什麼一個應屆畢業生薪水只差你一千塊？感覺你們年資調薪
10/05 23:03, 104F
→
10/05 23:03, 6月前 , 105F
幅度不高。。？
10/05 23:03, 105F
就南部傳產低收入戶咩哈哈哈 而且前兩年這一行生意很慘， 有的公司還直接放無薪假，也不敢太要求
推
10/06 04:37, 6月前 , 106F
我反而覺得他很有實驗精神...
10/06 04:37, 106F
實驗我的底線嗎？
推
10/06 10:22, 6月前 , 107F
超誇張 直接踢出去
10/06 10:22, 107F
推
10/06 10:40, 6月前 , 108F
拍謝，看到幹你他媽那一行忍不住笑出來
10/06 10:40, 108F
※ 編輯: vm03vm03 (42.74.15.106 臺灣), 10/06/2023 12:16:23
推
10/06 12:30, 6月前 , 109F
是我也會幹你他媽
10/06 12:30, 109F
推
10/06 13:16, 6月前 , 110F
你用APP嗎？有些推文消失了
10/06 13:16, 110F
→
10/06 20:44, 6月前 , 111F
對我用app修改的@@推文不見了嗎？
10/06 20:44, 111F
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10/07 01:13, 6月前 , 112F
照這情況來看新人問題很大啊為何有人還可以幫他說
10/07 01:13, 112F
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10/07 01:13, 6月前 , 113F
話阿 原po真有耐心
10/07 01:13, 113F
推
10/07 02:04, 6月前 , 114F
連檔名格式這種完全不用腦的東西都教不會這人到底還
10/07 02:04, 114F
→
10/07 02:04, 6月前 , 115F
有什麼路用……做自己的事還要檢查這些荒唐又難以預
10/07 02:04, 115F
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10/07 02:04, 6月前 , 116F
測的錯誤心真的很累
10/07 02:04, 116F
推
10/07 02:26, 6月前 , 117F
他不適合這個職位沒錯，可能腦袋跟人家不一樣，或許
10/07 02:26, 117F
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10/07 02:26, 6月前 , 118F
到其他產業或職位才會發揮所長
10/07 02:26, 118F
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10/07 10:06, 6月前 , 119F
可能他的專長在別處
10/07 10:06, 119F
推
10/07 21:18, 6月前 , 120F
之前帶的新人也是類似情況，還好後來他自己離職了
10/07 21:18, 120F
→
10/07 21:18, 6月前 , 121F
…邏輯不通的人真的很難教，最可怕的是你無法預測
10/07 21:18, 121F
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10/07 21:18, 6月前 , 122F
他什麼時候會出怎樣的錯
10/07 21:18, 122F
推
10/08 09:20, 6月前 , 123F
倉鼠嗎，難教的要命，吃飯時間倒是很勤勞
10/08 09:20, 123F
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