[問題] 這份工作該撐滿一年嗎

看板Salary作者 (NurgleJason)時間2年前 (2022/03/30 12:48), 2年前編輯推噓13(15235)
留言52則, 23人參與, 2年前最新討論串1/2 (看更多)
先前有來版上問過 簡單講目前工作是律師助理 做了2個月後雖說上手 只是時常覺得很想離職 原因大致上是這樣: 老闆(律師)交代寫狀 寫完後給他看又說不是這樣 他根本看不懂 打個比方 交代寫小紅帽的童話故事 寫完後給老闆看 看完後搖頭說看不懂 他重寫整篇故事後 我怎麼看都覺得他重寫的故事是火影忍者 或者是他丟一份童話故事 叫我照著寫類似的故事 寫完給他看後又說不是這樣 然後又拿出三國志叫我照著抄 時常這樣前後不一 先後矛盾 今天交代的跟明天講的不一樣 幹得很想離職 常常回家各種負能量爆發 一直很想離職 但又想撐滿1年 所以上來協商了 想請教我該賣他時間撐滿一年再走嗎 還是試用期一到就提? ----- Sent from JPTT on my Asus ASUS_Z01RD. -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 180.217.226.34 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1648615737.A.0FE.html ※ 編輯: NurgleJason (180.217.226.34 臺灣), 03/30/2022 12:52:12

03/30 12:55, 2年前 , 1F
撐滿一年的好處是?
03/30 12:55, 1F
經歷比較好看 大概就這樣吧 ※ 編輯: NurgleJason (180.217.226.34 臺灣), 03/30/2022 12:59:07

03/30 13:07, 2年前 , 2F
早點走 直接省略不提這段經驗
03/30 13:07, 2F

03/30 13:10, 2年前 , 3F
直接走幹嘛浪費時間
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03/30 13:21, 2年前 , 4F
還沒到3個月試用期可以離開不必寫進履歷表
03/30 13:21, 4F

03/30 13:21, 2年前 , 5F
看完覺得他是對的你是錯的 助理的工作是好好完成交代的
03/30 13:21, 5F

03/30 13:21, 2年前 , 6F
事情 不是要你出想法
03/30 13:21, 6F
我做完他交代的事啊 然後他說不是這樣寫

03/30 13:22, 2年前 , 7F
建議可以做20%先回報目前狀況 不必等做到100%
03/30 13:22, 7F

03/30 13:22, 2年前 , 8F
改超過2次可直接詢問原因 甚至問「為什麼?」
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03/30 13:23, 2年前 , 9F
要離開 要知道為什麼
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03/30 13:31, 2年前 , 10F
一年經歷老實說是很尷尬的年資 說長不長說短又跟下一間解
03/30 13:31, 10F

03/30 13:32, 2年前 , 11F
如果你要走律師這條路,就只能撐下去
03/30 13:32, 11F

03/30 13:32, 2年前 , 12F
釋你覺得不好了這段時間為什麼還待著
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03/30 13:33, 2年前 , 13F
^很難
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※ 編輯: NurgleJason (180.217.226.34 臺灣), 03/30/2022 13:33:38

03/30 13:40, 2年前 , 14F
一年沒啥什麼好撐的,一年經歷有的人看起來還是扣分
03/30 13:40, 14F

03/30 13:40, 2年前 , 15F
會被問為啥工作換的這麼頻繁
03/30 13:40, 15F

03/30 13:41, 2年前 , 16F
不開心直接走就好,不到3個月可以不用寫進履歷
03/30 13:41, 16F

03/30 13:45, 2年前 , 17F
你能找到更好的就走啊
03/30 13:45, 17F
※ 編輯: NurgleJason (180.217.226.34 臺灣), 03/30/2022 14:00:48

03/30 14:02, 2年前 , 18F
你可以先問問同事,整篇太主觀很難給意見
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先前有問過接過老闆助理的同事 她說老闆就那樣 她剛任職時直接處理海商法案件 常常被老闆唸 最後是換接別的律師才好轉 ※ 編輯: NurgleJason (180.217.226.34 臺灣), 03/30/2022 14:05:06

03/30 14:25, 2年前 , 19F
法律論述就看每個人邏輯為何?
03/30 14:25, 19F

03/30 14:25, 2年前 , 20F
你要想辦法知道他說你不對,錯在哪?
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03/30 14:26, 2年前 , 21F
才能從他腦中學到專業訴狀邏輯
03/30 14:26, 21F

03/30 14:27, 2年前 , 22F
學完那個最有價值的部分,離職才有價值
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03/30 14:28, 2年前 , 23F
十個律師有11種訴狀寫法,講究點的還會針對法官別去攻略
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03/30 14:28, 2年前 , 24F
這些眉角他也不會沒事教你
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03/30 14:29, 2年前 , 25F
別只會用情緒去看待訴狀這麼重要的東西
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03/30 15:34, 2年前 , 26F
別把自己想像得太重要、太厲害。你怎麼知道你自己寫的小
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03/30 15:34, 2年前 , 27F
紅帽就像是小紅帽?那只是你自己主觀看起來像而已,不一
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03/30 15:34, 2年前 , 28F
定他覺得你寫得一點也不想。但前提是,你老闆在業界要夠
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03/30 15:34, 2年前 , 29F
專業、夠厲害
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03/30 15:46, 2年前 , 30F
他在業界有案子能養活自己,而且可以給你薪水養活你,那
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03/30 15:46, 2年前 , 31F
麼我相信他比你專業、他比你正確
03/30 15:46, 31F
了解了 今天老闆交代寫答辯狀 內容是回答法官問的問題 寫完後給他看 他搖頭後說他自己改 改完後叫我去看 結果發現他寫成反訴起訴狀 頓時崩潰 到底是我無法通靈他的思維 還是我能力不足 目前看起來後者比較有可能

03/30 15:49, 2年前 , 32F
應該是他交代火影你聽成小紅帽吧?
03/30 15:49, 32F
※ 編輯: NurgleJason (180.217.226.34 臺灣), 03/30/2022 15:52:43

03/30 16:18, 2年前 , 33F
這就是經驗太淺了,你要學他的專業,為什麼這樣…而不是
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03/30 16:18, 2年前 , 34F
一直覺得你才是對的
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03/30 16:21, 2年前 , 35F
上面說你出想法是委婉的說法 直白一點就是你照抄都不會
03/30 16:21, 35F
老闆昨天交代寫狀 拿A狀給我參考 寫完後給他看說不是這樣 之後調出完全不同樣態的B狀叫我照抄

03/30 18:44, 2年前 , 36F
2個月可以直接轉職,履歷不寫就行了
03/30 18:44, 36F
※ 編輯: NurgleJason (180.217.226.34 臺灣), 03/30/2022 19:03:09

03/30 20:27, 2年前 , 37F
先找到再辭職啊 不過到底是不是老闆的問題可以問也有
03/30 20:27, 37F

03/30 20:27, 2年前 , 38F
類似工作的朋友就知道
03/30 20:27, 38F

03/30 21:32, 2年前 , 39F
幹嘛撐一年?這種短期就當不存在,以後履歷上不必寫
03/30 21:32, 39F

03/30 22:27, 2年前 , 40F
兩年其實很短,根本不用寫。有沒可能是故意想讓你走?
03/30 22:27, 40F

03/30 23:44, 2年前 , 41F
建議直接走 紅明顯 換了會好很多
03/30 23:44, 41F

03/31 04:22, 2年前 , 42F
我倒覺得是你的問題,人家至少靠律師工作能養活自己還能雇
03/31 04:22, 42F

03/31 04:24, 2年前 , 43F
你,就算他狀寫得有瑕疵,也絕對夠他討生活。 反倒是你,摸
03/31 04:24, 43F

03/31 04:25, 2年前 , 44F
不懂老闆要你做什麼,這反而才是嚴重的溝通問題。 想離就離
03/31 04:25, 44F

03/31 04:25, 2年前 , 45F
,我是完全不懂為什麼工作經驗一定要有1年或者多久多久...
03/31 04:25, 45F

03/31 08:45, 2年前 , 46F
邊做邊找工作吧 我覺得事務所本身要接收客戶負能量
03/31 08:45, 46F

03/31 08:45, 2年前 , 47F
如果氣氛還不好會很痛苦
03/31 08:45, 47F

03/31 08:57, 2年前 , 48F
離職吧,律師很難考能活著還請人的更難,如果想學東西老闆
03/31 08:57, 48F

03/31 08:57, 2年前 , 49F
願意教你那是很幸運的事
03/31 08:57, 49F

03/31 11:58, 2年前 , 50F
先不要管他跟你誰對誰錯 我只先問 事務所生意如何
03/31 11:58, 50F

03/31 11:59, 2年前 , 51F
如果生意興隆 那就是你就是沒寫到位 如果生意不好
03/31 11:59, 51F

03/31 11:59, 2年前 , 52F
那你就逃吧 也別管一年了
03/31 11:59, 52F
老闆專吃政府案件 從他跟當事人電話得知他想退休 ※ 編輯: NurgleJason (180.217.226.34 臺灣), 03/31/2022 12:29:35
文章代碼(AID): #1YG-4v3- (Salary)
文章代碼(AID): #1YG-4v3- (Salary)