[討論] 公司不補助進修，卻要我負責該項目

看板Salary作者 (an)時間11月前 (2023/05/19 22:09), 11月前編輯推噓31(36推 5噓 168→)
留言209則, 48人參與, 11月前最新討論串1/3 (看更多)
現在在某上市櫃公司，自己對政府規定之後上市櫃企業要執行某個領域的內容滿有興趣的，所以自費花了好幾萬，還用自己的假去進修（9天） 公司有進修補助的政策，不過好像很少人用，有的話都是2、3千塊的那種小課程，但因為我去上的課程要價好幾萬，主管覺得太貴，所以直接講明公司不會補助 前幾天跟老闆在講話，他突然問了上課內容跟心得，我也不藏私的分享我所知道的內容，結果他就笑著說，那之後這塊可以交給你了 當下我只有微笑沒回答，但內心覺得非常不合理，公司被政府要求的業務內容，因為捨不得花錢送員工去進修，結果知道員工有自費去進修，就要員工直接負責 想請教大家，除了找新工作憤而離職外（自費進修一部分是興趣，同時也是希望未來有機會可以換更高薪的工作，所以這也是規劃之一），還會怎麼建議如何跟老闆提加薪嗎？或是執行「聘僱時沒有提到的業務範圍」的獎金或是加給呢？ -- Sent from nPTT on my iPhone 11 Pro -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 180.177.115.93 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1684505391.A.6B2.html
推
05/19 22:15, 11月前 , 1F
要求加薪啊！不然不要接不會……
05/19 22:15, 1F
→
05/19 22:17, 11月前 , 2F
你接了不就有實務經驗 也可以爭取熟悉的時間
05/19 22:17, 2F
推
05/19 22:31, 11月前 , 3F
然後再跳槽加薪
05/19 22:31, 3F
→
05/19 22:31, 11月前 , 4F
公司沒有固定調薪制度，已經聽說有同事好幾年沒有調薪過了
05/19 22:31, 4F
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05/19 22:31, 11月前 , 5F
，也是很怕公司同意調薪，但只調那種1、2千（呵呵）
05/19 22:31, 5F
→
05/19 22:33, 11月前 , 6F
現在也是考慮要不要用「換執行經驗當作之後的履歷」來說服
05/19 22:33, 6F
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05/19 22:33, 11月前 , 7F
自己吞了～
05/19 22:33, 7F
推
05/19 22:38, 11月前 , 8F
拿到證書後，先試著找工作吧
05/19 22:38, 8F
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05/19 22:38, 11月前 , 9F
找不到就真的當內部教育訓練吞下去。
05/19 22:38, 9F
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05/19 22:38, 11月前 , 10F
不過公司內部不一定有人了解這部分要怎麼運作
05/19 22:38, 10F
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05/19 22:38, 11月前 , 11F
往往有個想法跟實際運用還有很大的差異
05/19 22:38, 11F
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05/19 22:47, 11月前 , 12F
目前確定的是，公司內部沒有人了解～大概是我目前的優勢吧
05/19 22:47, 12F
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05/19 22:49, 11月前 , 13F
公司是偏安逸的，不要犯嚴重的錯誤，公司不太主動解僱人，
05/19 22:49, 13F
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05/19 22:49, 11月前 , 14F
流動率大多都是因為薪水不調漲，或是同樣工作內容久了無聊
05/19 22:49, 14F
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05/19 22:49, 11月前 , 15F
而換（所以大多也是年輕的同事離職）
05/19 22:49, 15F
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05/19 22:59, 11月前 , 16F
如果不打算拿來用..那你學那個要幹嘛?
05/19 22:59, 16F
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05/19 23:00, 11月前 , 17F
如果學來當興趣而已.公司要給你當白老鼠做履歷加分有
05/19 23:00, 17F
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05/19 23:00, 11月前 , 18F
甚麼不好?我知道你是不爽要補助不給現在有種被吃豆腐
05/19 23:00, 18F
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05/19 23:00, 11月前 , 19F
的感覺.你不接也只是沒被吃這次豆腐加上印象扣分.接了
05/19 23:00, 19F
→
05/19 23:01, 11月前 , 20F
至少有機會當履歷換工作來補回你那些付出
05/19 23:01, 20F
推
05/19 23:06, 11月前 , 21F
ESG喔 只有你會做後面就要求調薪啊
05/19 23:06, 21F
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05/19 23:14, 11月前 , 22F
你可以要求加薪，老闆可以不給，你可以找更棒的工作
05/19 23:14, 22F
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05/19 23:14, 11月前 , 23F
大概就這三部曲。
05/19 23:14, 23F
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05/19 23:14, 11月前 , 24F
但沒理由你主動去學習技能後，老闆一定要幫你加薪
05/19 23:14, 24F
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05/19 23:14, 11月前 , 25F
他可以賭看看，是否有另一個不會要求加薪，但是剛好
05/19 23:14, 25F
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05/19 23:15, 11月前 , 26F
有該技能(或證照?)的人去做這份工作。
05/19 23:15, 26F
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05/19 23:15, 11月前 , 27F
先說，如果是資訊稽核那種，沒那麼值錢..猜錯莫怪。
05/19 23:15, 27F
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05/19 23:30, 11月前 , 28F
謝謝black大的開示～
05/19 23:30, 28F
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05/19 23:32, 11月前 , 29F
是上面版友提到的ESG相關，目前拿到的其實也只是修業證書
05/19 23:32, 29F
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05/19 23:32, 11月前 , 30F
，知道這不特別代表什麼
05/19 23:32, 30F
→
05/19 23:34, 11月前 , 31F
一部分有考慮吞下的原因也是，沒有到過顧問公司過過水，沒
05/19 23:34, 31F
→
05/19 23:34, 11月前 , 32F
有執行經驗，在其他公司可能也不是什麼太加分條件（？）
05/19 23:34, 32F
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05/19 23:46, 11月前 , 33F
公司是給你來上班的 不是給你來念書的
05/19 23:46, 33F
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05/19 23:47, 11月前 , 34F
不補助你就用上班時間自學 沒必要花自己的時間跟錢
05/19 23:47, 34F
→
05/19 23:48, 11月前 , 35F
你自費學玩了 的確是可依照業界水平要求加薪
05/19 23:48, 35F
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05/19 23:49, 11月前 , 36F
注意是業界水平 如果你現在的薪水已經是了 那比較困難
05/19 23:49, 36F
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05/20 00:00, 11月前 , 37F
幾年前有面試過顧問公司，有被說，要有相關證照或是證書，
05/20 00:00, 37F
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05/20 00:00, 11月前 , 38F
他們才相信你有懂或是有能力，為了要拿證書，所以還是自己
05/20 00:00, 38F
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05/20 00:00, 11月前 , 39F
花錢又請假去上課拿證了～
05/20 00:00, 39F
還有 132 則推文
→
05/22 12:50, 11月前 , 172F
做，就接下來，一邊找其他的工作。
05/22 12:50, 172F
推
05/22 14:44, 11月前 , 173F
騎驢找馬吧
05/22 14:44, 173F
推
05/22 20:23, 11月前 , 174F
如果是我就接 等做出實績再跳 因為外面要找的都要即戰
05/22 20:23, 174F
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05/22 20:23, 11月前 , 175F
力 又怕找到只會唸書啥都不會的 有了成果再加團隊也比
05/22 20:23, 175F
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05/22 20:23, 11月前 , 176F
較好談價
05/22 20:23, 176F
謝謝建議～ 之前一直還沒有跳一部分原因也是跟公司同事、老闆很處得來， 只是中部傳產家族企業的老闆娘對薪水就是比較...小氣一點齁... 如果之後老闆對調薪太無動於衷，還是會考慮跳槽的， 也已經要奔3了，沒太多時間耗著
推
05/22 21:06, 11月前 , 177F
你的詭辯真多＝ ＝一次請很多天假，公司本來就會問，
05/22 21:06, 177F
→
05/22 21:06, 11月前 , 178F
有哪間公司不會問的？你就是知道會被問，想要公司付錢
05/22 21:06, 178F
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05/22 21:06, 11月前 , 179F
讓你去學，才去請假的不是嗎？我就不信沒有課程是安排
05/22 21:06, 179F
→
05/22 21:06, 11月前 , 180F
在假日的！有什麼課程是這麼不替在職員工著想的＝ ＝你
05/22 21:06, 180F
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05/22 21:06, 11月前 , 181F
要不要看一下自己一開始寫的文？主管拒絕跟老闆詢問分
05/22 21:06, 181F
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05/22 21:06, 11月前 , 182F
明是兩碼子的事 ！你被戳破心機，就在那邊裝無辜＝ ＝
05/22 21:06, 182F
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05/22 21:06, 11月前 , 183F
不要再把別人當北七了！你不爽就不要接！只是拿到證照
05/22 21:06, 183F
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05/22 21:06, 11月前 , 184F
需要實務經驗的人，也想坐地喊價，是把那些有實務經驗
05/22 21:06, 184F
→
05/22 21:06, 11月前 , 185F
的人當塑膠是逆？你跟你公司就是半斤八兩！不成材的人
05/22 21:06, 185F
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05/22 21:06, 11月前 , 186F
配不成材的公司，彼此互相算計利用，絕配！
05/22 21:06, 186F
這麼腦補可以讓你開心也是好事一件 ※ 編輯: anppp (218.173.85.159 臺灣), 05/22/2023 21:44:09 ※ 編輯: anppp (218.173.85.159 臺灣), 05/22/2023 21:53:59
推
05/22 22:53, 11月前 , 187F
笑了XD
05/22 22:53, 187F
推
05/23 02:14, 11月前 , 188F
＝ ＝愛算計裝委屈的人就不腦補嗎？
05/23 02:14, 188F
推
05/23 17:40, 11月前 , 189F
找新的才有籌碼談加薪……要不然台廠最厲害就是你乖就
05/23 17:40, 189F
→
05/23 17:40, 11月前 , 190F
去旁邊玩沙……會吵的才有糖吃
05/23 17:40, 190F
推
05/23 19:06, 11月前 , 191F
公司實務算過14067，請顧問公司協助，最難的是各部門和
05/23 19:06, 191F
→
05/23 19:06, 11月前 , 192F
上下游供應商配合，講認真的上課只是對架構理解有個認
05/23 19:06, 192F
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05/23 19:06, 11月前 , 193F
證，真正算過就知道跟理論差蠻多的...
05/23 19:06, 193F
→
05/23 22:21, 11月前 , 194F
對啊，上課試算感覺已經算簡單了～我們公司算是低污染產業
05/23 22:21, 194F
→
05/23 22:21, 11月前 , 195F
了，自己試著套用看看，已經覺得有難度，當然再加上各部門
05/23 22:21, 195F
→
05/23 22:21, 11月前 , 196F
的橫向溝通肯定更有挑戰 XD
05/23 22:21, 196F
→
05/24 12:11, 11月前 , 197F
業務先接，上手一陣子之手跳槽
05/24 12:11, 197F
推
05/24 12:24, 11月前 , 198F
我有在顧問公司上班過半年，協助過溫盤計算，我是覺得如
05/24 12:24, 198F
→
05/24 12:24, 11月前 , 199F
果第一年公司不打算請顧問公司協助的話，原PO千萬別接來
05/24 12:24, 199F
→
05/24 12:24, 11月前 , 200F
算
05/24 12:24, 200F
→
05/25 02:29, 11月前 , 201F
謝謝建議，如果老闆真的要我接，一定會提出顧問需求的 XD
05/25 02:29, 201F
推
05/25 08:33, 11月前 , 202F
esg碳盤查上下線開很大，敝公司碳盤查人員年薪可以接近G
05/25 08:33, 202F
→
05/25 08:33, 11月前 , 203F
G工程師，但要有獨立對應sony等級客戶的能力。
05/25 08:33, 203F
推
05/25 16:13, 11月前 , 204F
老闆說以後交給你時,你應該要直接笑著回答,謝謝老闆提拔
05/25 16:13, 204F
→
05/25 16:13, 11月前 , 205F
讓我有加薪的機會!
05/25 16:13, 205F
推
05/26 12:14, 11月前 , 206F
找這個專業領域的工作，你現在真的是騎驢找馬唷
05/26 12:14, 206F
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05/26 20:31, 11月前 , 207F
至少會待到明年吧，看看公司這塊打算怎麼處理，有機會帶著
05/26 20:31, 207F
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05/26 20:31, 11月前 , 208F
經驗走也好，目前手上也有新任務在走，想做個成績出來看看
05/26 20:31, 208F
推
05/27 06:36, 11月前 , 209F
沒有要找顧問公司千萬別接+1
05/27 06:36, 209F
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