[新聞]為什麼現在的一些年輕人都不樂意討好

看板Salary作者 (kobe)時間1年前 (2023/03/17 11:07), 編輯推噓-37(104734)
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1.新聞標題 為什麼現在的一些年輕人都不樂意討好領導了? 2.網址連結 https://pc.yiyouliao.com/microsoft/article/rivers/newsfeed/1531576099383816194/ID00M8C69EBGI03.html?channel=d7a8feb63c2c4319bdc88bda207eea8a&cvid=8697ce0c164443d38134799cd2d48baa https://reurl.cc/eXzayM 3.新聞內文 裸辭風盛行,工作真的那麼好找嗎? 我們公司裡的一位95後小伙伴離職了。 理由很簡單,按照那位領導的說法就是: 他太內向了 ,不愛聊天也不會說話,而且還很犟,總是逆著領導講話,感覺不適合我們 的團隊。 公司里關於這件事的看法,瞬間就分成了兩派,年紀稍大一點的人覺得,這個95後的小伙 子情商太低,不夠圓滑,領導的話,順著說就完了,哪來那麼多自己的想法! 然而我們這些90後的年輕人則覺得,有個性沒有錯,不過要懂得收斂,但說回來,內向者 有內向者的優勢,何況小伙子的工作能力不差,人家就是不喜歡說話,幹嘛逼著人家呢? 讓他負責好工作不就完了嘛! 最近工作的這兩年,我確實接觸了很多年輕人,他們有個性,肯吃苦,也願意學習,而且 情商也不低,但是唯獨在一些“老派”的職場作風面前,他們是絕對不會妥協的。 就拿討好領導這種事來說,這些年輕人幾乎不會去做,甚至還很輕蔑,那些“官威”在他 們眼裡,真的是一文不值。 那你說這些年輕人是哪裡來的底氣,支持他們這樣做呢? 我覺得主要有四個因素: 01.年輕群體的生活壓力普遍偏小 我們這代90後和80後,與現在的這些95後和00後們相比,有一點真的是很難比,那就是生 活壓力。 不說別的,一座房子就是身上的一座大山,包括現在,還有一大部分90後沒有買房,有房 的大部分都在還房貸。 但是這些年輕人則不同了,爹媽已經奮鬥好了,不說別的,首付的錢最起碼是有著落的, 他們不必去承擔生活的重任。 而這也意味著他們有了更多的選擇權,自己不喜歡的事情就可以不去做,怎麼高興怎麼來 ,怎麼舒服怎麼做。 說白了,在他們的字典裡,工作這件事,開心、舒心才是第一位的,至於錢,可以放在首 位,但是沒必要。 02.年輕最大的資本是時間 剛參加工作的時候,很多老同事看著我們這群小孩子,說的最多的一句話就是: 年輕真好啊! 當時並不懂這是什麼意思,還以為指我們能玩能瘋,但是現在看來,顯然,年輕好的處, 並不僅僅在於此。 對於年輕人而言,時間之所以是最大的資本,就是因為有機會去試錯。 20歲的時候,工作幹的不開心,說辭就辭了,內心不會有一點猶豫; 25歲的時候,工作幹的不開心,勸勸自己,不和那些傻X一般計較,自己是來賺錢的,等 到哪天實在忍不了了,再辭職; 30歲的時候,工作幹的不開心?不不不,工作 最開心了,沒有什麼比工作更快樂了。 這就是區別,我曾聽某位大咖說過,你錯入幾個行業,你怎麼知道自己喜歡和擅長的事情 是什麼? 但這句話必須要加上一個前提,那就是年輕的時候,說實話,當一個人來到了三十幾歲的 時候,選擇的空間就會非常非常的小了,所以,年輕最大的資本,就是時間。 03.個性是雙刃劍,有攻擊性的同時,也會很不穩定,現在的職場裡,年輕人越來越多了 ,個性這個詞出現的頻率也很高,從最開始個性不被接納,到現在個性開始被讚揚,可以 說,因為個性,職場環境更加寬容了。 但不得不說的是,個性的確是一把雙刃劍,好處是個性可以是特點、可以是長處、可以是 給自己加分的終極人格魅力。 可是同樣的,缺點就是,如果個性不被認可,甚至是被無視,那麼這就有點慘了,因為在 一個集體環境裡,認同感是非常重要的。 特別是對於年輕人而言,個性沒有收穫到認同,那麼也會成為導致離職的導火索,這也是 一個非常不穩定的因素。 04.環境的發展,讓職場不再是達到人生巔峰的唯一途徑 不知道大家注意到一個現像沒有,現在職場裡的年輕人,基本都有一項“副業”。 你永遠都不知道,你身邊坐著的同事,是哪個自媒體平台的大V、哪個公眾號的簽約作者 、亦或是某個視頻網站的Vlog達人。 也許他們的這些額外收入,已經超過了他們的本職工作,他們上班,可能就是為了五險一 金,或者是享受在人群里呆著的感覺。 換句話說,這些年輕人是不缺乏變現能力的,在他們看來,人生未必就是一條單行線,職 場也不是唯一的獨木橋。 在平台高速崛起的今天,任何一項專業能力都有可能得到發揮、得到變現的價值,這對於 年輕人而言,同樣是多了不少選擇。 所以說環境發展到今天,有些年輕人,真的不必再依靠職場這個體系,來完成自己的人生 夢想了。 其實看懂年輕人的職場態度,能夠幫助我們看懂很多當下的社會現象,比如裸辭這個問題 ,其內在的原因,就和我上述分析的差不多。 也許社會上的崗位依舊只有那麼多,但是這仍不妨礙年輕人做出自己的選擇,這是時代進 步的結果,更是年輕人思想開發的結果。 4.心得 一、年輕人養自己就好 不用養父母買房…… 二、現代能玩的東西比以前多很多,誘惑更大 三、就算努力真的得到了什麼?很多人想走捷徑 誰要跟你拼了命工作,無故突然被fire掉都有可能 四、許多人有副業只是職場上不會明講 五、個性因素,比起上一代的人,現代人不能接受"傳統式教育"一不高興就離職。 當然必須承認以前的人比較有肩膀 能接受壓力 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 123.192.80.39 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1679022457.A.4C6.html

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其實是老板給的錢太少也不加薪沒動力
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03/17 11:26, 1年前 , 2F
支語
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03/17 11:26, 1年前 , 3F
時代在變,比如藝人,以前得罪前輩直接被封殺回家吃自己
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03/17 11:26, 1年前 , 4F
,現在東幹西嗆,老人一個一個抓出來罵還能越罵越紅
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03/17 11:32, 1年前 , 5F
最後一句 呵
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03/17 11:34, 1年前 , 6F
以前人是有肩膀還是不敢XD?
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03/17 11:58, 1年前 , 7F
可以站著掙錢 何必跪舔
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03/17 11:59, 1年前 , 8F
是比較奴還是有肩膀XD
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03/17 12:07, 1年前 , 9F
有其他賺錢的管道 才不會被老闆掐住脖子
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03/17 12:12, 1年前 , 10F
以前人又奴又笨,一句業界很小就嚇死了
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03/17 12:14, 1年前 , 11F
很多不做事也不會做事的老人整天霸佔主管缺,事情都是推
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03/17 12:14, 1年前 , 12F
給新人,找新人麻煩,一間公司真正有在做事的沒幾個。
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03/17 12:57, 1年前 , 13F
有些人一邊攻擊老人是既得利益者 一邊又罵人靠爸
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03/17 12:57, 1年前 , 14F
以前那麼好賺 那為什麼別人爸媽可以 你爸媽不行
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03/17 13:16, 1年前 , 15F
我覺得不管主管還是下屬、老人還是新鮮人都應該搞清楚
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03/17 13:16, 1年前 , 16F
尊敬跟奴的差別
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03/17 13:18, 1年前 , 17F
今天跳過你報告、不想跟你溝通、不會想來請益等,不見
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03/17 13:18, 1年前 , 18F
得是單方面的問題
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03/17 13:29, 1年前 , 19F
樓上484在臭每年都有人能年薪百萬,但一堆人說自己22K被
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03/17 13:29, 1年前 , 20F
慣老闆壓榨是自己的錯,資方腦484
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03/17 13:33, 1年前 , 21F
通篇支語
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03/17 13:52, 1年前 , 22F
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03/17 13:53, 1年前 , 23F
一堆支那語…………
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03/17 14:11, 1年前 , 24F
支語
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03/17 14:43, 1年前 , 25F
有夠支
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03/17 14:46, 1年前 , 26F
陶尼媽 賣屁股不是更快
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03/17 14:54, 1年前 , 27F
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03/17 15:19, 1年前 , 28F
吱吱
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03/17 16:15, 1年前 , 29F
吱吱吱
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03/17 16:16, 1年前 , 30F
牆國臭味整個飄出來
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03/17 16:27, 1年前 , 31F
領導……….是導遊嗎?
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03/17 16:42, 1年前 , 32F
太長
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03/17 16:42, 1年前 , 33F
免洗工作是主管要低頭求下屬留下來吧
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03/17 16:43, 1年前 , 34F
以我客訴的經驗都是主管出來道歉 員工一定不道歉的
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03/17 16:57, 1年前 , 35F
Fuck ChiNa
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03/17 17:40, 1年前 , 36F

03/17 17:42, 1年前 , 37F
以前人肩膀是有什麼誤會嗎?(轉頭看推工作擺爛
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03/17 17:42, 1年前 , 38F
老屁股們)
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03/17 18:17, 1年前 , 39F
領你妹
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03/17 18:18, 1年前 , 40F
看到領導就不用看了
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03/17 19:21, 1年前 , 41F
支那明明就很奴,不然996怎麼來的?
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03/17 19:33, 1年前 , 42F
這啥
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03/17 19:45, 1年前 , 43F
以前的人是抗壓性高還是選擇少?要先分清楚
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03/17 20:20, 1年前 , 44F
領導是動詞
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03/17 22:31, 1年前 , 45F
拿中國廢文來幹嘛
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03/17 22:46, 1年前 , 46F
誰20歲就在工作啦,兵都還沒當完北七嗎
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03/18 00:24, 1年前 , 47F
回牆內啦
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03/18 04:53, 1年前 , 48F
所以年輕人如果和你立場一致是不
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是説這孩子有前途懂得獨立思考?
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03/18 04:53, 1年前 , 50F
立場不一致就如你這滿滿一大篇?
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03/18 04:53, 1年前 , 51F
所以不是少説話多做事嗎?怎麼這
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03/18 04:53, 1年前 , 52F
樣又不對了?如果看到公司有大問
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題你們會説嗎?應該不會吧?你會
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03/18 04:53, 1年前 , 54F
抄掉老闆利益嗎?即使你希望公司
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03/18 04:53, 1年前 , 55F
採取另一種作法會更好,但公司會
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03/18 04:53, 1年前 , 56F
覺得你來找砸乖乖把事做好就好為
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03/18 04:53, 1年前 , 57F
什麼意見那麼多?所以乖乖安安份
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03/18 04:53, 1年前 , 58F
份做事不八卦三姑六婆七嘴八舌碎
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03/18 04:53, 1年前 , 59F
嘴為什麼又不對?
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03/18 06:46, 1年前 , 60F
支那語言真噁心
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03/18 11:58, 1年前 , 61F
領導個頭
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03/18 12:30, 1年前 , 62F
領導?
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03/18 14:30, 1年前 , 63F
台灣年輕人超好洗腦操弄 看推文就知
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03/18 14:55, 1年前 , 64F
說那麼多幹嘛 不就將帥無能累死三軍
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03/18 15:09, 1年前 , 65F
推文很好操弄,噓文的則相反,確實
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03/18 15:10, 1年前 , 66F
領導
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03/18 15:55, 1年前 , 67F
整個用語看得好痛苦…..
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03/18 17:35, 1年前 , 68F
最後一句 老人自賣自誇嗎 呵
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03/18 17:39, 1年前 , 69F
為什麼要討好
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03/18 21:15, 1年前 , 70F
最後一句 呵
03/18 21:15, 70F

03/18 21:51, 1年前 , 71F
支那豬
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03/19 00:34, 1年前 , 72F
支文
03/19 00:34, 72F

03/19 03:13, 1年前 , 73F
什麼爛東西
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03/19 10:41, 1年前 , 74F
沒有選擇跳槽的空間 才會變成奴才跪舔 可憐拿
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03/19 10:49, 1年前 , 75F
認知文?
03/19 10:49, 75F

03/19 12:11, 1年前 , 76F
這是中國大陸的文章吧,應該不是台灣國情
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03/20 09:32, 1年前 , 77F
支言支語
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03/21 04:44, 1年前 , 78F
支那文
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03/21 08:53, 1年前 , 79F
這鬼話連篇的在講三小?
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03/21 11:54, 1年前 , 80F
說個笑話,拿我們鬼島自己來講即可,領高薪態度好精
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03/21 11:54, 1年前 , 81F
神佳的某些廢物成出張嘴,指責指稱說領低薪做功德的
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03/21 11:54, 1年前 , 82F
態度差,請問有甚麼問題
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03/21 20:31, 1年前 , 83F
為什麼要討好導遊?
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03/22 01:43, 1年前 , 84F
公三洨
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03/22 10:01, 1年前 , 85F
我倒覺得越老越軟爛
03/22 10:01, 85F

03/22 10:19, 1年前 , 86F
支言支語的腦殘文
03/22 10:19, 86F

03/22 20:53, 1年前 , 87F
我就是沒討好 然後被某垃圾單位資遣
03/22 20:53, 87F

03/22 23:07, 1年前 , 88F
媽的小夥子滾辣
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03/23 10:52, 1年前 , 89F
三小中文,怎麼看不懂QQ
03/23 10:52, 89F

03/23 11:22, 1年前 , 90F
牆國臭味很濃郁
03/23 11:22, 90F

03/23 12:31, 1年前 , 91F
領導是三小?講人話
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文章代碼(AID): #1a4zbvJ6 (Salary)
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