[選擇] 自由外商 有錢台商 選擇
真的猶豫太久了 於是上來詢問各位見多識廣
年薪300起跳的前輩們
現職外商
薪水42k ,年薪約14個月,
上下班無需打卡
每個禮拜WORK FROM HOME 2天
特休過試用即14天
上班氣氛自由到幾乎沒有制度
無需加班
但是職位可能做的東西學不太到新東西
(在產業界裡裡 歐洲母公司是全球第四大
但台灣這邊只是它亞洲的一個小據點)
V.S.
新台商offer
薪水 46k , 年薪14個月
另外+4~6個月的年終+三節+年度績效獎金
目前與另一家公司合併中 所有福利皆不知會不會變動
制度官僚化 感覺會有長官的問題
會學得到東西但感覺有可能會令人痛苦
(即將準備上市上櫃 但不知道在此產業前景如何)
不曉得各位前輩會如何選擇呢 先謝謝大家!
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 49.216.17.188 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1666700890.A.A81.html
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目前26歲 目前公司雖是外商 但人資是台灣人 進來前被壓薪水了
※ 編輯: cyhung85 (49.216.17.188 臺灣), 10/25/2022 20:36:10
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是的 兩位前輩講出了我憂慮的點
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是的 自由也是我最糾結的點
待的產業應該不至於縮編
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哇...謝謝前輩精闢的比喻...
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謝謝寶貴的意見
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現在想到生硬的打卡制度已經覺得厭世了
※ 編輯: cyhung85 (59.125.101.239 臺灣), 10/25/2022 22:16:38
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嗯...可能因為我資歷很淺 加上並不是工程師所以薪資不想版上的前輩所想的那樣
※ 編輯: cyhung85 (59.125.101.239 臺灣), 10/25/2022 22:18:28
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有認真的看過了 確實工作不能全以薪資衡量
我非常擔心跳合併中台商的問題 多到我無法預期 薪水獎金就算較多也很難順利開心的拿
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