[閒聊] 主管唯唯諾諾不敢承擔事情

看板Salary作者 (KTSJ3981)時間3年前 (2021/03/22 16:30), 編輯推噓8(201242)
留言74則, 44人參與, 3年前最新討論串1/3 (看更多)
部門突然空降一位主管 據說是業界裡滿厲害的資深人 但這幾天觀察之下 發現問他很多問題他會笑笑的回答 我也不知道耶 跟他說哪些地方新增哪些資料比較好 他也笑笑回答 要嗎~這樣資料很多耶 笑到我心裡發寒 但因為他都會加班工作 甚至在家也工作到半夜1.2點 報告時會做出漂亮的簡報 所以把高層按耐的很好 對於這樣的結構以及沒有幫助的主管 我該繼續做還是塊陶... -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.12.37.241 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1616401824.A.EB9.html

03/22 16:39, 3年前 , 1F
做出漂亮的簡報 把高層按耐的很好 就是他的工作啊
03/22 16:39, 1F

03/22 17:02, 3年前 , 2F
我看不出來有什麼問題
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03/22 17:06, 3年前 , 3F
看不出來問題在哪+1
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03/22 17:22, 3年前 , 4F
因為這樣你就要逃?你是有做什麼對不起他的事或發現他
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03/22 17:22, 3年前 , 5F
會搞垮公司嗎
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03/22 17:22, 3年前 , 6F
把高層按耐得很好 這樣叫不敢承擔事情?
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03/22 17:23, 3年前 , 7F
你問他問題....他不一定要回答你阿? 怎麼會沒幫助?
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03/22 17:25, 3年前 , 8F
嗯,這種是真的很厲害,職場是相對而來的,再多想幾夜
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03/22 17:26, 3年前 , 9F
他是厲害的人,沒搞清楚狀況之前,明哲保身!反倒是
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03/22 17:26, 3年前 , 10F
你傻傻的
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03/22 17:27, 3年前 , 11F
改天你能把問題變成答案再去找他,看他有什麼反應吧!
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03/22 18:27, 3年前 , 12F
塊陶的點是?
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03/22 18:30, 3年前 , 13F
我覺得他還在曖曖內含光XDD
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03/22 18:31, 3年前 , 14F
他剛來還在上下觀察吧
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03/22 19:22, 3年前 , 15F
感覺很厲害啊
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03/22 19:41, 3年前 , 16F
你在觀察他,他也在觀察公司呀...,可能才剛來,暫時不
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03/22 19:41, 3年前 , 17F
變動現有的工作流程,等上手後再來改進
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03/22 20:08, 3年前 , 18F
幾天而已要摸清楚做事的眉角啊,不然雷厲風行的你還不
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03/22 20:08, 3年前 , 19F
是想走
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03/22 20:10, 3年前 , 20F
技術做得好,要飯要到老
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03/22 20:28, 3年前 , 21F
看內容反而覺得這才是主管的樣子
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03/22 20:30, 3年前 , 22F
這是很正常的主管啊,要改東西前多觀察,初期先應付好主
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03/22 20:30, 3年前 , 23F
管需求,其他慢慢了解
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03/22 20:31, 3年前 , 24F
而且對公司文化還不夠熟悉時,不要亂下指示最好
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03/22 21:09, 3年前 , 25F
看不出是哪裏不敢承擔事情
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03/22 21:45, 3年前 , 26F
我個人覺得要把報告做得很漂亮不容易
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03/22 21:45, 3年前 , 27F
…一堆人報告做得很醜又沒重點,完全不知在幹嘛,這樣
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03/22 21:45, 3年前 , 28F
有比較好?
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03/22 21:53, 3年前 , 29F
看不出來問題在哪+1 試問不敢承擔的具體例子?
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03/22 22:07, 3年前 , 30F
要做也不是他做 是你去做好嗎 哪來不敢承擔
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03/22 22:25, 3年前 , 31F
這就是為什麼他是主管 你不是啊
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03/22 22:36, 3年前 , 32F
看起來他很優秀 你很菜
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03/22 22:52, 3年前 , 33F
同意上面講的,菜鳥都自以為真的怎樣才是有能力主管,笑
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03/22 22:52, 3年前 , 34F
主管沒能力,結果根本不知道人家這樣才能當主管
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03/22 22:59, 3年前 , 35F
問題在哪?
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03/23 01:05, 3年前 , 36F
看你的內容,你還是快逃吧,不要佔位置
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03/23 02:06, 3年前 , 37F
你問的事情大概是要自己想的那種吧
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03/23 04:40, 3年前 , 38F
主管至少沒有把報告丟給你
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03/23 07:04, 3年前 , 39F
有經驗的高階主管會先慢慢觀察幾個月,等融入環境後再掌權
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03/23 07:32, 3年前 , 40F
他是聰明人 不知道下屬忠誠度跟實力之前都還在觀察
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03/23 07:32, 3年前 , 41F
而已
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03/23 07:39, 3年前 , 42F
笑死人 草莓?
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03/23 09:01, 3年前 , 43F
空降主管難道你希望他來個新官上任三把火 把你們逼走
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03/23 09:02, 3年前 , 44F
可以笑笑的回你 跟直接回答你這種東西還來問我 哪個好
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03/23 09:50, 3年前 , 45F
難道每個主管都要熟下面人全部的技術嗎??問甚麼都要給你
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03/23 09:50, 3年前 , 46F
正確答案喔???
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03/23 10:48, 3年前 , 47F
主管也在觀察啊
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03/23 12:25, 3年前 , 48F
可以說中文嗎?問題在哪?
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03/23 13:04, 3年前 , 49F
你再多觀察一下吧 太淺了
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03/23 14:16, 3年前 , 50F
看不懂+1
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03/23 14:56, 3年前 , 51F
給看起來他只是你軟釘子而已 為什麼會覺得別人一定要按照你
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03/23 14:56, 3年前 , 52F
說的改啊?那是他的簡報 不是你的吧?是不是在他來之前,你
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03/23 14:56, 3年前 , 53F
習慣自己決定事情,所以現在要過他這一關,他又不聽你指令
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03/23 14:56, 3年前 , 54F
所以你不爽?
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03/23 14:58, 3年前 , 55F
可能你習慣提出一個意見後 主管即使不採用,也要跟你說他自
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03/23 14:58, 3年前 , 56F
己的想法或原因,但是很明顯這個主管不適用
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03/23 16:52, 3年前 , 57F
阿不然讓你去把高層搞的服服貼貼,高層有問題都針對
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03/23 16:52, 3年前 , 58F
你,這樣可以嗎?
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03/23 17:00, 3年前 , 59F
原po沒說他指正主管的簡報吧…
03/23 17:00, 59F

03/24 07:30, 3年前 , 60F
看來這邊都是微微諾諾的主管
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03/24 11:00, 3年前 , 61F
原文有提到他跟主管講什麼地方需要修改 最好 要加什麼東西
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03/24 11:00, 3年前 , 62F
,主管以東西太多婉拒 這就算退100步不是簡報,不管怎樣都
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03/24 11:00, 3年前 , 63F
是主管的文書,你一個下屬要求主管照你意思做?那你就要跟
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03/24 11:00, 3年前 , 64F
他一樣有自己的手腕 把主管弄的服服帖帖的呀
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03/24 16:10, 3年前 , 65F
把高層按耐的很好 而且也是自己工作到半夜 他比你強多了
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03/24 22:07, 3年前 , 66F
E大你人格是正常的嗎?你先前的推文是批評主管的,後
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03/24 22:07, 3年前 , 67F
推文轉成批評原po,你嘛幫幫忙!邏輯跟腦子是死當了是
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03/24 22:07, 3年前 , 68F
不是!
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03/24 22:09, 3年前 , 69F
等一下,我好像看錯推文了XDD我跟E大道歉XDD
03/24 22:09, 69F

03/24 22:54, 3年前 , 70F
www 你讓我笑了
03/24 22:54, 70F

03/25 00:46, 3年前 , 71F
感覺人家很努力融入環境 你是不是覺得公司沒升你不開心
03/25 00:46, 71F

03/25 10:16, 3年前 , 72F
這樣叫做"唯唯諾諾"?? 原PO搞錯很多事哦
03/25 10:16, 72F

03/25 16:35, 3年前 , 73F
萬年職員現形記
03/25 16:35, 73F

03/26 06:57, 3年前 , 74F
你問題比較大
03/26 06:57, 74F
文章代碼(AID): #1WM5MWwv (Salary)
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