[問題] 性騷擾的定義?

看板Salary作者 (◆<........)時間1年前 (2023/02/17 10:16), 編輯推噓8(9135)
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最近公司發生一件事 有人在FB 靠北×× 暱名抱怨某人 (指定哪組,沒指定名字),說亂抱越南外籍,外籍覺得不舒服,但不知如何申訴,下次再看到會幫她提報上級等.... 公司馬上約談所有該組的越南,一一詢問是否有人受委屈,並在隔天抓到嫌疑犯並當場強制離職。 說公司有找到監視器畫面,但保護受害人,所以不給當事人看。當事人一頭霧水想說到底何時何地抱了某人?總之,當下不簽不給離開,並說不簽到時告上法院就難看了之類的情況下簽了離職。 (有提示監視器的地點,是辦公室門囗,當時下班時間,人正多的時候) 事情發生的太突然,當事人人緣55波,有一大群朋友,但也有討厭他的人,但所有外籍都感到錯愕!後來疑似被抱的人也浮現出來,只是該越南同事覺得不可思議,她從來沒有說她被抱或覺得不舒服,只是他們是好朋友在打鬧,可能有抱或摟的動作被其他人看到,然後就被po文。 而且後來才知道該越南同事被單獨聊3次,囗氣強硬的問為何不說妳被抱,是害怕還是怎樣,並叫她改囗,說若說謊的話就不能在台灣工作了。(越南同事依然說她覺得沒什麼) 打了很多,我想問的是,就我知道性騷擾的定義是當事人覺得不舒服,不管言語或肢體,可以這樣旁觀者看就覺得當事人被性騷了嗎? (被離職後,越南同事還有打 line 男生聊跟解釋) ----- Sent from JPTT on my Realme RMX3370. -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.136.2.101 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1676600180.A.7CF.html

02/17 10:48, 1年前 , 1F
猜一下,可能是被放到網路上,所以公關的角度上要有人被
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處理
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02/17 10:55, 1年前 , 3F
不是按性騷擾處理男生,就是當說慌處理女生,不然被傳成
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02/17 10:55, 1年前 , 4F
吃案更麻煩
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02/17 10:56, 1年前 , 5F
以上純屬猜測
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02/17 11:50, 1年前 , 6F
這讓我想到日本之前鬧很大的"癡漢冤罪",只要有女生在電
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02/17 11:51, 1年前 , 7F
車上說某人性騷擾.日本社會完全不求證馬上判那男人有罪
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02/17 11:51, 1年前 , 8F
很恐怖.八卦版也快要變那樣了
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02/17 12:05, 1年前 , 9F
都是片面之詞 當事人感受最重要 你Po出來的也是一方之詞
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02/17 12:06, 1年前 , 10F
誰知道你的來源是什麼?
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02/17 12:06, 1年前 , 11F
性騷對隱私保護很重 你們旁人在那邊七嘴八舌是害人 懂?
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02/17 12:10, 1年前 , 12F
但不論是性騷 還出包 本來逼迫簽離職本來有問題
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02/17 12:11, 1年前 , 13F
建議要分開討論 如果離職當事人真的光明磊落 大可以爭取
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02/17 12:12, 1年前 , 14F
*不論是性騷或出包
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台灣就是習慣把提問的人或出問題的人直接開鍘 便宜了事
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02/17 13:13, 1年前 , 16F
女生說了算,眼神讓人不舒服也算
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02/17 13:18, 1年前 , 17F
唉,通常是處理男生,尤其是人緣尚可、不太油腔滑調的
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02/17 13:18, 1年前 , 18F
這樣公司方比較省事,速度也快很多,幾天大家就忘了。
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02/17 13:23, 1年前 , 19F
人一走,怎麼解釋都沒用了啦,而且還走得滿身臭,連最
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後大門保全都瞪你一眼。也可能上面早就想處理那男的,
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02/17 13:23, 1年前 , 21F
找不到重大瑕疵,且旁人就算知情,沒一個敢伸出援手。
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02/17 14:29, 1年前 , 22F
保護受害人結果是加害人連自己傷害到誰都不知道就離職
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02/17 14:29, 1年前 , 23F
了。
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02/17 14:33, 1年前 , 24F
受害者是塊免死金牌啊,你提出質疑點不管合不合理都有濫
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02/17 14:33, 1年前 , 25F
情者會說檢討受害者
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02/17 14:36, 1年前 , 26F
慘的是他連加害人都不是。補回末段:是,大部份人如此
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02/17 15:27, 1年前 , 27F
只要妳感覺到有被性侵害,都算性騷擾。不過當然,妳的感覺
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02/17 15:27, 1年前 , 28F
是妳的感覺,法官認定是法官認定。
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02/17 15:30, 1年前 , 29F
那時的日本社會,法官大部分站在女性一邊.台灣? 我不知
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02/17 17:55, 1年前 , 30F
被長官討厭,被弄走而已……
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02/18 11:19, 1年前 , 31F
這種事情通常只能法院判斷,每個人感覺不一樣
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02/18 13:39, 1年前 , 32F
打鬧可以摟跟抱。你要不要看看你自己在說什麼
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02/18 14:23, 1年前 , 33F
定義就是對方身體和心理都痛苦丶厭惡。如果其中一項不
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02/18 14:23, 1年前 , 34F
舒服,特別是心理,就很容易被說是性騷擾。
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02/18 14:28, 1年前 , 35F
難道當事人都沒意見也不行,index要不要看看你在說什麼
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02/18 16:00, 1年前 , 36F
我是直接聽兩方當事人說的,現在是女方很錯愕,不懂自己
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02/18 16:00, 1年前 , 37F
為何這樣玩就讓對方被離職
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02/20 12:02, 1年前 , 38F
說通常是處理男性的,怎麼我看到的大多是叫女性隱忍?相
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02/20 12:02, 1年前 , 39F
忍為公司
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02/21 10:50, 1年前 , 40F
大多都是要女方隱忍然後被搓掉+1
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02/22 21:45, 1年前 , 41F
就我所知是看當事人的說法喔 當事人不覺得 其他人說再多
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02/22 21:46, 1年前 , 42F
好像是沒用的 如果公司威脅當事人改變說詞 所為受害者和
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02/22 21:48, 1年前 , 43F
嫌疑人都可以對公司提告
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02/22 21:49, 1年前 , 44F
至於去跟公司提出該事件的人 可能也能被告 這部分沒問過
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02/23 18:27, 1年前 , 45F
好像知道是哪家欸
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文章代碼(AID): #1ZxkDqVF (Salary)
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