[問題] 請問各位能夠接受以基層身份作組長事嗎

看板Salary作者 (poorguy)時間2年前 (2021/10/05 23:16), 編輯推噓11(11推 0噓 21→)
留言32則, 18人參與, 2年前最新討論串1/4 (看更多)
板上各位先進大家好 我目前正在求職中 碰到一個狀況 有某間公司的經理想要聘用我 他稱為PM 但是要我作的事情 是我原本的公司 比基層更高一階的組長級別的人 才會需要處理的等級 例如規劃與執行未來4-5年的發展計畫 開發新客戶 維繫舊有客戶 為客戶提出各種解決方案 指揮技術團隊 這些事情跟我原有的期待大不相同 當然 訓練跟加給都是零 我甚至連那些技術都沒摸過 (網路上的職務描述跟實際上的要求完全不一樣) 那麼 假如我真的闖關成功 獲得這個職缺 我應該去挑戰這個不可能的任務嗎 我一方面認為我應該活不過試用期 另一方面要是我活下來 我想我將是傳奇 所以想請問各位 如何看待這種基層當組長用的要求 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 118.161.53.149 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1633447004.A.B09.html
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10/05 23:18, 2年前 , 1F
職稱不重要,看$$啊
10/05 23:18, 1F
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10/06 00:02, 2年前 , 2F
重點是錢
10/06 00:02, 2F
推
10/06 00:55, 2年前 , 3F
人是要進步的，不難你要一輩子都做操作員？
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推
10/06 00:57, 2年前 , 4F
不然你現在在做什麼事情？
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10/06 03:47, 2年前 , 5F
最好不要去，這是造夢給你，問題是你不了解公司怎麼做
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推
10/06 05:04, 2年前 , 6F
年薪？跟你現在差沒30萬以上根本不划算
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10/06 07:48, 2年前 , 7F
每間公司的職稱分級和負責工作不盡相同，無法這樣類比吧
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10/06 08:00, 2年前 , 8F
又沒有錢比較多 去幹嘛
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推
10/06 10:27, 2年前 , 9F
的確是傳奇，拿低薪做管理階層工作的傳奇，還是自願跳坑
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10/06 10:27, 2年前 , 10F
的，管理階層也是有當管理職都不會的第一天，不能拿沒經
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10/06 10:27, 2年前 , 11F
驗不給錢當藉口，錢是讓人願意往管理階層跳的原因
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10/06 10:38, 2年前 , 12F
台灣職稱是假的，錢跟做的事才是真的
10/06 10:38, 12F
推
10/06 11:07, 2年前 , 13F
職稱都是假的 只有到手薪水跟工時是真的
10/06 11:07, 13F
推
10/06 13:01, 2年前 , 14F
我想不到拒絕的理由，做得來以後職涯有很大的幫助，暫
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10/06 13:01, 2年前 , 15F
時犧牲一點點薪水，把這份工作當墊腳石，我覺得不虧，真
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10/06 13:01, 2年前 , 16F
的做不來的話頂多就再重找一份工作而已。
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10/06 13:06, 2年前 , 17F
就是被PM找去當助手 助理PM
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10/06 13:09, 2年前 , 18F
然後PM也不是管理職 可想而知你的職缺跟內容也都不是
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10/06 13:09, 2年前 , 19F
跟管理職有什麼相關就是了
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10/06 14:22, 2年前 , 20F
給jenny789,我擔心還有一個原因,因為經理很想要我轉介
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10/06 14:23, 2年前 , 21F
過去的人脈給他開發,所以我也擔心用完就被一腳踢開
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10/06 17:48, 2年前 , 22F
儲幹不就都這樣
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推
10/06 17:52, 2年前 , 23F
不要轉給他，說是以前公司的商業機密，你怕違反營業秘密
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10/06 17:52, 2年前 , 24F
和個資法，或是說以前的人脈你都沒有留聯絡方式沒帶走就
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10/06 17:52, 2年前 , 25F
解決了呀
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推
10/07 21:57, 2年前 , 26F
做比較多 當上傳奇 領一樣錢 你怎麼看
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推
10/08 19:32, 2年前 , 27F
可以啊，忍兩年把公司客戶名單、營業模式和組織架構通
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10/08 19:32, 2年前 , 28F
通複製一份跳槽到競爭對手公司運用，直接送他下去記得
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10/08 19:32, 2年前 , 29F
要去謝謝他們的栽培
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10/09 23:47, 2年前 , 30F
受薪階級該有的認知 你是賺＄＄的
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10/09 23:48, 2年前 , 31F
工作跟錢 就是你心理天秤的兩端
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10/09 23:48, 2年前 , 32F
其他都是屁
10/09 23:48, 32F
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