Re: [問題] 笨的人出社會後,是不是就會現出原形?

看板Salary作者 (阿強)時間3年前 (2021/06/03 11:27), 編輯推噓9(10126)
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先說,看到原Po在文章下方的回文, 才知道A自己今天提了辭呈, 還附上筆記給後進參考,真的替她不捨, 她人真是善良啊QAQ。 我也是台大的,我只回應一下我看到的狀況, 基本上敝系成績優秀的,大致分兩類: 【1】中下智商+高等努力 【2】高等智商+中下努力 雖然兩者都是系上書卷獎, 但【2】筆試成績通常是中上等級, 考試時不愛檢查,總是前幾個交卷離開。 但明顯在口頭報告上展現出絕佳的台風和自信, 也常是班上的風雲人物。 而【1】通常是筆試比較高分, 每堂考試永遠願意檢查到考試最後一秒才交卷, 但口頭報告容易緊張,台風不穩, 平時也都窩在圖書館念書,活動參加的很少,但為人和善,人緣不差。 基本上,案例中的a就屬於【1】, 很可惜,這種人在職場上這種需要變通的環境, 沒有充足的準備時間,常常成果不佳。 其實,我自己屬於中間值,所以也不上不下, 但每次看到【1】的情況, 都會想: 到底這樣的人怎麼幫助他們?他們很想變聰明,但就是聰明不起來, 最後被譏笑為:小時了了,大未必佳。 看了真的蠻心疼的啦,大家有啥麼想法嗎? ※ 引述《nicklyyyy (higher)》之銘言: : ※ 引述《nicklyyyy (higher)》之銘言: : : 標題: Re: [問題] 笨的人出社會後,是不是就會現出原形? : : 時間: Thu Jun 3 01:55:21 2021 : : 你說的我不同意 : : 我會比較喜歡B : : 因為我不用花太多心力去教他帶他 : : 他能力好我能給他舞台展現 : : 溝通? : : 我交代的事情他能作好、不囉唆 : : 那我會給他很大限度的自由 : : 要是工作能力好但會雞雞歪歪的 : : 我會叫其他部屬帶他作 : : 他表現好我一點都不去care : : 有本事跳過我越級表演算他強 : : 但在他改變態度前他不會有出頭的一天 : : 所以不存在溝通問題 : : 我領公司錢不是來跟戲精玩的 : : 再說說能力差但看似努力且友善的 : : 這種人才會是我管理上的問題 : : 做事效率差、學習能力差 : : 有人想當這種人同事嗎? : : 有啊!爛員工最喜歡這種好相處又比他爛的 : : 應徵到這種得花多少心力才能讓他跟正常人一樣 : : 更不用說造成其他人負擔變重 : : 但老實說面試哪看得出來? : : 其他人沒抱怨我也不會處理,大家混口飯吃 : : 有人抱怨再說 : : 總之,B如果心態正確,很有機會是好員工 : : 讓彼此職涯提升 : : 而A呢,跟好員工扯不上邊 : : 可以讓他幹個30年當老士官長 : : 以主管角度來看大概就是這樣 : : -- : : 噓 D600dust: 我怎麼覺得你通篇都是貶義... 士官長... 算正面的詞彙? 06/03 0 2: : 對象是A我當然是貶義,你看得懂文章嗎? : : 推 taipoo: 在這工作有天分的人,不用講太多,自然就能領悟,這很簡單 06/03 0 3: : : → BLINKPTT: 笑死,你公司都用b嗎? 倖存者偏差之王 06/03 0 5: : 不,我公司當然有A也有B : A我把他留下來當老士官長難道他就不算倖存者偏差? : 如果有公司都用A然後發展得很好我倒想看看 : 不過我們公司用什麼人好像也輪不到你擔心,希望你不要真的笑死 : : 推 toulio81: 其實心態正確是最難搞定的特質,而且最不容易改 06/03 0 7: : : → toulio81: 工作技能都可以學,心態問題通常一輩子不會變 06/03 0 7: : 比較單純的服務業我認同工作技能都能學 : 但其實工作都也還存在著效率以及完成度的問題 : 更不用說需要專業技術的職業 : 很多A類型的人永遠只會做入門、不難的項目 : 比他資淺的都能比他做得更好更快 : 這板蠻多人挺幽默的 : A這種自主加班到10點的人不就是板上最討厭的"奴"嗎? : 哇,反而有人跳出來說這種人差、B比較好,就開始宣揚努力多珍貴 : 你們確定你們不會討厭有個同事總是自主加班到10點而且老闆還喜歡他這樣? : 然後再來說:唉,廢物主管都喜歡那種愛加班的 : 然後原PO壓根沒提到B有耍小聰明、有心機、心態不正的狀況 : 怎麼一堆人未卜先知,說這種以後會很難管? : 不就是這種因為優秀的人當同事自己的壓力會很大嗎?怕自己表現不如人嘛! : 而且我的管理方法也不存在難管的問題,難管的我就請他進冰箱冷靜 : 再不改變或變本加厲就請他走人 : 你們以為A這種努力的人就不會抱怨同事、欺負後輩嗎?又何以認為B日後必定難管理? : 如果你是一個主管、老闆,時常承受必須完成工作的壓力、收支盈虧的風險 : 沒有人會喜歡A而討厭B -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.200.106.21 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1622690842.A.853.html

06/03 11:28, 3年前 , 1F
小時了了,大未必佳,
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說得很好
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工作看實力,不是看努力。
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考卷寫那麼久,就像工作做太久一樣
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要讀台大很容易,所以上台大只能代表會考試,不代表智商高
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很多台大之後出國念書回來的,
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都是家裡有錢而已。
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06/03 11:39, 3年前 , 8F
回來後,進外商,靠英文吃飯
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但做事很普
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06/03 13:23, 3年前 , 10F
看樓上這兩位一搭一唱真的幽默
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雖然有點商周口吻,但是出社會要花時間培養自己的軟
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實力,與人應對跟反應也如同硬實力一樣可以被訓練。
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06/03 13:44, 3年前 , 13F
就以面試來說,你要怎麼讓對方喜歡你,要如何展現專
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業的自信,口條都是可以訓練起來。就連銷售也可以有
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一定方法培養,可以參考《銷售的科學》,絕對不是天
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生個性就適合當業務。
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06/03 13:54, 3年前 , 17F
錯,樓上你去請超內向的來當業務訓練看看啊
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你先看那本書,我們再來討論。個性不是最大的問題,
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心態才是。
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a跟t真是一對活寶 一個待業一個肄業 在這裡唱雙簧
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說得好像自己很會管理一樣
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06/03 16:54, 3年前 , 22F
要看公司 有的公司比較佛心願意等 會給1機會和時間
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我觀察通常1都很苦幹實幹、不偷懶、出勤率高、配合度高
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06/04 08:32, 3年前 , 24F
工作又不一樣了啦,學科跟術科的區別
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06/04 10:35, 3年前 , 25F
其實真正笨的人,就算唸再多書,也上不了台大
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所以我覺得能讀到台大,智商跟一般人比至少都有中上啦
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會緊張是因為他們除了讀書外,其他技能訓練比較少
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但這些其實都可以改變,透過多參加活動、多上台報告
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當他們習慣這些事情後,台風自然就穩就不會怕
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因為我國中小也是很害怕上台報告的人
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但是高中時,唸的學校很多科目都要學生自行上台報告
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06/04 10:37, 3年前 , 32F
多上台幾次後,覺得這沒那麼可怕,自然就變得很會講
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06/04 10:38, 3年前 , 33F
所以我覺得所謂內向的人只是缺乏公開演說或社交訓練
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06/04 10:38, 3年前 , 34F
一旦你把這些當成工作要他們做,久了都會習慣的
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06/04 10:38, 3年前 , 35F
當然前幾次可能會結結巴巴很糟,但久了會越來越上手
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06/04 10:39, 3年前 , 36F
這不是"笨",只是他們過往經驗被要求讀書而少去做這些
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06/04 17:18, 3年前 , 37F
A就去做研發啊
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