[閒聊] 職場也一朝天子一朝臣嗎

看板Salary作者 (沉睡在墓地裡的Classical)時間8月前 (2023/08/27 20:44), 編輯推噓32(39753)
留言99則, 66人參與, 8月前最新討論串1/6 (看更多)
現今職場,適不適用一朝天子一朝臣 台灣有很多家族企業 就是一家公司裡面,家族裡面的人佔了一半 也是我現在面對的問題 大約在一個月前,搭老闆車一同出門拜訪客戶 閒聊間老闆說他現在開始,慢慢放下手邊的事業 轉作其他可行性投資繼續發展公司 原事業也就是開始交棒給他兒子 雖然說老板還是會在同一間公司 但是公司話語權全部轉交給小老闆(兒子) 我的小老闆是有一點看不慣 在過去兩年多的共事,覺得他做事時很多拖泥帶水 有時候甚至是把他工作上的事情累積起來 全部推到我身上讓我完成 明明他就也可以就算慢一點完成,但就是怕累和懶 過去的時間曾有和他有不對盤的時候 也曾罵過該怎樣如何能使行事有效率 或是哪些已經錯的地方,為什麼不思改進 我在公司是最出色的員工 從我入職後滿第一年開始,薪水是年年漲,到現在五年多了 有些細節不方便透露或敘述過多 只是想請網友幫我一個忙 面對老闆交接給下一代的情況 能繼續做下去又混得風生水起的人多嗎? 還是一朝天子一朝臣,該花些時間思索後路 此為朋友目前遇過到的職場困惑 但是我真的沒時間去思索這些 僅代為發問,謝謝 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.72.69.250 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1693140281.A.398.html

08/27 20:49, 8月前 , 1F
正常的台灣資方思維和生態
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08/27 20:55, 8月前 , 2F
別人遇到這情況做不做得下去跟你朋友又沒半毛錢關係...
08/27 20:55, 2F

08/27 21:02, 8月前 , 3F
你那麼厲害幹嘛不跳到更好的公司
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08/27 21:26, 8月前 , 4F
古代歷史故事不是一直重複這種事情嗎 一朝歸一朝
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08/27 21:26, 8月前 , 5F
要做就吞下去 吞不下去就離開
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08/27 21:31, 8月前 , 6F
常聽到少主掌權後,會逼退老臣
08/27 21:31, 6F

08/27 21:46, 8月前 , 7F
每個人每個團隊本來風格就不一樣 不用小劇場一堆
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08/27 22:08, 8月前 , 8F
大家都是打工,有錢就賺 我們公司是改朝換代,老董一升天
08/27 22:08, 8F

08/27 22:08, 8月前 , 9F
舊臣全砍光,大多人都沒這麼重要
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08/27 22:22, 8月前 , 10F
思索後路唄
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08/27 22:34, 8月前 , 11F
我這間公司的老臣全部被砍掉,還有一個抑鬱而終,給
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08/27 22:34, 8月前 , 12F
你參考
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08/27 22:58, 8月前 , 13F
該跑就跑阿
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08/27 23:06, 8月前 , 14F
同意三樓
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08/27 23:54, 8月前 , 15F
不就是個自以為老臣的打工仔而已...
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08/27 23:54, 8月前 , 16F
還最出色員工勒...
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08/28 01:27, 8月前 , 17F
最出色的員工=打工仔 不用想那麼多
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08/28 01:43, 8月前 , 18F
出色的打工仔 那還是打工仔啊
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08/28 01:58, 8月前 , 19F
會不會其實大家薪水都有漲你不知道而已
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08/28 03:30, 8月前 , 20F
小老闆也是資方,為什麼他要暗部就地地自己完成工作,不
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08/28 03:30, 8月前 , 21F
是跟老闆一樣交代下去就好了嗎?自以為老臣要對他指指點
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08/28 03:30, 8月前 , 22F
點挑戰接班人的領導權威,當然第一個被開刀來立威。
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08/28 04:16, 8月前 , 23F
自以為=你不是 這是職場定律
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08/28 05:07, 8月前 , 24F
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08/28 06:23, 8月前 , 25F
可以準備跳槽了 You are nothing to 小老闆
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08/28 07:38, 8月前 , 26F
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08/28 08:02, 8月前 , 27F
看不懂你在寫什麼
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08/28 08:02, 8月前 , 28F
你自己看得懂嗎
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08/28 08:11, 8月前 , 29F
自以為重要,小老闆想弄你很久了
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08/28 08:42, 8月前 , 30F
你以為你最出色,說不定是熟內部作業而已,如果你可以找
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08/28 08:42, 8月前 , 31F
到更好的薪水、職缺,那才是出色。
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08/28 08:48, 8月前 , 32F
可以準備找新工作了 不要覺得自己很重要
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08/28 08:52, 8月前 , 33F
你的感覺是很想走..準備跳槽的備案
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08/28 08:53, 8月前 , 34F
二代的作法大多殺殺功臣老臣威風建立威望..除非很會舔
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08/28 09:30, 8月前 , 35F
會被砍都是自以為屁股夠老了想要指手畫腳
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08/28 09:56, 8月前 , 36F
沒有不能取代的人
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08/28 10:25, 8月前 , 37F
在家族企業上班真的沒誰是可以不被替換的
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08/28 10:26, 8月前 , 38F
除非你掌握大客戶渠道,不然建議你盡早作準備
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08/28 10:43, 8月前 , 39F
在任何企業裡沒有員工是不能被換掉的 如果有塊陶吧
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08/28 10:57, 8月前 , 40F
沒聽過三姓家奴嗎?
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08/28 10:58, 8月前 , 41F
總統最多也做八年 你有比總統重要嗎?
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08/28 11:06, 8月前 , 42F
再強終究是員工,小老闆還是老闆,得罪跟老闆不合的人,
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08/28 11:06, 8月前 , 43F
沒見過幹的下去的
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08/28 11:07, 8月前 , 44F
最優秀
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08/28 11:42, 8月前 , 45F
打工仔的霸主 還是打工仔
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08/28 11:47, 8月前 , 46F
最出色的員工是自己講的嗎XD
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08/28 12:48, 8月前 , 47F
菜得可以
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08/28 12:55, 8月前 , 48F
一定有同事想搞事,先留意身邊同事才是
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08/28 13:07, 8月前 , 49F
去適應他吧
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08/28 13:16, 8月前 , 50F
夠哈吧就能做下去,不然老臣都是第一個被處理的
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08/28 13:24, 8月前 , 51F
是你要去適應接班人 不是新老闆去適應你 你要評估的是新老闆
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08/28 13:25, 8月前 , 52F
多久可以找到一個聽話 能力堪用的人來取代你
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08/28 13:34, 8月前 , 53F
好了啦打工仔 你那麼厲害怎麼不是你當老闆
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08/28 13:40, 8月前 , 54F
趕快換人舔呀 憑你的敘述,只要再動一點手段 第二代也能
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08/28 13:40, 8月前 , 55F
服服貼貼的
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08/28 13:52, 8月前 , 56F
會有「最出色員工」的講法是真的出過社會嗎?還是來幻想
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08/28 13:52, 8月前 , 57F
的?
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08/28 13:58, 8月前 , 58F
推樓上
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08/28 14:02, 8月前 , 59F
不要說小公司或是家族企業,連外企在台灣只要找了一
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08/28 14:02, 8月前 , 60F
個台灣的最高主管,一樣要洗成公司都是自己人
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08/28 14:57, 8月前 , 61F
讓我想起之前car板一篇優質員工抱怨配車的文章
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08/28 15:25, 8月前 , 62F
最出色是你自己說的
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08/28 16:14, 8月前 , 63F
知道他是你小老闆還不趁早打好關係?不趁早打好關係還
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08/28 16:14, 8月前 , 64F
不早早準備好退路?
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08/28 16:18, 8月前 , 65F
最出色的員工結果你上面還有小老闆
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08/28 16:18, 8月前 , 66F
你要不要考慮自己先當上宰相,離天朝太遠了
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08/28 17:03, 8月前 , 67F
把其他人變成你的人 架空小老闆
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08/28 17:07, 8月前 , 68F
知道歷史嗎?在厲害的吳起、白起 都是被誰弄掉的?
08/28 17:07, 68F

08/28 17:23, 8月前 , 69F
想想司馬懿……
08/28 17:23, 69F

08/28 17:28, 8月前 , 70F
員工跟老闆理念不合 出去自立門戶的也不少 可以思考看看
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08/28 18:49, 8月前 , 71F
這不就跟台灣的選舉一樣,首長換人底下就好自為之了
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08/28 23:25, 8月前 , 72F
最出色員工 笑死
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08/28 23:41, 8月前 , 73F
領人薪水的永遠不要覺得自己要多重要。尤其是這種家族企業。
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08/28 23:41, 8月前 , 74F
我也曾待在這種家族企業,真的待沒一個月就想走,直到我離開
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08/28 23:41, 8月前 , 75F
了,才感悟早該走的,只能說你覺得你能力夠不想委屈/屈就 該
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08/28 23:41, 8月前 , 76F
走就走。
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08/29 02:28, 8月前 , 77F
兔死狗烹有聽過ㄇ
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08/29 02:30, 8月前 , 78F
奴一點,不要功高震主
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08/29 04:05, 8月前 , 79F
才做五年也能自以為自己很重要 笑爛
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08/29 06:49, 8月前 , 80F
又不是只有台灣這樣
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08/29 08:29, 8月前 , 81F
雖然你是目前最出色的員工,但不代表沒有你公司會倒
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08/29 08:29, 8月前 , 82F
五年前你還沒到職公司不也好好的
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08/29 09:35, 8月前 , 83F
真的覺得自己很厲害的話可以去外面試試水溫啊
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08/29 12:00, 8月前 , 84F
認真說, 小老闆怕累和懶,拖泥帶水, 才是你更受重用的機會
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08/29 12:00, 8月前 , 85F
不要只是傻傻的看不慣
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08/29 12:02, 8月前 , 86F
扶不起的阿斗你好好扶他, 你就是你們公司的諸葛亮
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08/29 14:40, 8月前 , 87F
重點是你會做得不開心啦 看你的敘述就知道你在對自己的
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08/29 14:40, 8月前 , 88F
能力是有自信的 既然是有能力 當然是換工作
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08/29 14:41, 8月前 , 89F
既然有能力完全不需要擔心這件事 是人才一定找得到更好
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08/29 14:41, 8月前 , 90F
的工作
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08/29 14:44, 8月前 , 91F
事實上大多數公司都馬是家族企業 這點沒什麼好抱怨的 你
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08/29 14:44, 8月前 , 92F
自己開公司你會不會想自己人接手 除非自己沒人 不然都是
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08/29 14:44, 8月前 , 93F
從自己人開始的 世界各國都一樣好嗎
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08/29 15:55, 8月前 , 94F
沒有人是不可取代,賈伯斯沒了,蘋果還不是風生水起
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08/29 23:56, 8月前 , 95F
覺得自己是最出色的員工 還罵過小老闆!?? 就像上面
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08/29 23:56, 8月前 , 96F
推文說的員工就是員工 如果真的能力很強 那找更好的新
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08/29 23:56, 8月前 , 97F
工作應該不難 所以不想配合新老闆的風格就離職吧
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08/30 09:58, 8月前 , 98F
CP值最高員工
08/30 09:58, 98F

08/30 12:34, 8月前 , 99F
你還不快點舔新少主,舔不下去就離職吧
08/30 12:34, 99F
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