[問題] 薪水多一萬但工作負擔跟責任變重你願意嗎

看板Salary作者 (胡迪)時間3年前 (2021/05/05 03:21), 編輯推噓28(30246)
留言78則, 51人參與, 3年前最新討論串1/1
請問大家 假如你現在的工作 主管對你讚譽有加 表示要提拔你讓你升職 薪水多一萬 也就是說 多一萬後做三個月就能領到你原本做四個月的薪水 但是你的責任跟工作負擔會變很重 大家覺得要為了多這一萬 該接受主管的升職嗎 還是婉拒升職然後安逸的做現在的工作就好 大家覺得呢 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 112.104.28.57 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1620156086.A.471.html

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爽爽過 不好嗎?
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很有可能是詐術,小心上當
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能力符合公司期待的人,往往會被逐漸增加工作量,現在剛好
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有個加薪的機會,接不接受可以自行決定喔 :-)
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看你要過那種生活,不同人有不同答案
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也有可能先叫你做,然後不給職務加給
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什麼產業、到底怎麼個變重法先說啊
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多的是6樓那種 有加不錯了
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更多的是負擔責任變多 薪水一毛都沒多
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不願意
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能往上爬就儘量往上爬,連這一萬的挑戰你都不想扛,將
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來怎麼爬的更高
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不要
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做 因為你薪水三萬而已 多了33% 多很多
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如果薪水七八萬才來考慮要不要
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你們覺得清大電機的,考普考當公務員的是什麼心態啊
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看看你現在月薪多少
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看本來薪水多少啊
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看人的個性吧 之前有同事就拒絕昇小主管 因為不想擔責任
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後來昇另一位同事 適應良好 不過就真的當主管就是有責任
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看是怎麼變重啊 如果只是瑣事增加 對履歷沒幫助
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那就真的要好好考慮了
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看你能力啊..
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月薪只有三萬,你還能活?
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很重是多重?做熟有規律就輕鬆了還是不可能?連變多重都
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說不出個所以然是要問什麼?不想升就不要升可以自以為當
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個普通人,5年後要升的那個比本來多5萬你還在3萬5
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就增加的量產生的成本有沒有小1萬的而已~
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通常拒絕責任負擔還是會變重,然後還領不到那一萬
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加薪有到位一切好說
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推29樓。你拒絕的話大概就是加量不加價
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當然接受阿,接受後再用此價碼跳槽,可能從現在薪+10K後
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再+5~10K
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錢跟大餅都不是重點,重點是你為何在這邊工作?
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只要理由依然存在,再去跟你自己職涯規劃進行匹配
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接下來你就知道怎麼做了
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加阿 真的稱不下去就拿加後籌碼去跳
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要看本來薪水多少.本來一萬再加一萬當然ok,本來十萬加
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一萬那根本來鬧的
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你的邏輯有問題,「薪水多一萬」怎麼會是「也就是說 多一
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萬後做三個月就能領到你原本做四個月的薪水」
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多一萬跟多33%是不同的概念,ok?
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原po意思應該是多領一萬後,經過三個月會多三萬,等於
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第四個月的薪水?要請原po出來解答了^^
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你說不要的話,老闆心裡想的是:不加1萬,而不是不增加工
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作量給你XD
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你不拿工作一樣增加
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以前自己也是領3萬,但會很想改變現狀,給自己及家人更好
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的生活,後來一直積極爭取各種機會,幾年過的現在後很慶
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幸自己當初的決定
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當然要 多的是不升職不調薪 工作量增加 你主管很有良
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心了
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如果當初只安於現狀,可能不會有現在的樣子
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看原po的人生追求是啥囉
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妳拒絕升遷待在原職位的話,可能就是放棄你未來升遷或跳
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槽的大部分機會了...
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一萬不錯啦 先拿 之後才有機會再多一萬
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05/05 14:20, 3年前 , 59F
一個月多1萬,保14就多14萬耶
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05/05 15:21, 3年前 , 60F
當你跳槽時,人資看你職稱跟這一萬就差很多了
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05/05 15:35, 3年前 , 61F
小心上當。
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每天股票當沖就有一萬了 我不要
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05/05 16:54, 3年前 , 63F
這問題哪有正確答案, 完全取決於你於你自己想不想往上爬
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05/05 17:51, 3年前 , 64F
為什麼有可能是詐騙? 職場菜雞求解
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05/05 18:10, 3年前 , 65F
會欸,之後跳槽比較好談,多得是加量不加價
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05/05 20:19, 3年前 , 66F
我會選擇加薪升值,無論當下多領的一萬,還是未來跳
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05/05 20:19, 3年前 , 67F
槽都很有幫助
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很棒啊 更多的是把你升上去 只加一千的 呵呵
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05/05 20:51, 3年前 , 69F
當然不 我傻啦!
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05/05 21:08, 3年前 , 70F
台商的話就努力踩著屍體往上爬吧
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外商不用當到主管就可以年薪三百 那幹嘛搞自己
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05/05 21:33, 3年前 , 72F
看職稱 你要換工作的時候職稱其實影響不小喔
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05/06 00:45, 3年前 , 73F
洗文
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05/06 00:55, 3年前 , 74F
個人選擇 沒有絕對
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05/06 01:09, 3年前 , 75F
看你想要先苦後甘,學起來是自己的
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05/06 01:09, 3年前 , 76F
還是要先甘後苦,40歲以後不上不下,看人家臉色
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05/06 01:10, 3年前 , 77F
沒有任何談判籌碼空間,就是被動可被取代的人力
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05/06 08:26, 3年前 , 78F
四萬變五萬ok啊 十萬變十一萬就要考慮了
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文章代碼(AID): #1WaPwsHn (Salary)