Re: [問題] 只有我覺得正常上下班很不正常嗎？(文長)

看板Salary作者 (東興烏鴉-耀揚哥)時間3年前 (2020/12/07 14:54), 編輯推噓29(30推 1噓 21→)
留言52則, 34人參與, 3年前最新討論串2/20 (看更多)
這是台灣老闆的錯 也是台灣勞工的錯 工作本來就不應該重量 而是應該重質 規定每天需要上班八小時 是非常智障的一件事情 因為這規定造就了一堆 上班拉屎的畜生 上班逛網拍的廢物 上班閃躲飄的薪水小偷 反正時間到就是下班 管你媽媽嫁給誰 然後老闆看到覺得員工就是太閒才會這樣 又加了更多工作 然後因為工作越來越多 員工開始覺得反正我八小時也做不完 於是 拉屎的拉更久拉到廁所門把都生鏽 逛網拍的逛到開始追劇 薪水小偷變成薪水神偷 不斷的惡性循環 最後老闆永遠覺得員工過太爽 員工永遠覺得老闆給的工作量不合理 我們應該把工作量化 每項工作都區分出來 就好像手遊解每日任務一樣 如果某某某工作完成了就給予多少積分 達到每日要求的積分後就可以下班了 這樣工作才有動力才有效率 而不是大家在那邊浪費生命度時間 白痴資方跟白痴勞方 都想佔對方便宜 結果整個社會停滯不前 一堆智障 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 180.204.211.121 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1607324067.A.FA8.html
推
12/07 14:59, 3年前 , 1F
你是說譬如下午兩點54分25秒在PTT發文這樣的嗎?
12/07 14:59, 1F
推
12/07 15:03, 3年前 , 2F
蠻合理的
12/07 15:03, 2F
推
12/07 15:25, 3年前 , 3F
中肯 人才高效率完成工作 剩下的時間不裝忙就被嘴偷懶
12/07 15:25, 3F
→
12/07 15:26, 3年前 , 4F
或是被增加工作量 那何必要展現優秀 只要學摸魚就好啦
12/07 15:26, 4F
推
12/07 15:30, 3年前 , 5F
真的，事情做完就是滑手機等下班
12/07 15:30, 5F
推
12/07 15:31, 3年前 , 6F
同意+1 搞得之前正常下班還被嘴"其他人都認真留下來做事"
12/07 15:31, 6F
→
12/07 15:32, 3年前 , 7F
做個雕喔 那些人在表定上班時間"正常"出現在辦公室的時間
12/07 15:32, 7F
→
12/07 15:32, 3年前 , 8F
比我少很多 難怪之前有人說正常上班是從下班時間開始的
12/07 15:32, 8F
推
12/07 15:33, 3年前 , 9F
老闆主管沒能力，只能用上班時間評估員工產值，效率
12/07 15:33, 9F
→
12/07 15:33, 3年前 , 10F
高的只換來更多工作，最後就是大家一起爛
12/07 15:33, 10F
→
12/07 15:36, 3年前 , 11F
你錯了，量化之後又會出現同樣工作量有人做的好有人
12/07 15:36, 11F
→
12/07 15:36, 3年前 , 12F
做不好，然後不斷的把做的好的當基準上調，最終導致
12/07 15:36, 12F
→
12/07 15:36, 3年前 , 13F
員工連尿尿都在座位上自備寶特瓶。不信？你看亞馬遜
12/07 15:36, 13F
推
12/07 16:21, 3年前 , 14F
推
12/07 16:21, 14F
推
12/07 16:25, 3年前 , 15F
下午兩點五十四分是休息時間嗎
12/07 16:25, 15F
推
12/07 17:58, 3年前 , 16F
問題是，產值的標準和決定權在於誰
12/07 17:58, 16F
→
12/07 18:43, 3年前 , 17F
白領當然是重質 一小時可能贏過別人八小時 但是保全.工人
12/07 18:43, 17F
→
12/07 18:43, 3年前 , 18F
行政.清潔工 就是一小時有一小時產值
12/07 18:43, 18F
推
12/07 19:22, 3年前 , 19F
好想考公務員
12/07 19:22, 19F
推
12/07 20:58, 3年前 , 20F
沒有辣 他是那個老闆咩
12/07 20:58, 20F
噓
12/07 22:01, 3年前 , 21F
沒錯 我看到那種說上班時間隨意 待滿8小時就好那種就覺得
12/07 22:01, 21F
→
12/07 22:01, 3年前 , 22F
爆幹智障 講的好像很隨性 骨子裡也是奴
12/07 22:01, 22F
推
12/07 22:01, 3年前 , 23F
推回來
12/07 22:01, 23F
推
12/07 22:02, 3年前 , 24F
真的中肯
12/07 22:02, 24F
推
12/07 22:23, 3年前 , 25F
我同事表定下班時間到了還硬要留在公司滑手機勒 只為了打晚
12/07 22:23, 25F
→
12/07 22:23, 3年前 , 26F
一點的卡讓主管看 重點沒加班費呵呵 真是有夠奴
12/07 22:23, 26F
推
12/07 22:42, 3年前 , 27F
很中肯
12/07 22:42, 27F
推
12/08 02:47, 3年前 , 28F
薪水神偷XDDD
12/08 02:47, 28F
推
12/08 08:05, 3年前 , 29F
烏鴉雀無聲無息在基籠的和平島討論一國兩制和萊豬全餐
12/08 08:05, 29F
推
12/08 12:21, 3年前 , 30F
中肯
12/08 12:21, 30F
推
12/08 12:25, 3年前 , 31F
本來就應該這樣，就他媽一堆智障資方看重加班時數
12/08 12:25, 31F
推
12/08 12:57, 3年前 , 32F
自己接案後 收入大幅提升 工作也更有效率了
12/08 12:57, 32F
推
12/08 16:28, 3年前 , 33F
推 中肯
12/08 16:28, 33F
推
12/08 17:19, 3年前 , 34F
於是每日需要積分逐步調高
12/08 17:19, 34F
推
12/08 22:37, 3年前 , 35F
推 真的做完事還要硬撐到八個小時浪費生命
12/08 22:37, 35F
推
12/08 23:04, 3年前 , 36F
推
12/08 23:04, 36F
推
12/09 00:13, 3年前 , 37F
替公司賣命公司又不會感謝我們哈哈
12/09 00:13, 37F
推
12/09 01:08, 3年前 , 38F
嗯嗯。
12/09 01:08, 38F
→
12/09 01:20, 3年前 , 39F
跟我想法滿接近
12/09 01:20, 39F
→
12/09 09:52, 3年前 , 40F
質與量我覺得比例就是給55 品質與工作量都是需要量化
12/09 09:52, 40F
→
12/09 09:53, 3年前 , 41F
量化後 根據表現如果不能給予相對的獎勵或懲處 才會造
12/09 09:53, 41F
→
12/09 09:53, 3年前 , 42F
成這個現象
12/09 09:53, 42F
推
12/10 12:53, 3年前 , 43F
不能同意更多了
12/10 12:53, 43F
推
12/12 09:42, 3年前 , 44F
真的
12/12 09:42, 44F
推
12/12 11:53, 3年前 , 45F
還有取消加班費制度，獎金制度，全部都灌到總年收/12更
12/12 11:53, 45F
→
12/12 11:53, 3年前 , 46F
好，每年在那邊期待獎金，騙加班費，不如給高薪讓大家早
12/12 11:53, 46F
→
12/12 11:53, 3年前 , 47F
點做完早點下班。
12/12 11:53, 47F
推
12/12 15:10, 3年前 , 48F
+1 只在乎有沒有準時把屁股放在位子上 但不去看坐在位子上
12/12 15:10, 48F
→
12/12 15:10, 3年前 , 49F
時實際在做什麼
12/12 15:10, 49F
→
12/12 17:43, 3年前 , 50F
你做什麼工作這麼爽還可以偷時間
12/12 17:43, 50F
→
12/12 17:43, 3年前 , 51F
我做過的工作都是從上班忙到下班後連休息的時間都沒
12/12 17:43, 51F
→
12/12 17:43, 3年前 , 52F
有
12/12 17:43, 52F
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