Re: [新聞] 招生慘澹!外語學群光環褪色 只會英文遭認定專業不足

看板Salary作者 (前進國營 實現人生)時間1年前 (2022/09/04 12:56), 編輯推噓1(215)
留言8則, 6人參與, 1年前最新討論串3/4 (看更多)
什麼希缺性 科技廠的文組缺 那少少的薪水不是重點 進去上班當然去找老公的 有點年資的工程師年薪300萬以上 婚後就可以辭職了 況且妳說ㄧ天70人以上來徵助理 最後肯定挑顏值高的吧! 增加工程師的戰鬥力 加班也有動力 產值完全提高 公司賺錢 工程師脫單 妹子有錢老工 三方全贏呀! ※ 引述《isaacting (2312312)》之銘言: : 我一直很想分享一個實際的例子 : 我們公司在去年有分別要找業務助理 跟電子工程師(EE) : 因為我們是美商,所以基本上對於英文的聽說讀寫是有一點要求的 : 當這兩個職缺在104發出去之後,發生了一件很有趣的事情 : 業務助裡的職缺,每天有70+人應徵 每天都有70+應徵 : 這個職缺開了一星期之後,負責招聘的人就說應徵的人太多了,就直接關掉了 : 在裡面的應徵者不乏留學歐洲 美國或是澳洲的 : 當然最後還是有找到人 : 結果我們要找EE,平均一個月只有3人來投履歷,然後有一個還是我自己辛辛苦苦透過人脈 : 請他來稍微投個履歷這樣 : 這個案例就是真實地凸顯人才的稀缺性 : 基本上我相信來投美商的,英文程度應該是多少有一定水準才會來投的 : 一邊是一天70多人;一邊是一個月只有2~3人 : 這就是很現實的 : 恩.... ----- Sent from JPTT on my iPhone -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.172.128.100 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1662267391.A.7D7.html

09/04 15:00, 1年前 , 1F
干 之前老闆真的就是先看顏值如何 能力其次行政不需要多強
09/04 15:00, 1F

09/04 15:00, 1年前 , 2F
的能力
09/04 15:00, 2F

09/04 18:15, 1年前 , 3F
顏值高也有助團體士氣(?)
09/04 18:15, 3F

09/04 18:26, 1年前 , 4F
正常吧,誰不愛看美女
09/04 18:26, 4F

09/04 19:30, 1年前 , 5F
我以前在面板廠還真沒看過男助理
09/04 19:30, 5F

09/04 19:31, 1年前 , 6F
無論是櫃檯、業助還是主管助理還是單位助理
09/04 19:31, 6F

09/04 19:45, 1年前 , 7F
女性有性別紅利啊,某些職缺
09/04 19:45, 7F

09/04 20:04, 1年前 , 8F
麥當勞跟飲料店的店員也都不知道在帥幾點的
09/04 20:04, 8F
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