[問題] 全聯正職店員的薪資?

看板Salary作者 (公園哲學家)時間2年前 (2022/01/02 11:47), 編輯推噓27(36969)
留言114則, 50人參與, 2年前最新討論串1/1
好奇問一下 全聯正職的薪資2022是多少 我家附近有新開一間在徵人 有點想去應徵 有大大知道全聯正職的薪資是多少嗎? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.9.97.110 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1641095266.A.6F5.html

01/02 11:49, 2年前 , 1F
想去應徵怎麼不要進去問看看就好了..
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01/02 11:56, 2年前 , 2F
26000
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26000-28000
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01/02 12:23, 2年前 , 4F
2萬多在新的一年怎麼過生活,真的苦
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餐飲全面漲價10%以上,一個月支出就多幾千塊了
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01/02 12:55, 2年前 , 6F
免洗工作是要多高薪
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01/02 13:21, 2年前 , 7F
那薪水還會叫你買賣不掉的即期品,厂厂
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01/02 14:12, 2年前 , 8F
免洗最少也要35k吧,不然怎麼生活...台灣慣老闆真多
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01/02 14:34, 2年前 , 9F
35K...一堆辦公室工作都沒到了
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01/02 14:46, 2年前 , 10F
淚推樓上,很多都不到3萬
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都2萬多的工作..
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服務業真的慘
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01/02 15:52, 2年前 , 13F
全聯有年終嗎?
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01/02 15:56, 2年前 , 14F
請支援收銀~
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全聯那工作內容沒有個35k以上根本不值得去上班
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01/02 16:21, 2年前 , 16F
你開一間 開35k來請人啊
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01/02 16:44, 2年前 , 17F
為何我要開一間請人?總是有這種無腦邏輯
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我覺得日月光薪水低我是不是也要開一間請人呢
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最好找不到員工自然淘汰~有些爛缺還是有一堆人做根
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本拉低就業水平
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自己薪水自己爭取好嗎?別老是都要靠別人
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連35k都沒有是要怎麼搶的過做超商的
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需要自己買麵包?
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小弟覺得不完全應該檢討店家開26K
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該檢討既然已經26K還去應徵的人 而且台灣人口是一直
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下降的 開低薪徵不到人 企業自然會往上漲吧?
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沒錢樓上養嗎,笑死,沒聽過聯合壟斷嗎
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01/02 18:19, 2年前 , 28F
聯合壟斷什麼鬼 以為全台都26k喔?
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01/02 18:21, 2年前 , 29F
推文都有盲點。南北部起薪不一樣,然後大家產業不一樣
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然後公說公有理,婆說婆有理QQ
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然後通常超商類型的工作,除非店長,不然破32K都有困難了
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大公司也知道這是免洗職缺,不會開太高,人來來去去的
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01/02 18:37, 2年前 , 33F
當然是最低薪資25,250
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01/02 18:51, 2年前 , 34F
回應暱稱裡有垃圾字的人 聯合壟斷? 您懂這詞的意思
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嗎 請問全聯是超市唯一通路嗎 先學會這詞再講 笑死人
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01/02 18:53, 2年前 , 36F
28000上下
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01/02 19:08, 2年前 , 37F
我覺得做早班加油員應該會輕鬆很多
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01/02 19:10, 2年前 , 38F
直接問啊
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01/02 19:18, 2年前 , 39F
我好久沒接觸過超商的了 原來沒什麼變
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還有 35 則推文
01/03 00:12, 2年前 , 75F
開個早餐店或是手搖飲店就知道薪水沒辦法給多高了,台灣人
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01/03 00:12, 2年前 , 76F
就是這樣,一些小攤販漲一下就罵,人家低薪請員工又罵,沒
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01/03 00:12, 2年前 , 77F
獲利倒光了再來罵政府,看安博盒子就知道,一堆人貪小便宜
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01/03 00:18, 2年前 , 78F
免洗只會開基本薪資或高基本薪資高一點,想領35K大
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01/03 00:18, 2年前 , 79F
概要等到基本工資漲到35K
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01/03 00:19, 2年前 , 80F
沒人應徵也不會漲工資,只會叫在職的想辦法分攤工作
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01/03 01:04, 2年前 , 81F
自己混畢業沒技能活該領這樣的薪水
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01/03 02:29, 2年前 , 82F
講活該就太過了,少子和疫情衝擊多少音樂和教育行業,他
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01/03 02:29, 2年前 , 83F
們努力的不比你少,祝你永遠被社會所需要。
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我家樓下搖飲料的妹妹都有34了
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01/03 08:03, 2年前 , 85F
全聯開2萬6全台灣人都不去上班 請不到員工薪水自然就
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會調 如果還有人會去就代表他們自認只值2萬6 阿你都
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自認只值2萬6老板怎可能會智障到給你3萬5
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01/03 12:18, 2年前 , 88F
笑死 自己都沒本事開一間公司給高薪 還要求別人 真的是
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只會出一張嘴 難怪只能領低薪
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01/03 12:23, 2年前 , 90F
只會怪企業怪政府 怎麼不去怪天怪地 怪你媽生你出來
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01/03 12:36, 2年前 , 91F
貪小便宜給自己薪資沒什麼關聯
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我爸高管研究首席的時候就常做這類事
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職場新鮮人挨餓買愛瘋的案例也是有
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至於請不到人往往就是死不開價找現有的攤
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你要是很有把握跟經驗的話可以開口調薪
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或者是 他既然缺人 可能別人也缺 跳槽加薪會更好
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01/03 12:42, 2年前 , 97F
至於利潤上限導致人力上限 聽上去很有道理
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01/03 12:42, 2年前 , 98F
每多加一個人手 增加產值 獲得更多利潤
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01/03 12:42, 2年前 , 99F
直到人力成本的增加超過人力利潤為止
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01/03 12:42, 2年前 , 100F
但 這個論述沒有解決反過來的問題
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「那我每缺一個人力不足 會是什麼情況」
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01/03 12:42, 2年前 , 102F
產值反而永遠升不上去
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01/03 12:42, 2年前 , 103F
我還開玩笑 何不砍到老闆自己來 不僱人最省
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01/03 13:23, 2年前 , 104F
北部至少要30k比較合理
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01/03 14:12, 2年前 , 105F
五萬以下,請躺平,不婚不生勿殘害下一代
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01/03 14:38, 2年前 , 106F
不婚不生不買房躺平就是回應社會最好的反制了
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01/03 17:39, 2年前 , 107F
笑死 超市不是唯一 但都開鬼島價 建議去修勞動經濟
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01/04 11:41, 2年前 , 108F
北部要30k以上吧
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01/04 23:23, 2年前 , 109F
你多問幾間,至少要比個10間,還有咖啡店等也都去問
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01/04 23:23, 2年前 , 110F
一定有薪水更高的。
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01/05 13:22, 2年前 , 111F
問了十幾間都是低於30K真的不用白忙了 這個市場就是低
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01/05 13:22, 2年前 , 112F
薪 服務業本來就是給新鮮人過水打工或者中年人退休養
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01/05 13:22, 2年前 , 113F
老 選離家近就好了 高薪產業政府也公布了啊 換產業才
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01/05 13:22, 2年前 , 114F
是解
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文章代碼(AID): #1XqI1YRr (Salary)