Re: [公司] 沒水準的面試官-錦明集團
原文恕刪
這兩個問題問得不精確,但基本上沒有太大的問題
因為都是為了瞭解你這段時間在幹嘛
至於重不重要,就是看面試官的態度
因為真的有時候純閒聊用
我前陣子面試某家公司
公司制式履歷是調查祖宗八代那種
所以家人的部分我沒填
問:幹嘛不填
回:我覺得家人的部分跟工作能力沒關係,就算有也是溝通的部分
我不覺跟填那個很重要
問:所以你是個很保護自己很保護隱私的人
回:就覺得還沒加入公司不需要
問一次就算了,還一直追問,這才沒水準吧
後續聊到加班問題,我的訴求是不希望"常態性的臨時加班"
該面試官開始畫大餅
大概就是我們願意給你空間學習,因為我們追求的多工的人才,
但學習的時候,也是公司的成本,所以很難不加班
我反問那所謂的學習的資源是甚麼?
如果只是自己像無頭蒼蠅一直試,我不覺得是資源
面試官畫餅+鬼打牆為什麼不加班again
真心髒話都要出來
我個人就是薪水少到不爽賺加班費拉(吼
以上
我覺得你看過的奇葩面試官可能還少了一點
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 220.132.99.198 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1606205681.A.749.html
※ 編輯: wosn (220.132.99.198 臺灣), 11/24/2020 16:16:07
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真的有面試官愛閒聊
不過我不覺得是壞事,感覺可以多少體會公司文化
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懂我這個人還是懂我家人
家庭背景面試官有問,我也有答
追著為什麼不填這件事我真心覺得奇怪
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對,挖金喊慢工為
我也沒被這種問題追問過,所以也許有需要改進的空間
但家庭背景的部分,面試官有問,我有答
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基本上我是這個態度
感謝提供參考
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小公司,50人內,也許30人不到,也不是金融業
我的工作也跟錢無關
而且如果怕踩雷或有疑問可以明說
保全業需要良民證不就明說
不說明我當然不會認為調查家人是為了保護公司
如此您認為調查家人是......?
※ 編輯: wosn (220.132.99.198 臺灣), 11/24/2020 22:53:31
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