Re: [問題] 同事紛紛離職留下的人該怎麼辦

看板Salary作者 (小麥老麥)時間10月前 (2023/06/17 00:26), 編輯推噓1(100)
留言1則, 1人參與, 10月前最新討論串4/6 (看更多)
大家好 我是孩子爸 建議如下 一開始先去跟老闆說你要調薪水 如果可以順便升職 把本薪跟加給一起往上提 不加薪水你就直接說你事情做不完 每天去跟老闆哭 加了就做一個月 然後跟老闆說試過之後發現還是做不完 每天去跟老闆哭讓老闆調派人手 不管要分給放生人還是大媽 只要能丟出去就好 老闆說能分出去 你就留一些熟練的,把其他丟出去 老闆說不能分出去 你就跟老闆說你預計幾號要請產假 建議 把特休病假加班補休產假算進去 然後說可能還要請育嬰留停 讓老闆開始找人手 之後就把想丟出去的工作內容 用excel整理好給老闆 包含事情分類,履歷清單,問題點,跟進人員,預計結案時間 讓老闆自己看要交接給誰 有時候老闆不幫忙找人是因為根本不知道你事情有多少,如果整理好清單,老闆只需要分派 人員,通常老闆就是把你的excel拿過去指派人員丟給他們去處理。 以上建議。謝謝 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.76.234.12 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1686932803.A.83E.html

06/18 13:16, 10月前 , 1F
老闆會說,我是先讓你學東西,不是要你接
06/18 13:16, 1F
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